依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》，经宁波教育局赞同，浙江大学软件学院管理中心决定面向宁波大市公开招聘事业编制员工1名。现就有关事情公告如下：

1、招聘单位介绍

浙江大学软件学院管理中心是浙江大学软件学院下属自收自支事业单位，主要承担软件教育方面的办学、培训、科研、科技服务，为浙江大学软件学院提供管理和后勤服务。

浙江大学软件学院是国家教育部和国家进步计划委员会批准的首批国家示范性软件学院之一，致力于培养高层次的应用型、复合型、国际化的软件工程技术和软件工程管理人才。学院在宁波的办学以软件工程专业学位研究生教育为主，现在在校研究生规模为1000余人。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制员工。

3、招聘对象基本条件

遵守中国宪法、法律和法规;

遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质;

具备招聘职位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能需要;

具备适应职位需要的身体条件;

拥有职位所需的其他条件。

4、招聘单位、职位、人数、专业、学历和范围及资格条件

5、招聘方法和步骤

报名与资格审察

1.报名方法

本次招聘采取互联网报名方法。

时间：2019年7月2日9:007月5日16:00。

报名职员登录中国宁波人才网首页，点击右上角事业招考栏目进入页面，再点击右上角的报名网址进入考试在线报名系统，选择《浙江大学软件学院管理中心公开招聘员工公告》，在仔细阅读有关公告信息后，按需要输入个人信息，严格根据招聘所设条件选择职位进行报名，每位考试报名者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审

此期间，招聘单位将对面试职员的考试报名资格进行初审。不符合考试报名职位条件的，取消考试报名资格。初审期间不对考生开放系统。

考试报名同一职位的面试人数与招聘计划数之比不可以低于3：
1，在规定的报名日期内，符合考试报名条件的面试人数和招聘计划数比率不足3：
1的，将取消该职位招聘。

3.查看并第三报名

时间：2019年7月11日9:007月12日16:00。

已报名职员登录系统查看资格初审结果。通过初审的不可以再考试报名其他职位;未通过的可第三报名并同意资格初审，资格初审在第三报名之日起2天内完成。

4.交费确认

时间：2019年7月15日9:00-7月16日16:00。

考试报名职员在规定时间内登录宁波人才网首页事业招考栏目中的考试报名网址查看初审结果。通过资格初审的在线报名职员，在规定时间内进行交费确认，并查看是不是完成，未按时交费确认的，视为自动舍弃考试报名。

笔试考务费标准：50元/科/人。

考试报名同一职位的交费确认人数与招聘计划数之比不可以低于3：
1，在规定的交费确认时间内，符合考试报名条件的交费确认人数和招聘计划数比率不足3：
1的，将核减该职位拟招聘人数或取消该职位招聘。

5.下载准考证打印

时间：2019年8月28日9:008月31日9:30。

已报名并交费确认的职员，在规定时间内登录宁波人才网首页事业招考栏目中的考试报名网址，下载准考证打印。

考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方法进行，均委托具备考试命题资质的独立第三方机构命题，招聘单位具体组织推行。

1、笔试

笔试内容为招聘职位应知应会常识和需要拥有的专业常识。以闭卷方法进行，总分为100分。笔试具体时间、地址和考试事情详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，依据笔试成绩从到低分按1：3比率确定面试对象。笔试成绩和进入面试职员名单于笔试结束后15个工作日后在浙江大学软件学院网站公布，进入面试的考生电话公告参加资格复审和面试。

2、资格复审

面试前招聘单位将对通过报名条件初审的面试职员进行资格复审，通过笔试的面试职员须携带报名表、本人简历、身份证、学历证书、执业资格、职称证书、劳动合同和单位出具的从事本专业工作历程证明等材料原件到指定地址参加资格复审。资格复审未通过者不可以参加面试。因资格复审未通过或未根据参加资格复审空缺名额，按笔试成绩从到低分依次替补并参加资格复审。通过资格复审的考生现场领取《面试公告》。

3、面试

面试主要测试考试报名者口头表达能力、应变能力、剖析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

4、成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格职员中，按总成绩从到低分按1 ：
1的比率确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩与参加体检与考核职员名单于面试结束后3个工作日在浙江大学软件学院网站公布。

体检与考核

参加体检职员在网上下载体检公告后，按需要时间到指定地址参加体检，体检标准参照《浙江国家公务员录用体检标准》实行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘职位空缺时，在面试合格职员中，按考试总成绩从到低分依次递补。

公示与聘用

拟聘用职员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及浙江大学软件学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用职员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理办理农业家庭户转居民户登记手续，不可以按时办理的在试用期或实行初期薪资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消聘用资格。

联系地址和联系方法:

浙江大学软件学院教学楼E208办公室，宁波江南路1689号，联系人：邵老师，联系电话：;本次公开招聘监督电话：。

原标题：浙大软件学院管理中心公开招聘员工公告

浙大软件学院（宁波）管理中心招聘单位、职位、人数、专业、学历和范围及资格条件.docx

浙江大学软件学院管理中心

2019年6月17日

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