依据《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》等规定，现就2019年铜陵郊区公开招聘婴幼儿教师有关事情公告如下：

1、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘;

坚持考试考察、择优聘用;

坚持统一组织、分工负责。

2、招聘职位及条件

2019年铜陵郊区公开招聘婴幼儿教师10名，具体职位及条件见《2019年铜陵郊区公开招聘婴幼儿教师职位表》。

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且须符合以下条件：

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行;

职位所需的专业或技能条件;

适应职位需要的身体条件;

职位所需的其他条件。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

不符合职位招聘条件需要的职员;

在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生;

现役军人;

经政府人力资源和社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;

法律、法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

3、招聘程序

招聘方法实行笔试、专业测试相结合的方法，根据报名与资格审察、笔试、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。

报名与资格审察

1.报名日期、地址

报名日期定于2019年6月24日28日 ，逾期不再补报。上午8:3012:00，下午2:305:00。

报名地址：铜陵利业劳动保障事务代理中心

咨询电话：

2.报名方法

采取现场报名方法，考试报名职员应由本人到报名地址报名，不同意代报名。

3.报名有关事情

考试报名职员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件及复印件。报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业，但报名时髦未获得学历证书的职员，可凭所在学校盖章的毕业生就业推荐表或学校、省、市教育主管部门出具的学历层次与2019年毕业，已修完教学计划规定的全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发的书面证明和各科成绩单。

暂未获得婴幼儿教师资格证书，但已获得婴幼儿教师资格国家公务员考试合格证书、中文证书的考生，也可参加报名考试，但录用前需要获得婴幼儿教师资格证书，不然不予录用。

暂未获得学历证书、教师资格证书的报名职员，在进入考察阶段时，须在考核单位公告的5日内提供有关证件的原件，不可以提供或提供不真实信息经考察属实影响考察结果的，取消聘用资格。

在编在岗或享受在编人岗职员同等待遇的职员考试报名，需按干部管理权限提供本单位及主管部门赞同考试报名的书面证明，不可以提供的不能考试报名。

年龄条件中35周岁以下为1983年6月24日将来出生。

服务基层项目职员考试报名，按规定实行加分政策。报名时携带有关证书申报加分事宜，逾期不予受理。

大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件，特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件，三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件，大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。

对经审核符合加分条件的职员在有关网站公示5天，公示无异议的，按规定程序对经审核、公示符合加分条件的职员，笔试原始成绩增加2分。

报名职员须提供《铜陵郊区2019年公开招聘婴幼儿教师资格审察表》，并提交最近一寸正面同底免冠照片3张。

报名人数与招聘计划数的比率高于2：
1方可开考，

不足规定开考比率的，相应核减该职位招聘数。

考试报名职员的资格条件，原则上在报名时当场予以认定。报名及资格审察后，符合条件者，由招聘主管部门核发准考证。

考试报名职员凭《准考证》和有效居民身份证到指定地址参加考试。在报名、考试、体检、考察、聘用等每个环节，都要对考生的资格进行再确认，发现问题准时纠正。