依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法》规定，为了满足中共天津中环电子信息集团公司委员会党校进步需要，弥补职员不足，保证公开招聘工作顺利拓展，特拟定如下公开招聘工作策略：
1、党校基本状况
中共天津中环电子信息集团公司委员会党校成立于1971年，为财政全额拨款事业单位，是在中环集团党委直接领导下培养本集团系统党员领导干部和理论干部的学校，是集团公司党委的要紧机构。目前，党校位于天津电子信息职业技术学院院内。
在中环集团党委的正确领导下，在几代党校人持续奋斗中，党校在近50年的办学经历中，认真履行教育培养集团公司系统广大党员、干部职能，努力拓展各级各类培训轮训和组织进修班、培训机构、专题研讨班等工作，成为学习、研究和宣传党的理论和路线方针政策的要紧阵地和加大党性训练的熔炉，为提升集团公司系统党员、干部理论水平、党性修养和业务能力做出了积极贡献，
现在，因为进步需要，党校需招聘正式在编职员。
2、招聘职位及数目
党校本次拟招聘会计、综合行政、党务管理、教务管理等职位共4人。
3、招聘职员条件
面试职员应拥有以下条件：
1、遵守宪法和法律，没违法犯罪记录;
2、具备好的品行;
3、具备职位所需要的专业或技能;
4、适应职位需要的身体条件;
5、高等教育课程考试全部合格;
6、符合亲属回避原则;
7、招聘简章中公布的招聘职位所规定的其他条件。
4、招聘信息发布
依据需要拟定招聘策略，经主管部门审核批准后，将招聘策略于2019年3月15日至3月25 日在天津中环电子信息集团公司网站与天津电子信息职业技术学院网站发布。
5、报名与资格审察
报名日期、地址、方法和联系人;
报名日期
考试报名职员可登陆天津中环电子信息集团公司网站与天津电子信息职业技术学院网站下载、填写《报名表》，将填写完毕的公开招聘职员报名表及本人本科、研究生阶段的学历学位证书电子版，以名字-面试职位-所学专业，如张华-会计-某某专业为主题发至邮箱： 。
联系电话：
联系人： 李老师
资格审察
党校将依据所收面试材料及职位需要状况，对报名职员进行资格审核。报名截止后的10个工作日内，面试者可通过天津电子信息职业技术学院网站查看审察结果、笔试考试需知。
笔试当天考试报名职员需要提交材料：公开招聘职员报名表1份;本人身份证、学历证书及学位证书、面试职位所需有关证书的原件及复印件。
考试报名职员所提供的全部材料需要真实有效，如弄虚作假，取消资格。
招聘职位人数与实质报名人数之比原则上不可以低于1:3。达不到这一比率的，将取消该职位的招聘。
6、笔试及面试
本次招聘考试由笔试及面试两部分组成，笔试为基本素质综合能力考试;面试采取试讲与提问相结合的方法进行。
1.方法
笔试委托第三方组织推行。在笔试结束后的5个工作日内，在天津电子信息职业技术学院网站公布笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，党校依据各职位招聘计划数与参加面试人数1：3的比率，择优确定各职位进入面试的人选名单。面试人选出现空缺的，根据笔试成绩从高到低依次递补。招考职位进入面试的人数达不到1：3比率时，根据该职位进入面试的实质人数进行面试。面试满分100分，及格线为60分，达不到面试及格线的，取消聘用资格。面试结束，当场向考生公布面试成绩，考生确认并签字。
2.成绩核定
面试总成绩以笔试+面试核算，笔试部分占50%，面试部分占50%。面试结束后5个工作日内，在天津电子信息职业技术学院网站公布总成绩。面试者以总成绩由高到低排名，党校择优录取。
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7、体检、考察
体检
面试结束后，以考试成绩由到低分排序，按各职位招聘人数与进入体检职员之比为1:1的比率，确定参加体检职员的名单，体检参照《公务员录用体检通用标准》，成本自理。对因面试者个人缘由不参加体检或体检不符合需要等缘由产生的职位空缺，依据缺额按考试最后成绩从到低分依次进行等额递补。
考察
考察由党校组织推行。指定2名及以上员工拓展考察环节工作，由党校与面试职员原工作单位获得联系，通过函调或实地考察形式，请原工作单位出具《事业单位公开招聘证明材料》。被考察职员根据安排到所报职位进行实习考察，考察时间一般为1周。考察内容包含面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与需要回避的状况等，并对面试职员资格条件及回避规范进行复查，做到、客观、公正。考察结束后，由党校统一填写《事业单位公开招聘员工考察表》，并上报集团公司人力资源部备案。经考察面试职员不适合聘用为相应职位或者违反回避规范原则的，不予聘用。
8、拟聘用职员名单的确定及其公布方法
依据总成绩、体检和考察的结果，经党校校务会研究确定拟聘用职员。对拟聘用职员，党校按规定在天津中环电子信息集团公司网站进行公示。公示内容包含拟聘用单位名字、拟聘用职员名字、性别、民族、政治面貌、学历、专业、毕业院校或原工作单位、拟聘用单位等状况，公示期为7个工作日。公示期满后，依据津人社局发[2017] 37号文件的有关需要，办理聘用手续，并将《事业单位公开招聘员工名册》报市事业单位人事综合管理部门备案。
拟聘职员需在自公示结束之日起3个月内完成报到入职手续，除特殊状况经党校赞同可延长报到时限外，其他均视为自动舍弃，不再递补。
9、聘用待遇
根据天津事业单位有关政策实行。
10、纪律与监督
本次公开招聘员工严格实行回避规范。党校领导、考官和考务员工在公开招聘工作中，涉及考生与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的状况，实行回避。
对提供不真实材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的面试职员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘职员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
咨询电话、举报或投诉电话
党校招聘工作咨询电话：
联系人： 李老师
党校招聘工作监督电话：
联系人： 王老师
主管部门监督邮箱：
主管部门监督电话：
主管部门监督联系人：陈子政
原标题：中共天津中环电子信息集团公司委员会党校2019年首次公开招聘推行策略
招聘计划表.xls
招聘报名表.doc
中共天津中环电子信息集团公司委员会党校
2019年 3月6 日
原文链接：
