板芙镇坐落于广东中山南部，距离中心城区约15分钟车程。
105国道、广珠公路、古神迅速路、珠三角环线高速等道路在辖区内纵横穿越，交通相当便利。全镇现有常住人口10万人，有2所公办初级中学、5所公办小学、2所九年一贯制民办学校，所有学校均为广东义务教育标准化学校。通过多年努力，板芙镇教育管理和教育水平处于全市先进行列，教育事业进步水平连续荣获中山出色镇区称号，是广东教育强镇、中山义务教育进步均衡镇等。
依据教育事业进步的需要，决定面向社会公开招聘公办中小学编外聘用制专任教师。现或有关事情公告如下：
1、招聘职位及人数
本次共招聘公办中小学编外聘用制教师15名，具体招聘职位及人数如下：
初中：其中，语文2名，数学2名，英语1名，物理1名，历史1名。
小学：其中，语文4名，数学2名，音乐1名，体育1名。
具体职位及需要见《中山板芙镇2019年招聘公办中小学编外聘用制教师职位表》。
2、招聘对象及条件
招聘对象
1.应届毕业生。
2019年全日制普通高等院校应届毕业生，且拥有招聘职位需要的有关条件。
2.社会职员。具备国家承认学历的本科以上职员，且拥有招聘职位需要的有关条件。
招聘条件
1.基本条件
具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，无违反计划生育政策;
拥有好的品行和职业道德，无违法记录;
拥有适应职位需要的身体条件和符合职位需要的工作能力。
2.资格条件
获得与所聘职位相对应的教师资格证。尚未获得教师资格的2019年应届毕业生须在2019年9月1近日获得相应的教师资格，不可以按期获得的，取消聘用资格，考试报名时须提供《中文水平测试等级证书》。
具备国家承认的本科以上学历。
所学专业与面试职位需要的专业相符。
男教师年龄在45周岁以下、女教师年龄在40周岁以下，特别出色的面试者，年龄可适合放宽。
有下列情形之一的，不能面试：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
3.因涉嫌违法违纪正在同意纪律审察、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.曾因违反师德规定受过处罚的;
5.法律、法规和规章规定不适合面试的其它情形。
3、招聘程序及办法
在板芙镇设点面向社会职员和应届毕业生进行招聘。
报名及资格审察
1.预报名：在板芙镇人民政府网站下载报名表，按需要如实填写后在6月27近日发到招聘工作邮箱：，邮件主题请以学段+学科+应届生+名字命名。
2.现场资格审察确认报名：
考生需要本人到现场送交资料报名，不同意委托报名。不在规定时间到现场资格审察的，视为自动舍弃考试资格。
现场资格报名日期、地址：6月29日：地址设在板芙镇湖洲小学主校区内。
报名需要带齐以下所需资料：
社会职员：面试者需提交报名表与以下材料的原件、复印件：①第二代身份证;②教师资格证;③学历和学位证书;④专业技术资格证;⑤中文等级证书;⑥获奖证书。
应届毕业生：面试者需提交报名表与以下材料的原件、复印件：①《普通高校毕业生就业推荐表》;②第二代身份证;③毕业证书和学位证书或完整的大学4个学年学习成绩单;④教师资格证;⑤中文等级证书;⑥获奖证书。
考试
1.确定考试职员
镇教育部门从符合条件的面试者中依据学历、综合素养、学习成绩或工作实绩与获奖等状况择优确定考试入围职员。以电话或短信方法公告入围考试职员有关考试事情，面试者不按规定时间到达考场考试的，视为自动舍弃资格。
2.考试
考试安排在2019年7月9日、十日在板芙镇学校进行，各学科考试具体日期、地址在发布考试公告时具体明确。
①组织考试。考试形式包含答辩、专业能力测试两个环节。考试总时间不少于20分钟，考试总成绩满分为100分，其中，教育教学能力50分，综合能力30分，语言表达能力10分，举止仪表10分。考试合格成绩为60分。考试完毕后，评委当场评分、统分，然后向考生公布个人成绩，由考生签名确认。
②评分规则。考试结束后，计算考生考试成绩。去掉各项目的最和最低分，再取平均分，该平均分作为考生的总成绩。考试合格分数线统一设定为60分。
③确定对象。依据合格考生总成绩从高至低的排名顺序，按1:1比率确定入围考察及体检对象，在板芙镇人民政府网站公示考试成绩5个工作日。未达合格线的不可以列为考察及体检对象。若同一职位考生总成绩相同的，则依次根据教育教学能力、综合能力、语言表达能力、举止仪表的成绩高低顺序确定名次。
体检
体检严格根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》实行，体检标准参照《关于印发的公告》实行。体检由招聘单位统一指定在中山内医院进行。如出现体检不合格者，可以参考考试总成绩从高到低依次递补。
考察
考察主如果对体检合格的面试者是不是符合考试报名职位的有关需要及遵纪守法等进行考察知道。如出现考察不合格者，可以参考考试成绩从高到低依次递补。
确定拟聘职员名单并公示
拟聘职员在板芙镇政府网站公示5个工作日。公示期间，拟聘职员被投诉事情经查实不可以聘用的，取消其聘用资格;投诉事情一时很难查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。
聘用
拟聘编外聘用制教师经公示无异议的，报镇组织人事办认定后，教育部门统筹安排编外聘用制教师任教学校，由学校与拟聘职员签订聘用合同。编外聘用制教师属在职职员的，在签订聘用合同前，需提供与原工作单位解除劳动合同且无劳动纠纷的有关证明材料或无劳动关系纠纷的承诺书。在核定的编外聘用制教师指标范围内，新聘用的编外聘用制教师不按时报到或辞职后出现的空缺，依据实质需要从相同职位考生中根据考试总成绩从高到低依次递补并办理有关手续。
4、薪资待遇与管理
1.薪资待遇。小学编外聘用制教师年收入约10万元，中学编外聘用制教师年收入约11万元。
2.管理与用。教育部门和学校对编外聘用制教师实行劳动合同和聘期制管理，一年一聘。合同期满后，经考核合格，教育部门和下属学校将与编外聘用制教师协商续聘。编外聘用制教师平时管理与考核由其所在学校负责。
5、其他事情
有下列情形的面试者，取消聘用资格
1.未在规定的时间内报到者;
2.未能在2019年9月30近日获得毕业证书和学位证书者;
3.不服从组织调配者;
4.伪造、涂改证件、证明，提供虚假、不完整资料或者以其它不正当方法获得面试资格者;
5.舍弃聘用资格者;
6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
考试需要注意的地方
1.参加考试时，考生须携带本人身份证于考试当日指定时间在考试地址报到。考试开始后，凡未按时报到的考生一律按自动舍弃处置。
2.考生在考试过程中，严禁用移动电话等通讯工具，违者一经发现，即取消考试资格。
3.各考场考生按抽签序号确定考试次序。
4.听从员工指挥，由员工按次序带入考场。
5.考试前自觉在备考室内等候，不能离开备考室。
6.考生考试结束后，应立即离开考试地址，不能在考场附近逗留。
欢迎来电咨询，联系人：杨老师，，邮箱： 。
原标题： 广东中山板芙镇2019年招聘公办中小学编外聘用制教师公告
2019年板芙镇招聘公办中小学编外聘用制教师报名表
2019年板芙镇招聘公办中小学编外聘用制教师职位表
中山板芙镇文体教育局
2019年6月17日
来源：?did=3516&id=528552
