为进一步引进出色教育人才，准时补充师资力量，依据《事业单位人事管理条例》《中共四川委组织部四川人力资源和社会保障厅转发〈关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告〉的公告》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》、《国务院办公厅关于转发教育部等部门的公告》等文件规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，内江部分学校、教育单位拟公开考核招聘教师、学科竞赛教练、教研员及员工39名。现将公开考核招聘有关事情通知如下：

1、考核招聘对象

面向全国招聘2025年7月31近日获得考试报名职位条件需要的学历、学位证书，符合职位条件需要和本通知其他需要的职员。

其中，2025年应届毕业生应于2025年7月31近日获得并提供职位需要的毕业证、学位证等资料。其他考试报名者需要在现场资格复审时提供考试报名职位需要的国家承认学历的毕业证、学位证等资料。未在规定时间内提供有关证书及资料的，不予聘用，责任由考试报名者承担。

2、考核招聘职位

本次考核招聘为事业单位编制内招聘。具体考核招聘单位、考核招聘名额、考核招聘条件等详见《内江2025年部分学校、教育单位第一批公开考核招聘教师、学科竞赛教练、教研员及员工职位大全》。

3、考核招聘条件

基本条件

考试报名者应同时拥有的条件：

1.具备中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任心强。

2.身心健康、体检合格，能正常履行招聘职位职责。

3.拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格。其中，考试报名者本人有效毕业证所载学历和专业名字，应与考试报名条件的学历和专业两栏分别相符;考试报名者本人有效学位证上的学位，应与考试报名职位的学位栏目需要相符。资格证书以实质获得的有效证书为准。

4.符合《事业单位人事管理回避规定》明确的有关回避规定。

5.考试报名者是机关事业单位正式在编职员的，须具备人事管理权限的组织人事部门出具赞同考试报名的书面建议;委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具赞同考试报名的手续。

招聘条件中对年龄的需要，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日。如对35周岁及以下年龄的计算方法为：含在报名首日尚未满36岁的职员。

有下列状况之一者不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或被开除公职的职员或被开除中共党籍的职员;

2.在各级机关事业单位招考中违规违纪在禁考期内或明确规定不可以聘用的职员;

3.有违法违纪行为正在同意审察的职员;

4.受党纪处分尚在影响期内、政务处分尚未解除的职员;

5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的职员;

6.四川属公费师范生尚在服务期内的或2018年及将来入学违约不满5年的职员;

7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位职员;

8.具备法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

4、考核招聘程序

信息发布

通过内江人事考试网、内江教育和体育局官方网站发布考核招聘信息。

报名及资格审核

1.报名。本次考核招聘使用在线报名方法进行。通知发布当日至2025年2月5日下午18:00可进行在线报名。报名截止后，不再受理报名信息。报名方法见附件1备注栏。

2.资格初审。由各招聘单位安排专人审核报名条件，并于2025年2月6日下午18：00前通过邮箱信息或手机短信反馈资格初审结果。

3.资格复审。

资格复审时间：2025年2月8日上午8:009:00

资格复审地址：内江第六中学高新校区弘远楼

资格复审：由招聘单位负责资格审核。考生需携带以下资料参加资格审核：《报名表》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中文等级证、专业技术职务任职资格证等职位条件需要的证书，以上资料审核原件同时收取复印件一套。

参加资格复审时，在规定时间内尚未获得毕业证和学位证的2025年国内应届毕业生，需提供学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等状况的证明原件。最后是不是符合考试报名职位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时获得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名字为准。

留学职员应持教育部留学服务中心认证学历学位参加资格复审。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘员工工作的公告》规定进行专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

招聘职位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由招聘单位及招聘单位主管部门依据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审察认定，并报市人事综合管理部门复核备案。

资格复审合格者发放准考证。所有在线报名职员均要提供资料现场复审，未参加现场复审的视为自动舍弃。每一个考生只能考试报名一个职位，以现场参加资格复审的职位为准。在线报名通过资格初审人数与招聘名额形成差额方可开考。

资格审察工作贯穿公开考核招聘全过程，在招聘的任一环节发现考试报名职员不符合职位招聘条件及资格需要或弄虚作假的，均取消其资格，所导致的所有损失由考试报名者本人承担，对弄虚作假的按有关规定作出处置。

