为进一步拓宽选人用人途径，确保我校2019年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘员工暂行规定》、《天津事业单位公开招聘职员推行方法》、《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的建议》等文件精神，拟定以下招聘工作推行策略。

1、学校介绍

天津耀华中学是天津教委直属的一所完全中学，全额拨款事业单位。建校92载，以历史悠久、校风淳朴、英才辈出享誉于世。一代代耀华人秉承勤、朴、忠、诚的校训，本着为成功的生活奠基的办学理念，突出以德育魂、以文化人、以学养志、以体健身的办学特点，积极主张育人为本，德育为先，努力使耀华园成为师生执著求索的乐园。中高考考试成绩名列全市前茅。在学校管理中坚持依法治校，以人为本，关注细节，构筑出色;在教师队伍建设中主张以德为首、以业为本、以研为导、以质为重。

2、招聘原则

我校2019年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、角逐择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

3、招聘职位及人数

见附件

4、考试报名条件

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具备好的品行;

3.热爱教育事业，热爱教师职业;

4.身心健康，具备正常履行职责的身体条件;

5.具备符合职位需要的专业技能和工作能力;

6.英语水平达到与毕业学历相当的水平;

7.面试职员须持有相应学科高级中学教师资格证，本科未获得教师资格证者可先参加考试，若通过招聘，须在2019年6月30近日确认同获得相应教师资格证。

8. 本科生年龄在25周岁及以下,硕士研究生年龄在30周岁及以下,博士研究生年龄在35周岁及以下。

下列职员不能考试报名

1.现役军人;

2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的职员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;

4.曾被开除公职的职员;

5.法律法规规定其他不适合录用的职员。

5、招聘方法

本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方法进行，具体程序如下：

拟定和上报招聘策略

我校在经过核筹备案的职位结构比率范围内，依据职位空缺状况，拟定招聘策略，报上级主管部门审核、批准。

发布招聘通知

依据上级主管部门的统一安排，在天津教育委员会门户网站公开招聘专栏、天津耀华中学校园网站、官方公众号及有关高校就业指导网等媒体发布招聘通知，发布时间为7个工作日。

报名、网上审核与交费

1.报名日期

本次招聘采取在线报名的方法进行，面试职员直接在天津人才服务中心网站有关链接报名。报名时学历应从高中起如实填写。

凡面试体育教师的，须在报名时填写专业方向。

2.网上审核与交费

面试职员需保证网上提交的信息真实、准确，一旦发现信息不真实有误，立即取消面试资格，导致损失由个人负责。通过网上审核的面试职员请到报名网站确认并缴费。

报名确认截止后，名单在学校网站公开招聘专栏公布，职位招考计划数与考试报名确认人数的比率低于1:3时，取消此次该职位招录。

3. 准考证打印

通过初审的面试职员在天津人才服务中心网站上下载准考证打印。