依据国家、省和我市事业单位招聘有关规定，结合学校教学工作实质，德州第二中学面向社会公开招聘教师11人，现或有关事情通知如下：

1、招聘条件和范围

具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德。

身心健康，体检合格。

年龄应在30周岁以下。

拥有招聘职位所需的其它资格条件。

经市公开招聘主管部门批准的其他资格条件。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。公办中小学教师面试，须经县以上教育行政主管部门赞同。

有下列情形之一的不能面试：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员;

2.在读全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.凡与我单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试人事、财务、纪律检查

职位，与有直接上下级领导关系的职位;

5.法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

2、招聘方法

面试报名和资格审察

报名采取在线报名和现场报名两种报名方法进行，面试职员选择其中一种方法报名。采取在线报名职员须按规定时间参加资格审察，采取现场报名职员报名同时进行资格审察。

在线报名时间：3月23日24日，现场报名日期：3月25日28日，上午8：0011：30，下午14：3017：30

在线报名职员须在3月25日28日到德州二中参加资格审察，现场报名职员报名的同时进行资格审察。

现场报名、资格审察地址：德州二中博文楼三楼党政办公室。

具体方法和需要：

1.个人报名与资格审察。面试职员下载《德州第二中学公开招聘教师报名登记表》、《德州第二中学公开招聘教师诚信承诺书》后，完整、如实填写《德州第二中学公开招聘教师报名登记表》，并将本人最近彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定地方。采取在线报名方法的，面试职员须将《德州第二中学公开招聘教师报名登记表》以邮件方法发送到我校电子邮箱中，邮件主题注明报名登记表;采取现场报名方法的，面试职员须携带《德州第二中学公开招聘教师报名登记表》纸质件和资格审察所需的全部材料到我校报名，报名同时进行资格审察。

参加面试的考生每个人缴纳考务费70元。

如面试职员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次考试报名资格。

2.资格审察时应提供的材料。

对面试职员的资格审察将贯穿招聘工作的全过程。报名面试职员，须按面试职位条件，提交本人有关证明材料及经本人亲笔签名的《德州第二中学公开招聘教师报名登记表》、《德州第二中学公开招聘教师诚信承诺书》和同底版1寸最近免冠彩色照片2张。有关证明材料主要包含：二代身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书。无业职员提交失业证或档案代管部门出具的无业证明;择业期 内未就业毕业生提供就业报到证;在职职员需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试证明;2019届毕业生提交学校教务部门出具的学历、学位证明和学校核发的就业推荐表,但需在毕业离校前获得考试报名符合职位需要的教师资格证;研究生考试报名的需提交本科毕业证、学位证;已与用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位赞同参加面试的证明或者解约证明。职位需要提供的其他有关证书和材料。

上述材料均需提供原件和一份复印件。面试职员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审察不拥有考试报名条件的，取消其报名条件。

面试程序

1.初试。

初试条件。所有资格审察通过职员均参加初试。资格审察通过人数与招聘计划数达不到3:1的，按资格审察通过人数与招聘计划数3:1的规范核减招聘计划。

初试方法。初试使用结构化面试方法进行。初试采取百分制，精准到小数点后两位数，尾数四舍五入，初试成绩不计入面试成绩。依据初试成绩，按招聘职位与面试人数1:3的比率确定进入面试职员。

初试时间。初试时间、地址和参加初试职员名单，登陆德州第二中学网站查看。

2.面试。

面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，根据事业单位公开招聘相关需求组织推行。面试分为两个环节：说课、答辩。

说课。主要考核教师职位所需的基本能力和专业水平, 包含教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业常识等方面。说课采取百分制，精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。说课的具体程序和需要登陆德州第二中学网站查看。

答辩。听课专家依据考生说课状况，现场提出2至3个专业问题，由考生考虑后现场进行答辩。专家依据考生对专业常识的熟知程度进行现场打分。答辩采取百分制，精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试总成绩计算。说课成绩占总成绩的70%，答辩占总成绩的30%。说课成绩、答辩原始成绩中有一项低于60分的，取消录取资格。

面试时间。面试时间、地址和参加面试职员名单，登陆德州第二中学网站查看。

进入考察体检范围职员确定

依据面试总成绩由高到低，确定参加考察、体检范围职员名单。面试成绩相同者，根据说课成绩、学历层次、答辩成绩高者依次优先的方法确定先后顺序。根据招聘职位，依据面试职员面试总成绩，由到低分按1:1的比率，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。对舍弃考察体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位面试职员中依次等额递补。拟聘用职员名单公示后不再递补。

考察和体检

进入考察体检职员范围及考察、体检工作具体安排，德州教育和体育局网站、德州第二中学网站上公布。

1.考察。根据德才兼备标准和职位需要，知道进入考察范围职员思想政治表现、道德品质、工作实绩与回避规范实行等方面状况，并对考察对象进行资格复查，形成书面考察建议。

2.体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照录用国家公务员体检标准实行。体检成本自理。

公示、聘用

考察、体检后，确定拟聘用职员，并在德州人力资源和社会保障局、德州教育和体育局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由市教育和体育局提出聘用建议，连同资格审察、面试、考察体检等原始资料报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案,办理聘用手续。

3、纪律需要

公开招聘实行全程监督，员工和面试职员要严格根据招聘简章、面试策略及有关政策规定实行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定严肃处置。

4、有关说明

1.面试职员在考试报名期间，应准时知道招聘网站发布的招聘信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.工作咨询与监督。学校招聘工作咨询电话和教育和体育局招聘监督电话详见附件。

3.报名咨询电话： 。监督电话：。

原标题：德州第二中学2019年公开招聘教师简章

2019年德州二中公开招聘职位表.xls

2019年德州二中公开招聘教师报名表.doc

2019年德州二中公开招聘教师诚信承诺书.doc

德州第二中学

2019年3月13日

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