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2019浙江莲都区教育局招聘编外用工28人公告

点击数:566 发布时间:2025-07-13 收藏本页

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2019浙江莲都区教育局招聘编外用工28人公告

因工作需要,莲都区教育局面向社会公开招聘编外用工28名,现或有关事情公告如下:

1、招聘职位

本次招聘单位为莲都区教育局所属公办婴幼儿园,共公开招聘保育员28名。 保育员主要帮助教师拓展平时教学工作,承担班级保育任务,负责照管儿童平时生活,做好班级卫生清洗等有关工作。

2、招聘对象及条件

1.具备丽水户籍的女人,具备高中及以上学历。

2.年龄在40周岁以内,需要持有保育员上岗证、育婴等级证书或有相应工作历程。

3.有较强的交流能力和应变能力,具备保育孩子和卫生清洗的技能。

4.热爱幼教事业,品行端正、遵纪守法,拥有好的职业道德和社会公德。

5.身心健康,拥有完成职位工作职责和任务所需要的身体条件。

注:已经在莲都区公办婴幼儿园工作的保育员,不再参加本次招聘。

3、招聘程序和办法

根据公开、公平、公正、角逐择优的原则,通过报名、资格审察、比选、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

报名和资格审察

1.报名日期:2019年8月16日。

2.报名地址:丽水莲都区教育局四楼407会议室。

3.报名方法:使用现场报名,符合条件职员携带本人有效身份证件、户口簿或户籍证明、毕业证、保育员上岗证、育婴等级证书或相应的工作历程证明材料,有关证件原件及复印件各1份,最近一寸免冠照片1张,编外用工报名表1张前来报名。确有特殊缘由,可委托别人代报,代报者除携带上述有关证件等材料外,还需提供授权委托书、本人身份证原件和复印件。考试报名职员报名与考试用的身份证需要一致,对提交的所有信息和材料的真实性负责,凡提供不真实信息和材料通过资格审察的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

4. 经资格审察,依据职位考试报名人数通过对学历、专业、工作历程等进行职位匹配性比选,按1:2的比率确定面试对象。报名人数达不到比率的按实质报名人数开考。

面试

1.面试时间: 2019年8月20日。

2.面试主要考察面试者的职业素养、语言表达能力及应变能力,面试时间为15分钟。面试总分为100分,其中职业陈述50分,技能展示50分。

体检、政审

依据招聘计划数1:1的比率,按面试成绩从到低分确定体检、政审对象。若面试成绩相等的,以职业陈述成绩高者排名在前。体检成本自理。

公示、聘用

依据体检、政审结果,确定拟聘用职员并向社会公示7个工作日,公示无异议后,按规定办理聘用手续,在规定时间内报到,无正当理由逾期又不说明状况的取消聘用资格。

考试报名职员舍弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,依据面试成绩从到低分依次递补。 如学期中途有退休、离职状况,将从到低分依次递补。

保育员根据莲都区编外用工待遇实行。

4、纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,提供聘者查看和社会监督:

1.莲都区人力资源和社会保障局网

;

2.丽水莲都区政府门户网站

特别提示:招聘过程有关信息仅在上述网站公布,请面试者随时自行注意,不再另行电话公告。

本公告由丽水莲都区教育局、丽水莲都区人力资源和社会保障局负责讲解。

监督电话:丽水莲都区纪委监委派驻第四纪检监察组

咨询电话:丽水莲都区教育局

丽水莲都区教育局招聘编外用工报名表.docx

丽水莲都区人力资源和社会保障局

丽水莲都区教育局

2019年8月13日

原标题:莲都区教育局公开招聘编外用工公告

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