依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《黑龙江事业单位公开招聘职员暂行方法》、《关于印发的公告》、《关于印发的公告》、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的公告》的相关需求,黑龙江建筑职业技术学院依据进步和专业建设需要,决定面向社会公开招聘专任教师,有关事宜公告如下。
1、学院介绍
见黑龙江建筑职业技术学院主页
2、招聘原则
坚持民主、公开、角逐、择优的原则,根据德才兼备、以德为先的用人标准和职位所需的专业、技能、资格等条件择优聘用。
3、招聘计划及条件
招聘计划
详见《黑龙江建筑职业技术学院2019年公开招聘专任教师计划表》。
面试职员基本条件
1、具备中国国籍,遵纪守法,具备较高的政治素质和好的品行及职业道德修养。
2、符合我院专业建设需要,拥有从事教育教学与科研工作的基本业务素质,身体健康,仪表端庄,口齿明确,具备好的语言表达和交流能力。
3、第一学历需要为全日制统招本科并获得学士学位;学历为全日制统招研究生并获得硕士学位;港澳台区域和海外院校毕业的面试职员,需要有教育部留学服务中心的学历学位认证书;面试职员应具备好的本科、研究生教育背景;本科、研究生所学专业一致或有关。
4、统招研究生年龄需要为35周岁以下,拥有博士研究生学历和专业技术中级职称职员年龄可放宽至40周岁以下;统招本科毕业且已获得高级职称和国家一级注册执业资格证书者,年龄需要为45周岁以下。
5、须在2019年7月31近日获得报名职位所需要的学历、学位及相应的资格条件。
6、满足《黑龙江建筑职业技术学院2019年公开招聘专任教师计划表》中列明的具体条件及需要。
7、下列职员不能报名:
在校期间受过处分职员。
曾因犯罪受过刑事处罚的职员及受行政处罚的职员和被开除公职的职员。
在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的职员。
法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。
4、招聘程序
在线报名
1、报名日期:2019年8月13日至8月27日。
2、报名方法:面试职员通过黑龙江人力资源和社会保障厅网站事业单位公开招聘链接进入黑龙江建筑职业技术学院官方网站主页人才招聘专栏。由面试者在专栏报名网站中注册用户,浏览选择职位,填写考试报名条件。
3、需要注意的地方:
面试职员报名时须对本人提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试或录用资格。
面试职员应认真阅读填写说明,准确填写个人考试报名条件。
面试职员须用第二代身份证报名,报名与考试用的身份证需要一致。
面试职员上传照片须为蓝底、白底或红底证件照,街拍、风景照的不予审核。
面试职员须填写有效的联系方法,保证联系顺畅。
面试职员须将《黑龙江建筑职业技术学院2019年公开招聘专任教师信息表》等现场确认的提交材料电子版以压缩包的形式上传到报名网站。
资格审察
1、审察时间:2019年8月13日2019年8月29日。
2、审察形式:对报名职员所填报的资料进行审核评估,确定参加考核职员名单。
3、审察结果查看:面试职员可在2019年8月13日至8月29日期间登录黑龙江建筑职业技术学院官方网站主页中的人才招聘专栏查看资格审察结果。资格审察通过的,不可以再改报其他职位;资格审察未通过的,可以在报名截止时间前改报其他职位。
现场确认
1、现场确认时间:2019年8月30日至8月31日早9:00晚15:00。
2、现场确认地址:黑龙江建筑职业技术学院鲁班楼A1005室。
3、现场确认所需材料:
个人简历2份,本人身份证原件及复印件1份,本人签字的《黑龙江建筑职业技术学院2019年公开招聘专任教师信息表》1份;
本科、硕士研究生、博士研究生毕业证书和学位证书原件及复印件1份,尚未发放毕业证、学位证的面试职员需提供所在学校出具的可以按期获得学历、学位的证明原件及复印件1份,招聘职位对专业方向有需要的需所在学校提供证明原件及复印件1份,其他能证明本人营业额的材料原件及复印件1份;
