江苏南通卫生高等职业技术学校因进步需要，现面向社会公开招聘员工15名。现或有关事情通知如下：
1、考试报名基本条件
1.具备中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具备好的品行，身体健康;
3. 年龄在18周岁以上、35周岁以下;
4.拥有正常履职的身体条件;
5.拥有拟考试报名职位所需有关资格条件。
凡遭到过刑事处罚、纪律处分的职员，涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，与涉及国家和省里有规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。
2、招聘职位
3、报名
报名方法和时间
时间：2019年3月25-29日
报名地址：南通开发区振兴东路288号，南通卫生高职校行政楼1312室。
报名方法：现场报名，面试职员只能选择一个职位报名，可以自己报名，也可以委托别人报名。
报名提供材料
报名时需提交《江苏南通卫生高等职业技术学校2019年上半年公开招聘员工报名登记表》、身份证及复印件、最近同底免冠一寸照片2张。其中应届生还需提供毕业生双向选择就业推荐表、在校期间课程成绩表及职位需要的有关材料原件及复印件等;非应届生还需提供相应学历学位证书、专业技术资格证书、工作证明及职位需要的有关材料原件及复印件等。假如委托别人报名，被委托人需提供身份证及复印件。南通卫生健康委员会所属医疗卫生单位员工考试报名的，需有外贸原单位赞同考试报名证明。
资格审核
南通卫生高职校依据职位需要进行资格审核，资格审核通过者现场缴纳报名费100元/人。
报名需要注意的地方
1.面试职员只能选择一个职位报名;报名需要用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场用的身份证一致。
2.报名信息与真实状况不同的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。
3. 开考比率一般高于1:3，对紧缺专业和急切需要补员的职位报名人数达不到开考比率由南通卫生健康委员会依据招聘人数和报名人数实质调整开考比率。研究生职位不设开考比率。
4、考试
本次招聘考核由笔试和面试两部分组成。笔试和面试的时间、地址详见考试公告单。
1.笔试：通过资格审核的面试职员参加南通卫生高职校组织的笔试。笔试内容以各职位专业入门知识、综合常识、技能为主，不指定大纲和教程。考试成绩以百分制计算。
2.面试：依据专业常识考试成绩，按招聘职位数与面试人数1：3的比率确定进入面试人选，达不到1:3比率的据实确定。如有主动舍弃面试资格的，依次从到低分一次性递补。
教师职位的面试采取问题回答与试讲形式，管理职位的面试采取问题回答形式，技能操作职位的面试采取实践操作形式。
面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，考试成绩当场公告考生。合格分数线以下者不予聘用。
3.成绩合成：根据笔试和面试成绩各50%的比率，合计面试职员的总成绩。
5、体检和考察
1.体检：依据面试职员的总成绩，从到低分按招聘职位数与面试人数1：1的比率确定进入体检的职员，在南通卫生高职校网站予以通知，并电话公告面试者参加体检。体检由南通卫生高职校负责组织，标准参照《公务员录用体检通用标准》。
2.考察：体检合格职员进入考察，考察工作由南通卫生高职校按规定组织推行，侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、心理素质和工作实绩等。
6、拟聘用公示和聘用
经体检和考察合格的拟聘用职员，在南通卫生高职校网站进行公布，公示时间不少于7个工作日。
对公示无异议的拟聘用职员，由南通卫生高职校通过人才事务所与拟聘用职员签订就业协议书，并报南通卫生健康委员会备案。因拟聘用职员个人缘由逾期未办结聘用手续的，取消其录用资格，不再递补。
拟聘用的在职职员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处置。
面试教师职位的，须在聘任后2年内获得高校教师资格证, 不然予以解聘。
因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，在面试合格者中，根据考生的面试成绩从到低分依次一次性递补：
面试职员体检或考察不符合需要的;
拟聘职员公示的结果影响聘用的;
拟聘职员明确舍弃聘用的;
其他致使拟聘职位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
7、纪律监督
南通卫生高职校将坚持公开、平等、角逐、择优的原则，全程同意南通卫生健康委员会、南通卫生高职校纪检监察部门和社会公众的监督，严禁面试职员和员工在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，面试者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，员工若在招聘工作中违反规范，将严肃追究当事人责任。
8、本《通知》由南通卫生高职校人事处负责讲解。
咨询电话： 陈老师 任老师
监督电话：
原标题：江苏南通卫生高等职业技术学校2019年上半年公开招聘员工通知
2019年上半年江苏南通卫生高等职业技术学校招聘员工（编外）职位介绍表.doc
2019年上半年江苏南通卫生高等职业技术学校招聘员工（编外）报名登记表.doc
江苏南通卫生高等职业技术学校
2019年3月12日
来源：?id=264339489835
