依据《福建教育厅 福建人力资源和社会保障厅 中共福建委机构编制委员会办公室关于做好2019年全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告》精神，结合我县教师队伍的近况，经永泰县人民政府赞同，2019年计划公开招聘编外合同教师100人。现或有关事情通知如下：
1、招聘计划
各职位具体条件需要详见附件。
2、招聘条件
基本条件
1.具备中华人民共和国国籍;
2.年满18-30周岁;
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具备好的品行;
5.具备正常履行职责的身体条件;
6.职位所需的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员、在近三年内被认定有考试作弊行为的职员、现役军人，与违反计生、综治等法律规定不能考试报名的别的人员，不能报名。
资格条件
30周岁及以下，拥有国家规定的相应学历、资格。具体需要详见招聘计划表。
3、招聘方法
报名日期及方法
3月18日3月24日在在线报名并缴交报名费。
笔试
1.笔试时间：4月14日参加全省统一公开招聘笔试。
2.笔试地址：福州。
3.笔试科目、内容及成绩计算办法等按闽教人〔2010〕7号有关规定实行。笔试成绩将在5月13近日，通过福建教育考试院网站向社会公布。
面试
1.面试工作由县教育局、人社局一同组织推行，县纪委监委全程监督。
2.参加面试人选：幼教职位以实质招聘人数与进入面试人数1：3的比率，根据笔试成绩从到低分确定面试人选，达不到规定比率的，按与考人数参加面试。舍弃面试的空额按笔试成绩从到低分依序递补。
其他免笔试职位的面试人选根据全省统一考试互联网报名条件审核及面试资格复核通过的人数确定，面试未被聘用的可自主选择参加4月14日的全省统一公开招聘笔试，用于其他区域二次招聘的考试报名。
3.面试资格复核：幼教职位时间另行公告，其他职位为3月25-26日。复核地址：永泰县教育局组织人事科。复核需提交材料：报名表、毕业生就业推荐表、身份证、毕业证书、教师资格证和报到证、考试报名有关职位的有关证件等原件及复印件。考试报名者的有关证书、资格证明均需在聘用前获得。
4.面试内容：现场撰写教材、课堂片段教学等，幼教、美术、音乐要进行专业技能测试。
5.面试成绩：满分为100分。
4、体检
依据招聘的职位和招聘人数，根据综合成绩从到低分的顺序，按1：1比率确定体检人选。幼教职位体检人选的综合成绩需要高于60分。综合成绩由笔试、面试成绩各占50%合成，其他职位按面试成绩。若体检不合格的，则按同专业综合成绩从到低分依次递补，综合成绩相同者依据笔试成绩从高到低依次递补。体检工作由教育局会同人社局、纪委监委一同推行，并在县级及以上医院集中统一体检。
5、公示
各招考的职位从体检合格的职员中，幼教职位依据综合成绩从到低分按聘用计划的1：1比率确定拟聘用人选，并按综合成绩从高到低依次选定聘用单位。同职位综合成绩相同者依据笔试成绩高者优先聘用，笔试成绩又相同者依据专业常识笔试成绩高者优先聘用。其他职位按面试成绩从到低分聘用。拟聘用职员因故自行舍弃聘用资格的，在考试报名该专业职位未聘用的合格职员中依据综合成绩从到低分顺延递补。拟聘人选及聘用单位确定后，报请县政府审定后公示。
6、编外合同教师的管理
实行事业单位聘用制合同管理。由用人学校与编外合同教师本人签订聘用合同，并经教育局确认。聘用合同一学年一签订，学年结束年度考核合格的，用人学校根据新学年学科教学需要视状况予以续聘，不合格的予以解聘。未经用人学校续聘的，即自然解除聘用合同。
参照事业单位薪资福利待遇，实行劳务派遣管理。编外合同教师薪资福利待遇所需经费由县级财政全额予以核拨。免笔试职位的考试报名者，聘用后享受参加省统一笔试聘用的中小学婴幼儿园编外合同教师相同的管理方法与有关待遇。
县域内教师职位有空编时，每年安排肯定比率的编制用于面向已通过公开招聘补充的编外合同教师招聘，使用考试方法择优录用编外合同教师为编内教师。
7、其它事情
面试职员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，在2019年9月1近日不能更改。若因特殊缘由变更的，面试职员应在变更当日书面告知永泰县教育局组织人事科。不然，因双方联系障碍产生的后果，由面试职员全部承担。
面试职员在线报名时要认真阅读有关需要注意的地方，按网上提示需要，填写准确的个人考试报名有关信息。如因面试职员在线报名提供信息不准确或有不真实行为而导致审核不通过或被取消报名条件，面试职员本人承担全部责任。
本通知未尽事宜由永泰县教育局、永泰县人力资源和社会保障局负责讲解。
联系电话：永泰县教育局
永泰县人力资源和社会保障局
原标题：关于2019年永泰县公开招聘中小学婴幼儿园编外合同教师的通知
2019年永泰县公开招聘中小学婴幼儿园招聘计划.doc
2019年永泰县中小学婴幼儿园公开招聘编外合同教师职位状况大全.xls
永泰县教育局 永泰县人力资源和社会保障局
2019年3月十日
来源：
