1、招聘计划

具体职位及资格条件详见《附件1：延边大学珲春校区2019年招聘合同制职员通知职位及其资格条件大全》。

2、报名要求

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.身体健康;

5.已获得硕士研究生学历学位，1988年3月11日将来出生。

职位条件

符合职位所需要的学历、专业、工作历程等其他条件，详见附件1。

有下列情形之一的职员不能报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员。

3.现役军人。

4.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

3、报名与资格审察

报名方法：

使用在线报名、网上审核、邮件确认的方法。

报名网址：

报名日期：2019年3月11日22日

邮件确认：请依据报名时填写的邮箱收到的信息操作

联系电话：

报名职员须在规定的时间内报名。报名职员只能考试报名一个职位。

报名职员在报名时提供的个人联系方法要在整个招聘过程期间维持畅通，以便于要紧事情的公告。

报名需要

报名者须在报名入口提交本人有效身份证、毕业证、学位证等职位需要的材料扫描件。留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》。考试报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时用的身份证需要一致。

4、招聘考试

考试采取面试的方法进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。加试职位的面试成绩占总成绩的70%，加试成绩占总成绩的30%。

面试的具体时间及地址，提前5天公告考生。请维持电话、手机畅通，并准时查收邮件，未参加面试的职员，视为自动舍弃。面试前，由资格审核小组负责对参加面试职员进行资格条件复审。

同一职位报名人数超越一个工作日面试人数最大值时，视状况对考试报名该职位考生进行笔试加试来确定面试资格人选，面试资格人选按职位类别1:3比率确定，获得面试资格的人选按规定程序参加面试，其笔试成绩不作为总成绩计算网站权重，考生成绩以面试成绩为准。

5、体检与考察

依据考生成绩，根据招聘计划1:1比率在及格线以上职员中从到低分依次确定参加体检人选。体检工作由学校人力资源管理处统一组织进行。体检参照《公务员录用体检通用标准》实行。

体检合格的，由学校人力资源管理处对其政治思想、道德品质、业务能力、拟任职位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

6、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延边大学网站公示，公示期5个工作日。

7、聘用及待遇

对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理有关手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

办理聘用手续前自动舍弃的，取消拟聘人选资格。

试用期一个月，试用期满综合考核合格后，与延边大学签订劳动合同，打造劳动关系，录用职员薪资福利待遇参照事业单位同职位员工薪资标准实行。

原标题： 延边大学珲春校区2019年招聘合同制职员通知

2019年招聘合同制职员职位及其资格条件大全

延边大学人力资源管理处

2019年3月11日

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