依据福建教育厅、福建人力资源和社会保障厅、中共福建委机构编制委员会办公室《关于2019年全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告》及三明人社局《关于核准2019年全市中小学婴幼儿园新任教师公开招聘计划的公告》和《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》文件精神，结合我县教学工作实质需要，经研究，计划2019年招聘新教师80名。现或有关事情通知如下。

1、招聘职位、专业及对象

详见《2019年清流县事业单位公开招聘员工职位信息表》。

2、考试报名条件及需要

考试报名条件1.具备中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.遵守纪律、品行端正，拥有好的职业道德;

4.应拥有职位所需的学历、专业、职业资格或技能条件及职位需要的其他条件;5.适应招聘职位所需要的身体条件;

6.面试者年龄需要18周岁以上，35周岁以下，面向清流籍考生招聘的部分偏远乡镇学校学科，招聘对象年龄放宽至40周岁以下。

7.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的职员，在近三年内被认定有考试舞弊等紧急违反录聘用纪律行为的职员，我省已在编教师，不能报名。

具备本科及以上学历且符合条件的台湾毕业生可考试报名相应职位。

3、招聘程序

1.拟定计划。

2.发布信息。向社会发布招聘信息。

3.在线报名。面试者通过福建教育考试院门户网站进行报名

4.资格审察。面试者的毕业证书及有关证书需要于2019年3月18近日获得。往届生的教师资格证及2019年全日制普通高校应届毕业生的有关证件应于2019年8月30近日获得，在规定时间内未获得有关证书的，自动丧失面试资格。现场审察时间另行公告。

5.笔试：面试者参加全省统一组织的笔试。笔试时间及笔试地址详见准考证。

6.面试。面试人选从该职位笔试成绩达到合格线的考生中，根据每一个职位拟招聘人数的3倍从到低分依次确定，并进行资格复审;不足3倍的，按上线人数确定;3倍末位考生笔试成绩并列的同时参加面试。资格复审弃权的，按笔试成绩从到低分顺序依次递补进入复审面试。

7.成绩计算。面试者总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，依据省统一笔试总分折算成100分、面试总分100分，计算面试者个人总成绩。

8.确定体检考核职员。确定体检考核职员时，按职位招聘人数，从达合格线对象中由到低分确定体检、考核职员，。面试人数与面试职位数比为1:1的，合格成绩线为70分。

体检。面试者体检由县教育局组织，派驻教育局纪检组监督，体检缺席、不合格者，取消聘用资格，递补人选原则上从考试报名该职位且总成绩达到合格线的职员中根据总成绩由高到低确定递补人选。体检标准和项目参照《关于印发福建教师资格申请职员体检标准及方法的公告》实行，体检成本由考生自理，考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内书面提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的面试者，不予聘用或取消聘用资格。

考核。县教育局对体检合格的考生进行考核。考核采取实地知道、查阅档案、有关部门协审等方法进行，考察内容主如果考核面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习表现和对面试资格进行复核等方面的状况。考察不合格或其他缘由自愿舍弃聘用资格，导致招聘职位空缺的，按招聘职位从到低分依次递补人选，无递补对象的，该职位空缺。

9.公示。依据考试、体检、考察结果，确定拟聘人选，并在清流新闻网进行公示。

10.确定聘用单位。面试者确定聘用单位后，由县教育局报县人力资源和社会保障局审批后予以聘用，被聘用职员报到前应提供身份证、就业报到证、就业协议、毕业证、学位证、户口簿、教师资格证等证件原件、复印件一份及个人档案等有关材料，不然视为自动舍弃聘用资格。

11.被聘用职员需要在我县服务期满五年。

4、招聘方法

1.笔试互联网报名和交费时间。

笔试互联网报名和交费时间：2019年3月18日8：00-3月24日17：30，逾期不再受理。

2.笔试时间及地址。笔试时间及笔试地址详见准考证。

3.面试时间和地址

面试时间和地址：面试在省统一笔试成绩公布后进行，具体时间和地址另行公告。有关事宜在面试预备会公告。面试者参加面试报到时需携带身份证、毕业证、笔试准考证、户口簿和相应的教师资格证原件及复印件等材料进行资格条件复审，应届毕业生暂时未拿到毕业证书和资格证书可先由就读院校出示有关证明参加面试，往届生可凭已获得教师资格考试合格证明，待办理聘用手续首要条件供有关证件原件和复印件。

4.面试形式。

片段教学及技能测试。

5.面试内容。

面试片段教学范围为清流县现行教程内容;音乐专业技能测试为键盘和声乐;美术专业技能测试为素描和美术字;体育专业技能测试为体操、田径和球类;学前教育教师技能测试为键盘、声乐、舞蹈、简笔画等项内容。

5、加分条件

符合政策性加分条件的面试者按政策规定加分。符合加分条件的面试者，自省统一考试笔试后十日内提供加分证明材料到清流县教育局人事股审核，以便加分，逾期按自动舍弃此项加分处置。

6、关于补充招聘

第一轮公开招聘结束后，将没有完成招聘的空缺职位向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的面试者，可登录中小学新任教师公开招聘报名网站进行补充招聘报名，每位面试者可考试报名1个职位，已被聘用或拟聘用的不能参加补充招聘。依据补充招聘面试者笔试成绩从高到低，根据拟聘人数与进入面试人数1：3的比率确定面试人选，拓展面试、体检、考核、聘用等工作。

7、其它说明

1.面试者如有伪造证件或请别人参加笔试、面试等弄虚作假行为，一经查实，取消面试资格，已经聘用的，一律予以解聘。

2.拟聘职员需要在公示期满后，持就业协议书及报到证到县教育局人事股报到，入编前需要把个人档案调到县教育局。

3.笔试由省教育厅组织，面试由县教育局组织。

原标题:清流县2019年中小学婴幼儿园公开招聘教师通知

清流县事业单位公开招聘员工职位信息表

原文链接:-03/11/