福建林业职业技术学院系福建教育厅直属的全日制高等公办学校。因工作需要，公开招聘总量控制高层次人才9名。依据《福建省属事业单位公开招聘员工考试暂行方法》的规定，拟定具体策略如下：

1、基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2.身体健康，符合福建教师资格认定的体检标准;

3.具备博士研究生学历、博士学位考试报名者，18周岁以上、40周岁以下;且具备副高级专业技术任职资格考试报名者，18周岁以上、45周岁以下;且具备正高级专业技术任职资格考试报名者，18周岁以上、50周岁以下;

4.学历学位需要：具备博士研究生学历并获得博士学位，专业审核以博士研究生毕业证书上的专业名字为准。获得境外学历学位证书考试报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。其中，学历资历需要为博士研究生的，原则上，本科阶段需为全日制本科，且博士研究生需毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前500的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前100，并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。国际知名四大世界大学排名以ARWU世界大学排名、QS世界大学排名、THE世界大学排名、U.S.News 世界大学排名为准。

5.毕业证书、学位证书、认证书等各项资格认定证明材料落款截止时间为2025年9月30日。

2、招聘职位信息大全

3、信息发布

本招聘策略经批准后，招聘信息在福建人力资源和社会保障厅网站、福建教育厅网站、福建就业网、福建林业职业技术学院网站等网上发布。

4、报名

1.报名日期：自本策略发布之日起为期一年，原则上每季度组织一次，择优筛选，招满即止。

2.报名方法：

面试职员登陆福建林业职业技术学院官方网站首页中人才招聘信息平台，以在线报名方法报名。面试职员需上传：

身份证正反面扫描件;

学历、学位证书扫描件;

最高学历、学位及学籍互联网查看验证报告;

专业技术任职资格证明材料;

一寸彩色证件照，以本人名字命名;

近5年学术成就、获奖证书;

已参加工作的考试报名者，需提交现工作单位人事主管部门出具的赞同考试报名的证明，其中，在编职员须在报名时同时提供所在单位人事主管部门出具的赞同考试报名证明;别的人员若暂时没办法提交的，经我院人事处赞同后最迟可延至考察首要条件交;

其他符合职位状况的证明材料扫描件。

请面试职员在报名成功后，将《福建林业职业技术学院高层次人才面试报名表》、个人简历、研究成就等面试材料发送到邮箱rjc@fjlzy.com，邮件标题注明：面试职位+名字+专业+学历+职称。面试职员对提交面试材料的真实性负责。

3.资格初审与营业额评估：我院对完成在线报名的考试报名者进行资格初审，由学术委员会对面试职员近五年以来的学术成就进行审核，对持有副高级及以上专业技术任职资格的面试者，根据学院相应专业技术职位任职条件进行认定。评估合格后，学院对面试职员进行资格复审。

4.资格复审：资格复审在面试前进行，复审时请考试报名者提交以下材料：

《福建林业职业技术学院高层次人才面试报名表》;

身份证原件及复印件;

考试报名职位所需要的学历、学位证书原件及复印件;获得境外学历学位考试报名者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件;

近5年学术成就、获奖证书复印件;

考试报名职位需要的其他证书原件、复印件和有关证明。

考试报名职员应严格根据招聘职位的条件需要报名，并对提交材料的真实、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘职位需要的，一经核实，即取消考试或聘用资格。资格审核贯穿本次公开招聘全过程。评估、复审通过职员由福建林业职业技术学院人事处以电话或短信形式公告参加面试，考试报名者所留联系方法应准确无误并确保招聘期间通讯畅通。

5、面试、考察

1.考试及成绩折算办法

依据福建省属事业单位公开招聘高层次人才有关规定，招聘考试采取面试、考察的方法确定拟聘人选。面试由学术汇报、现场答辩两个环节组成。我院组织面试考官组进行面试，面试合格分数线为70分。依据面试成绩高低，按职位招聘人数1:1的比率确定考察人选。考察前需提交《无犯罪记录证明》。

学院组成2人及以上考察小组对考察对象进行考察，通过查阅档案、个别谈话等方法全方位知道考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等状况，并形成书面考察建议和结论。经考察不合格的，不予聘用。

6、体检

1.依据考察结果，按职位招聘人数1:1的比率确定体检人选;体检标准及项目参照《福建教师资格认定的体检标准及项目》实行。

2.未按时体检的，视为自动舍弃。体检不合格或自动舍弃的，按考试综合成绩排名顺序依次递补。

7、公示

考察、体检合格，且符合职位各项条件需要的拟聘人选在福建人力资源与社会保障厅网站、福建教育厅网站、福建就业网和福建林业职业技术学院网站公示7个工作日。

8、聘用及待遇

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘职员签订聘用合同。根据事业单位总量控制职员管理，服从学院职位调配。

对符合福建高层次人才有关政策需要的，经福建人力资源和社会保障厅认定后可申请有关人才待遇。对符合学院人才引进条件的，享受学院规定的人才引进有关待遇。

9、联系方法

地址：福建林业职业技术学院人事教育处

联系人：黄老师、谢老师

电话：0599-8466095

10、监督

招聘工作由福建教育厅和福建林业职业技术学院一同组织推行。省纪委监委驻省教育厅纪检监察组及福建林业职业技术学院纪委办公室对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-87091532、0591-87091359、0599-8467241。

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福建林业职业技术学院高层次人才面试报名表

福建林业职业技术学院

2025年1月20日

原标题：2025年福建林业职业技术学院招聘总量控制高层次人才策略

原文链接：http://jyt.fujian.gov.cn/xxgk/rsxx/202501/t20250120_6705131.htm