考核

1.考核形式

考核形式为笔试+综合面试。

笔试

笔试采取闭卷方法进行。教师及教研员职位主要考查学科或职位相对应专业常识，总分100分。学科竞赛教练职位主要考查学科竞赛常识，总分100分。其他教育事业单位职位主要考查公共基础、综合管理等常识，总分100分。

此次考核笔试将设置最低合格分数线，最低合格分数线为参加此次考核招聘同一职位所有参考职员有效笔试成绩平均分的80%。

综合面试

教师职位、学科竞赛教练综合面试包含教学试讲、综合测试，总分100分。教研员职位综合面试包含教育教学评价、综合测试，总分100分。其他教育单位员工职位综合面试为结构化面试，总分100分。

2.考核时间、地址

笔试时间：2月8日上午9:30

面试时间：2月9日上午8:30

笔试、面试地址：内江第六中学高新校区指定教室

3.其他事情

依据各具体招聘职位的参考职员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3：1的比率确定面试职员。考生总成绩=笔试成绩40%+综合面试成绩60%。

由招聘单位通过电话或短信公告考生面试及后续有关事宜，考生在参考期间务必维持通讯畅通，不然因通讯问题没办法联系的，视为自动舍弃，责任由考生自负。

签订协议

考核招聘单位依据考生的总成绩等额确定进入体检环节职员并签订协议。面试成绩低于75分者不进入体检环节。

体检

体检由考核招聘单位或主管部门组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的公告》实行。通知发布后至本次考核招聘推行体检前，如国家颁布体检新规定的，根据新规定实行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。怀孕考生的体检需要参照国公考录函〔2009〕7号复函精神实行。孕期结束视身体恢复状况同意未检项目后，体检结论为不合格或本人舍弃形成的空额不再递补。

若考核招聘单位确定的体检职员未按时参加体检或体检不合格的，与体检合格职员舍弃进入考察环节的，因此产生的缺额在已参加面试职员内依次等额递补，只递补一次。

综合考察

考察由考核招聘单位或主管部门参照《公务员录用考察方法》等需要实行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、同本人面议等方法进行，主要知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招考职位的匹配度等状况。考察不合格者不予聘用，产生的缺额，不再递补。

考试报名职员是机关事业单位正式在编职员，须在考核招聘单位规定的时间内提供具备人事管理权限的组织人事部门出具的赞同考试报名的书面建议;委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具赞同考试报名的手续，不可以提供的，视为弃权。

公示

对经考核、体检、考察合格确定的拟聘用职员，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间同意社会监督和举报。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消拟聘职员资格。对反映有问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。公示期间及公示后出现的缺额，不再递补。

办理聘用手续

对公示无异议的拟聘用职员，由考核招聘单位及主管部门按有关规定筹备有关材料，报同级人事综合管理部门审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定实行事业单位员工薪资待遇。

5、纪律和监督

事业单位员工招聘工作实行回避规范。考核招聘单位负责职员和从事招聘员工在办理招聘工作事情时，涉及与本人有回避关系或者其它可能影响招聘公正的，应当回避。

为保证事业单位考核招聘员工工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性，在招聘工作中的每个环节需要严肃工作纪律，招聘工作全过程自觉同意纪检监察和社会各界的监督，预防和杜绝不正之风。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定处置。本次招聘未委托任何机构或个人拓展考试前培训。

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

内江人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0832-2228366

中共内江纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0832-2067193

内江教育和体育局人事科：0832-2023751

中共内江纪委监委驻市教育体育局纪检监察组：0832-2107529

威远县人力资源和社会保障局事管股：0832-8243618

威远县教育和体育局人事师训股：0832-8222295

本通知由市本级及有关县人力资源部门和教育主管部门负责讲解。各考核招聘职位的条件设置及资格需要等事情请具体咨询有关考核招聘单位及主管部门。

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内江人力资源和社会保障局 内江教育和体育局

2025年1月14日

原标题：内江人力资源和社会保障局 内江教育和体育局关于2025年部分学校、教育单位第一批公开考核招聘教师、学科竞赛教练、教研员及员工的通知

原文链接：https://www.neijiang.gov.cn/jyj/zfxxgk/fdzdgknr/zkly/zkly01/202501/a8a826c8e614458aa450df47822b66ab.