学信网学历证明复印件或《普通高等学校录取新生名册》复印件,需要复印完整明确并加盖公章。
有工作单位的面试者需提供所在单位赞同其参加面试的证明。
注:请参加现场确认的面试职员根据如上顺序将确认材料排序。
4、现场确认核查后,各类证件、证书原件返还面试职员本人,有关证明原件及其他材料存档备查,不予退还。
5、未按期参加现场确认的面试职员,视为舍弃考试资格;材料不全的面试职员,不予现场确认。现场确认通过者,方可参加考试。对于不符合面试条件、虚报瞒报面试材料的面试职员,将被取消面试资格和录用资格。
6、面试同一职位,通过资格审察人数与招聘人数之比原则上高于3:1。假如达不到规定的报名比率,应降低招聘人数或取消该职位招聘。特殊职位或急切需要、短缺专业的招聘经学院研究赞同,可适合减少比率。职位调整计划在黑龙江建筑职业技术学院官方网站进行公示。
考试
1、考试时间:具体时间请关注黑龙江建筑职业技术学院官方网站发布的公告公告。考试时间发布的同时,通过资格审察的面试职员须登录黑龙江建筑职业技术学院官方网站公开招聘专栏个人报名网站下载、准考证打印,持准考证和有效身份证件参加考试。
2、考试方法
考试方法为笔试+试讲。
笔试:笔试以招聘职位所必需的专业常识、业务能力、职业素质为主要内容进行考察,同时对面试职员文字能力、逻辑能力、思辨能力、基本政治素养等方面进行考察,满分100分。依据笔试成绩由到低分的排序,根据与职位招聘人数之比3:
1的比率确定试讲入围名单,若出现并列,则相应扩大试讲入围人选名额,但与拟聘人数之比不能高于5:
1,试讲入围名单在黑龙江建筑职业技术学院官方网站公示3个工作日。
试讲:对面试职员应拥有的教师职位所需要的基本素质和基本技能,包含语言表达、教学技能与组织形式、专业常识等方面进行考察。试讲内容由面试职员依据考试报名职位自行筹备,试讲时间20分钟。试讲结束后由考核专家组进行现场打分,满分100分,低于60分者不予录取。
3、考试总成绩计算方法
面试职员考试总成绩以百分计。总成绩=笔试成绩60%+试讲成绩40%,保留小数点后两位。若考试报名同一职位考生考试成绩出现并列,根据试讲成绩由到低分的排序确定进入体检人选。
4、考生总成绩于笔试结束一周内在黑龙江建筑职业技术学院官方网站公布,并公示3个工作日。
体检与考核
1、根据招聘职位1:
1的比率以总成绩由到低分的排序等额确定进入体检和考核的人选。
2、体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,出现体检不合格者按成绩依次递补体检职员。
3、考核:对体检合格职员,采取外调、审档等方法进行考核,同时对其面试资格条件进行复查。考核不合格者,不予聘用。
学院审批
依据考核和体检结果确定拟录用职员,报学院审批。
公示
根据考试、体检和考核结果,经学院研究赞同后,在黑龙江建筑职业技术学院官方网站对拟聘职员名单公示7个工作日。
录用:
公示期满无异议后,报上级主管部门备案。学院与拟聘职员签订聘用合同,确立人事关系,并为录取职员办理有关入职手续。
5、什么时间说明
实行试用期规范。应届毕业生试用期为12个月,其他录用职员试用期为6个月,试用期间经考察不可以胜任聘用职位或试用期考核不合格的,解除聘用。
面试职员在正式办理报到手续时,需提供本科、研究生毕业证书、学位证书原件、复印件1份及人事档案,应届毕业生还需提供报到证原件,不可以提供以上材料或自接到公告起7个工作日内未报到的,取消录用资格。
面试职员需对个人提交的材料、信息负责。拟录取职员凡提供的材料不实,或在档案审察过程中有弄虚作假、不符合有关规定,与存在其他不符合录取原则或违反有关规定的状况,一经查实,取消录用资格。
录用职员须服从学校对职位的安排和调整。
6、待遇
被录用职员享受国家和我省规定的事业单位员工及学院正式在编职工的相应待遇。
7、联系方法
地址:哈市利民开发区学院路999号,邮编150025
电话:、
联系人:才老师、暴老师、云老师
监督电话: 省住建厅人事教育处
本公告由黑龙江建筑职业技术学院人事处负责讲解。
2019年黑龙江建筑职业技术学院公开招聘专任教师计划表.xlsx
2019年黑龙江建筑职业技术学院公开招聘专任教师信息表.docx
原标题:黑龙江建筑职业技术学院2019年公开招聘专任教师公告
文章来源: