为切实加快推进医学院建设，进一步加大学院管理和服务力量，依据《西北大学人事代理工作推行方法》有关规定，经学校研究，结合我院实质，现面向校内姥爷开招聘B类人事代理职位员工。

1、招聘职位及人数

学院本科生教务、信息化建设、行政管理和服务工作职位，职员3名。

2、面试条件及需要

1.具备较高的政治素质，热爱祖国，拥护党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正，未受过任何纪律处分。

2.具备全日制国民教育大学本科及以上学历，硕士及以上学历优先，学习成绩好，身体健康，仪表端庄，口齿明确，具备较强业务能力和文字语言表达能力。

3.年龄低于36周岁，1983年1月1日之后出生。

4.具备好的服务意识、责任担当和团结合作精神，工作认真、耐心、细致，面对困难可以积极主动解决，拥有勤勤恳恳的品质。

5.具备好的文字写作能力和人际交流协调能力，可以熟练用WORD、EXCEL、POW进销存OINT等办公软件。

3、招聘程序

1.报名

现场报名：面试者于2019年6月24日下午5点前携带《西北大学医学院B类人事代理员工申请表》、本人身份证、最高学历毕业证、学位证、获奖证书、最近免冠证件照1张等材料原件和复印件到西北大学医学院办公室现场报名。地址：西北大学太白校区医学院1层南106室。

在线报名：面试者于2019年6月24日下午5点前将《西北大学医学院B类人事代理员工申请表》电子版、本人身份证、最高学历毕业证、学位证、获奖证书、最近免冠证件照等材料PDF扫描件发送至。

2.资格初审

资格初审通过职员参加选聘程序下一环节，通过资格初审职员以电话公告为准。

3.笔试

笔试采取闭卷考试模式，时间120分钟，满分100分。初试成绩前50%可进入面试，主要考察政策理论素养、公文处置能力、剖析问题与解决问题能力、文字表达能力等。

4.面试

每个人时间8分钟，自我状况介绍、提问及回答问题。时间、地址另行公告。

5.录用原则与待遇

按综合素质择优录用。

薪资、社保、待遇及考核按《西北大学人事代理工作推行方法》等有关规定实行。

录用结果公示无异议后，报学校人力资源部备案，签订工作合同，办理入职手续，试用期6个月。

4、联系方法

联系电话：

联 系 人：陈老师

原标题：西北大学医学院2019年B类人事代理招聘启事

西北大学医学院B类人事代理职位聘用职员报名表.doc

医学院

2019年6月17日

原文链接：