依据上海人力资源和社会保障局《关于印发的公告》的精神及需要，结合青浦区教育系统事业进步的需要，面向社会公开招聘教师。

1、招聘对象

应届大学毕业生、在职教师或社会职员

2、招聘条件 【点击查询职位表】

职业道德需要

拥护中共的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，诚实可信，德才兼备，志愿服务青浦教育。

教师资格需要

具备相应的教师资格证书或教师资格考试合格证明;在职教师应具备相应的教师资格证书。

学历需要

1.面试中小学教师

全日制本科及以上学历，同时具备相应学位。

非本市户籍，应为985工程高校或双一流建设高校全日制本科及以上学历的毕业生，或211工程高校全日制研究生学历的毕业生，或部属及省属重点师范院校全日制研究生学历的毕业生，同时具备相应学位。

2.面试婴幼儿园教师

全日制本科及以上学历，同时具备相应学位;非全日制本科学历的须是本市户籍的在编在岗教师，且第一学历为专业对口的全日制专科学历。

非本市户籍，应为部属及省属重点师范院校学前教育专业毕业的全日制本科及以上学历，同时具备相应学位。

3.面试体育、特殊教育的学科教师

专业对口的全日制本科及以上学历，同时具备相应学位。

4.面试音乐的学科教师

专业对口的本科及以上学历;非全日制本科须第一学历为专业对口的全日制专科学历。

中文需要

面试学前教育和语文学科，中文须达到二级甲等及以上水平，其他学科中文应达到二级乙等及以上水平。

英语等级需要

面试英语教师的须持有专业英语四级及以上合格证书，或持有大学习英语六级合格证书。

年龄需要

一般控制在男士40周岁以下，女人35周岁以下。具备高级及以上职称的年龄可适合放宽。

外省市社会职员，须持有上海居住证一年以上，在编在岗高级教师除外。计算截止时间为2019年12月31日。

其他需要：见有关招聘学校设置的职位需要。

3、招聘职位、程序和录用方法

面试高中学校、教育集团、工商信息学校、教师进修学院、青浦职校

1.招聘职位及数目

详见：2019年上海青浦区高中学校、教育集团、工商信息学校、教师进修学院、青浦职校公开招聘教师职位、数目及联系方法。

2.报名材料受理

面试者依据本通知规定的招聘条件和公布的具体职位需要，在规定的时间内带好面试材料原件和复印件到招聘学校递交报名材料，面试者限报1个职位，高中学校限报2个职位。招聘学校受理报名材料，并与面试者进行双向选择。

报名材料受理时间：2019年3月11日3月17日

3.资格初审

招聘学校对面试者进行资格初审，符合面试条件的进入下一程序。

4.考试考核

面试者参加招聘学校组织的考试考核，具体事情由招聘学校公告。

招聘学校依据考试考核综合成绩排序，按招聘职位1：3的比率择优入围。有关材料报送区教育人才服务中心。面试者成绩及入围状况在自主招聘学校或教育集团的网站和校内通知栏公布。

招聘学校考试考核截止时间：2019年3月29日。

5.资格复审

区教育人才服务中心对招聘学校上报职员进行资格复审，经查不符合资格条件的，取消参加区统一组织的学科专业测试资格。

6.学科专业测试

资格复审通过的面试者参加区统一组织的学科专业测试。测试日期为2019年4月13日上午9:0011：00，具体事情另行公告。

资格复审通过的特殊学科面试者参加区统一组织的综合测试，具体事情另行公告。

7.录用方法

依据面试者学科专业测试、学校综合分成绩从到低分确定入围对象。

面试特殊学科的，依据面试者学校综合分从到低分确定入围对象。

面试者的专业测试、学校综合分及总成绩与入围状况于2019年4月底在青浦区教育人才服务中心网上公布。

青浦区教育人才服务中心组织入围者体检、教师职业素质测试、考察。

教师职业素质测试：入围者参加市有关部门组织的教师职业素质测试;

考察：主要考察面试者的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质和诚信记录。

青浦区教育人才服务中心网站上公示拟录用名单，公示期为7天。

签订就业协议：拟录用职员按有关规定与招聘学校签订就业协议。凡在规定时间内不可以按时毕业和获得学位、未获得教师资格证书与不可以按时报到者，就业协议终止履行。

办理入编手续:按招聘条件需要递交有关材料，并上报区人社局审批后办理入编手续。

8.说明

面试者可兼报全区统一招聘学校的职位，但所报职位需要与学科专业测试科目相一致。