因工作需要，我院现面向社会公开招聘培训员工3名、卫生工1名，具体需要如下。

1、招聘条件

1、年龄为40周岁以下，身心健康，品行端正，遵纪守法，服从安排;

2、培训员工需具备本科以上学历，能熟知培训管理步骤，独立写作培训策略等;

3、卫生工需具备初中以上学历;

4、具备有关工作经验者优先;

5、责任心强、热爱职位工作、可以吃苦耐劳、乐于奉献。

2、用工性质、待遇

1、用工性质：临聘职员

2、待遇：参照《惠州学院劳动合同制职员分类管理暂行规定》职位标准实行

3、招聘程序

报名

1、报名方法：通过发送邮件的方法进行报名。有意面试者请将个人简历、学历学位证书、资格证书、职称证书、身份证与《惠州学院继续教育学院公开招聘职员报名表》等材料的扫描件或电子文件以名字+面试职位为邮件主题发送至邮箱。

2、报名日期：自2019年3月27日起至2019年3月29日止。

3、联系人及联系电话：周老师

资格审察

1、资格初审

用人单位对照报名要求对面试者考试报名条件进行初审。通过资格初审者，由用人单位公告考核职员考核的时间和地址。

2、资格复审

考核当天为资格复审时间，复审需提交的资料有：《惠州学院继续教育学院公开招聘职员报名表》;身份证原件及复印件;学历、学位、职称证书原件及复印件。以上材料在面试或考试现场提交查验。对不按时参加复审的、证件不全且不可以按时补全的、所提供资质材料虚假的或与考试报名资格条件不相符的，一律取消面试资格。

组织考核

用人单位按规定程序与方法组织考核，学院依据考核结果择优确定拟录用人选。

培训员工的考核以笔试+面试的方法进行，卫生工的考核主要以面试形式进行，考核具体时间和地址另行公告。

考察体检

通过查阅档案、个别谈话、到毕业院校或工作单位实地走访等方法对拟聘用职员进行考察。经考核合格者，须到指定的三级甲等医疗机构进行体检，体检标准参照《广东教师资格申请职员体格检查标准》实行，体检成本自理。拟聘用职员未根据规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。

公示聘用

经考察、体检合格的拟聘用职员，在学院网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，办理聘用有关手续。受聘职员在规定时间内没有办理报到手续者，视为自动舍弃。若受聘职员自动舍弃或未能在我院校规定的时间之前获得职位所需要的学历学位等缘由，则由院务会研究决定是不是依次递补。

原标题：惠州学院继续教育学院招聘启事

惠州学院继续教育学院公开招聘职员报名表

惠州学院继续教育学院

2019年3月19日

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