为进一步加大教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我区教育均衡优质进步，经朝阳区教育局申请，朝阳区政府赞同,决定面向社会公开招聘编制外聘用制教师100名。招聘职员经资格审察、考试、体检、考察、试用合格后予以聘用，现或有关事情公告如下：
1、招聘原则和办法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开透明、平等公正的招聘原则，统一组织，严格程序，在考试、考核的基础上择优聘用。2、招聘计划具体招聘职位详见附件1《长春朝阳区2019年面向社会公开招聘聘用制教师职位大全》。
3、报考条件
基本条件
1.具备中国国籍，遵守中国宪法、法律、法规，拥护中共。
2.遵守纪律，品行端正，拥有适应职位需要的身体条件，热爱教育事业。
3.年龄一般在35周岁以下，出过生日期以本人身份证为准。
学历及资格条件
1.考试报名中、小学教师的考生需具备本科及以上学历;
2.考试报名村小教师的考生需具备专科及以上学历;
3.具备考试报名职位相应的教师资格证书。
有下列情形之一的职员不能考试报名
1.遭到党纪政纪处分期限未满或正在同意审察的;正在同意司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的职员;
2.国家机关、事业单位公职职员被辞退未满五年的职员;
3.全日制在读的非2019年毕业生;
4.具备精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的，与不符合教育教学需要的其他类疾患者员;
5.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。
4、有关待遇和管理1.此次招聘教师为聘用制员工，被聘职员与劳务派遣公司签订劳动合同，并派遣到用人单位工作。初次合同期为三年，试用期三个月，试用期间不符适用人单位职位需要的予以解聘。
2.聘用职员在合同期内，参照长春事业单位薪资标准发放薪资，并缴纳五险一金。受聘职员一经聘用，工作期限不能低于三年。5、招聘程序发布公告发布时间为2019年7月1日至2019年7月7日。在长春人才网和朝阳区政府人社局网站、长春朝阳人社公众号发布招聘公告。报名及资格审察1.报名日期：2019年7月8日至9日。
2.报名地址：朝阳区政府人社局451室。
3.报名方法：
凡符合报名要求的职员，携带以下材料报名：
⑴填写《朝阳区编制外职位面试职员报名表》一式2份;
⑵本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证书的原件和复印件各一份;
⑶中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
⑷中国教师资格网上证书验证的截图;
⑸国外留学的还需提交教育部留学服务中心出具的学历证明;
⑹应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的需携带学校出具的《就业生推荐表》、学籍信息及成绩信息。
报名者在报名时需认真对照报名要求，如实提供有关资料，如发现报名者提供信息不实、不符的，取消聘用资格，责任自负。
领取准考证时间2019年7月12日。在朝阳区政府人社局451室领取准考证。需本人携带身份证原件、与报名表相同的小2寸免冠照片1张领取准考证。考试本次招聘采取笔试与面试相结合的方法进行，本次考试招聘各职位均不设开考比率，不收取任何成本，不指定辅导用书，不办任何培训机构。
1.笔试
笔试时间为2019年7月13日，内容包含公共入门知识和专业常识两部分，采取闭卷形式进行，公共入门知识30分、专业常识70分，笔试一试题总分100分，合格线为60分。
笔试成绩在朝阳区人社局网站进行公示。
2.面试
面试时间、地址以朝阳区人社局公告为准。在笔试合格职员中，依据笔试总成绩和招聘计划，分职位从到低分按1:3比率确定面试人选，1:3比率内笔试成绩相同的，或不足1:3比率的，按实质人数确定，进入面试程序。
面试采取模拟讲课的方法，时间为10分钟。面试的教程以现行教程为准。面试成绩满分为100分计算，60分为及格线，未达到及格线者不拥有录取资格。
3.确定拟聘人选
以面试职员笔试成绩占30%、面试成绩占70%计入考试总成绩，依据总成绩从到低分按招聘职位人数1:1比率确定，1:1比率内成绩相同的，按面试最确定拟聘人选。招聘学校职位出现空缺，在本校考试报名的面试者中依次递补。本校无符合补录条件的职员，在全区考试报名此学科职员赞同服从职位调剂的考生中，按同一学科面试成绩从高到低进行调剂分配，对不服从分配职员，取消聘用资格。
体检、考核与录用参照有关规定，对拟聘用职员进行体检。体检合格的，对拟聘用职员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘职位面试合格的职员中，从到低分依次递补，进行体检、考察。
体检、考察合格的，在长春朝阳区政府人社局网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议者，培训上岗。
6、需要注意的地方
1.面试职员只允许考试报名一个招聘职位。
2.报名职员需要认真填写报名信息，不可填错信息和职位代码，应付提交的信息和材料负责。资格审察贯穿招聘过程一直。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格。
3.面试职员维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告招聘有关事宜，如因本人变更联系电话、停机、关机等缘由没办法联系，产生后果由本人自行承担。
7、咨询电话朝阳区人才开发服务中心:
2019年长春朝阳区面向社会公开招聘聘用教师职位大全
2019年朝阳区编制外职位面试职员报名表
长春朝阳区人力资源和社会保障局
2019年7月1日
原标题：长春朝阳区2019年面向社会公开招聘聘用制教师公告
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