依据《北京事业单位招聘员工推行方法》规定和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的公告》的需要，依据学校事业进步需要，现面向社会公开招聘北京事业编制员工。

1、招聘职位

本次招聘职位为教师岗，具体职位状况详见《北京财贸职业学院2019年教师职位需要表》。

2、招聘对象

1.国内外高校毕业生。指在国内外高校获得职位需要的学历和学位，且具备北京正式户籍的高校毕业生。

2.其他单位调入职员。指已获得职位需要的学历学位，具备北京正式户籍，且已在北京就业的职员，包含博士后出站职员。

3、招聘条件

1.遵纪守法，热爱教育事业，具备好的师德，身心健康，可以胜任相应的职位工作，无任何不好的记录;

2.拥有职位所需的专业常识和技能，思想道德优质。具备好的组织、交流、协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守。具备较高的文化素质，拥有较强的教学能力、科研能力和语言文字表达能力与计算机应用能力;

3.各职位均需要有关专业背景，各阶段学历均为国民教育系列;

4.身体健康，作风正派，想从事高等职业教育事业;

5.博士后流动站研究职员，须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和需要，并能于2019年底前完成博士后出站手续;

6.每个人只能面试一个职位;

7.同等条件下，具备有关工作经验的高水平人才优先。

4、面试方法

1.北京财贸职业学院2019年教师职位需要表

2.面试办法和考核步骤

符合条件者请按需要如实填写《北京财贸职业学院面试职员信息表》，将excel电子版发送至人事处邮箱，邮件主题及附件主题请按如下格式拟定：面试职位+名字，面试截止时间至2019年8月28日16时。依据学校时间安排，须携带能反映个人状况证明材料的原件及复印件，到学校指定地址进行现场审核，时间地址另行公告。

学校对面试者进行资格审察，并公告符合条件的面试职员进入面试。学校成立招聘工作小组，组织面试，对面试职员进行评议，依据得分高低，按1:5的比率确定试讲人选。

用人单位成立招聘工作小组，负责组织试讲并评分。

人事处根据面试成绩和试讲成绩各占50%的网站权重计算综合得分，依次排序，按1:2的比率向学校推荐拟聘人选。学校确定拟聘人选后，组织拟聘人选进行体检及政审，合格者经学校审批后予以公示，无异议者予以聘用，办理聘用手续。

5、有关状况说明

信息发布：本次招聘信息只在以下信息平台发布，其他平台发布与本次招聘有关信息均不保证其真实性。

1.北京人力资源和社会保障局网站公示公告栏。

2.北京财贸职业学院官方网站人才招聘栏。

工作监督：本次招聘工作全程同意学校监察处监督。

面试者在面试过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格;对已聘用的受聘职员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由面试者本人负责。

特别提醒：诚实诚信

对不按时参加现场确认、考试或体检的面试者，取消面试资格。

资格审核贯穿招聘一直，在任何环节发现面试者违反招聘规定，提供不真实信息、证件或作弊等状况，一经查实将严肃处置，取消面试资格，本人承担由此产生的所有后果。考察环节中如有弃权者，学校将按分值高低依次递补。

因面试者本人缘由，不可以在规定时间与我校签订接收意向，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。

体检标准参照《北京教师资格认定体格检查标准》，成本自理。体检不合格者，取消拟聘用资格。

6、有关待遇

面试职员经批准聘用后，与学校签订聘用合同，薪资、福利待遇等根据国家、北京及我校有关规定实行。

7、招聘方信息

主管部门：北京财贸职业学院人事处

咨询电话：

通信地址：北京通州区北关大街88号

邮编：
101101

2019年教师职位需要表（第三批）

北京财贸职业学院面试职员信息表（第三批）

北京财贸职业学院

2019年8月13日

原标题： 2019年北京财贸职业学院招聘公告

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