为了满足用人需要，2019年武汉科技大学拟面向社会公开招聘专业技术职员2名，现或有关事宜公告如下：

1、招聘条件

基本条件：

1、具备中国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、拥有职位所需专业常识和业务能力;

4、适应职位需要的身体条件;

5、教师职位须满足以下基本条件：

具备硕士研究生及以上学历学位的2019年应届毕业生，各学历阶段均应具备普通高校全日制学历及学位，且本科、研究生须为国内体育专业双一流学科建设高校体育专业毕业或其他高校体育专业毕业且有一年以上高水平大学体育专业国外留学历程。

遵守国家宪法和法律，与学校各项规章规范。

热爱教育事业，具备高尚的职业情操、严谨的工作作风及好的团队精神。

年龄计算截至2019年12月31日，硕士1989年12月31日之后出生，博士1984年12月31日之后出生。

同等条件下拥有国外高水平大学体育专业学习历程者优先。

6、职位所需的专业和其它条件。

有下列情形之一的职员不能考试报名

1、涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员;

2、公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;

3、在读的非应届毕业生;

4、现役军人;

5、聘用后即构成回避关系的职员;

6、根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

2、报名与资格审察

报名日期：职位公告发布即日起至2019年7月1日24时。

在线报名指定网址：武汉科技大学网站。

现场报名地址及联系方法：

湖北武汉青山区和平大道947号武汉科技大学行政楼人事处1515室

电话：;传真：

电子邮箱：

报名需要及材料见武汉科技大学网站

符合条件者进入笔试、面试;博士研究生可免笔试直接进入面试。

3、笔试

笔试时间、地址和相关需求由武汉科技大学人事处另行公告。

笔试科目及形式

博士研究生职员免笔试，直接进入面试。

硕士研究生职员录用采取笔试和面试相结合的方法考核。笔试内容为招聘职位工作有关的基础理论和常识，主要考察思想政治表现、道德品质、业务水平和能力、语言组织能力和逻辑能力等方面进行考核。

笔试成绩满分为100分，按30%折算计入总分。笔试合格分数线为60分，笔试成绩合格的面试职员进入面试。

4、面试

面试工作根据《湖北省直事业单位专项公开招聘面试工作流程》实行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，按70%折算计入总分。

面试考核形式为运动专项技能考核，主要对对教师的教学水平、专业基础、业务能力进行评测，结合提供的科研成就材料，给出综合成绩。

计算考生成绩时，保留小数点后两位，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。

5、体检与考察

依据考生考试总成绩，根据招聘计划按1∶1比率从到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。

体检合格的，由武汉科技大学人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。

6、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉科技大学网站进行公示，公示期7个工作日。

7、聘用

对公示期满无异议的，按程序办理有关聘用手续。

8、违纪违规处置

对考生在考试中违纪违规行为的处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

9、信息发布及政策咨询

湖北人力资源和社会保障厅和武汉科技大学网站为本次专项公开招聘公告发布网站，武汉科技大学网站为本次专项公开招聘面试成绩、录取状况等有关信息发布网站，请考生注意查询有关信息。

政策咨询电话：

监督举报电话：

原标题：武汉科技大学2019年面向社会专项公开招聘专业技术职员的补充公告

武汉科技大学面向社会专项公开招聘员工职位大全（体育学院定稿）.xlsx

武汉科技大学

2019年6月17日

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