依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》文件，经省人力资源和社会保障厅批准，我院公开招聘教师31名，现或有关事情通知如下：

1、学院基本状况

河北交通职业技术学院隶是河北教育厅，现有全日制在校学生12000余人，教职工500余人，专任教师400余人。学院设有土木工程、汽车工程、运输管理、电气与信息工程、经济管理、轨道交通、基础部、思政教学部、航海分院等6系2部1分院，50余专业。教育部高职高专院校人才培养工作水平评估出色等次院校，河北重点建设的示范性高职院校，国家优质专科高等职业院校建设立项单位，是全国五一劳动奖状获奖单位。

2、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、角逐、择优，实行公开招聘，择优聘用。

3、招聘方法

本次招聘采取单位招聘的方法。

根据拟定招聘策略、发布招聘通知、报名及资格审察、考试、考察、体检、拟聘职员公示、聘用等步骤进行。

4、招聘条件、职位、人数

面试职员应拥有以下基本条件

1.具备中国国籍;

2. 年龄在18周岁以上、35周岁以下。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。

3.遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德;

4.2019年12月底前毕业的本科生、硕士研究生;

5.具备与招聘职位需要相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件;

6.适应职位需要的身体条件;

7.拥有职位所需要的其他条件。

招聘人数和职位条件

河北交通职业技术学院公开招聘共31人，其中硕士研究生10名、本科及以上学历21人。具体招聘专业、条件需要等见附件《河北交通职业技术学院2019年公开招聘员工职位条件表》。其中专业参考教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录》设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年2月21日。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名面试相应职位，需获得祖国国内全日制普通高校学历或获得祖国国内承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定服务期限的职员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员、失信被实行人，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。

5、招聘程序

发布通知

2019年2月21日通过河北人力资源和社会保障厅网站、河北交通职业技术学院网站面向社会公开发布招聘信息。

报名和资格审察

1.报名方法

实行在线报名

报名网址：河北人事考试网。

报名日期：2019年2月25日9:00～2019年3月1日16:00。

报名需要：每名考试报名职员只能考试报名一个职位,报名费100元/人。怎么报名、程序、需要等请查阅报名入口。考试报名职员在报名时应保证所填写的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负。考试报名者如为机关事业单位正式员工，须提供加盖单位公章的赞同考试报名函。

咨询电话：、

请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。

2.资格初审

由河北交通职业技术学院人事处依据招聘职位设置的条件进行资格审察，资格审察结果可在报名入口查看。

招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等进行处置。请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。

3.资格复审

教师职位在线报名资格初审通过的职员，参加学院组织的资格复审;辅导员职位笔试入围职员，参加学院组织的资格复审。资格复审时间：教师职位时间安排为3月6日-3月8日，辅导员职位笔试入围职员资格复审在笔试结束后时间另行公告。学院提前将资格复审时间、资格复审需要及内容告知面试者，并选派专业职员，会同人事处，对面试职员条件及其有关资料进行第三审察，资格复审时考生需携带①《河北交通职业技术学院公开招聘员工报名登记表》;②本人有效身份证、毕业证、学位证、有关专业职业资格证书、英语等级证、计算机等级证、在校期间的荣誉奖励证书等原件及复印件;③辅导员职位面试职员具备工作历程的，需提供由外贸原单位出具的工作历程证明并加盖单位公章;④2019年应届毕业生须提供信息填写完整并由本校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业协议书及毕业生就业推荐表。⑤国外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。⑥考试报名者如为机关事业单位正式员工，须提供加盖单位公章的赞同考试报名函。

考试

考试的形式为笔试、面试和试讲，其中教师职位参加试讲和面试，辅导员职位参加笔试和面试。具体如下：

1.教师职位

学院成立土木工程系、经济管理系、运输管理系、电气与信息工程系、基础部、轨道交通系等六个试讲面试工作小组，各小组成员由人事处、教务处及有关专业的专业技术职务职员参加，每小组不少于7人。分别负责有关专业面试职员试讲和面试事宜，面试者抽签决定试讲和面试顺序。

1)试讲、面试时间和地址：2019年3月18日3月20日，具体时间和地址另行公告。

2)面试、试讲方法。教师职位面试者参加试讲和面试，教师职位试讲面试工作小组提前3天将试讲、面试需要及内容告知面试者，参加专业课试讲职员，每个人时间为30～40分钟，视不同专业提出板书试讲或PPT试讲的统一需要。面试通过问答的形式进行，每个人时间低于15分钟。

通过试讲、面试，考察面试者的职业素养、师德师风、专业常识、教学能力、表达能力、中文水平、掌控课堂环境的能力和实质工作能力等。

3)评分。参加面试、试讲考评的每位评委独立打分，面试和试讲都使用百分制计分。为了更客观反映考生水平，面试和试讲均使用去掉一个最和一个最低分后取平均分的计分办法。最后总成绩合成办法为：面试30%+试讲70%。

对单项计分在60分以下或90分以上的分数，需要评委明确写出评分理由。

2.辅导员职位

笔试。辅导员职位面试者，参加第三方统一组织的公共入门知识笔试，采取闭卷的方法。

笔试时间、地址：笔试时间、地址以准考证上信息为准。辅导员职位面试者完成在线报名后，于开考试前三天，登录河北人事考试网打印《笔试准考证》。

本次笔试不指定参考用书，考生自行下载准考证打印，自行筹备黑色签字、2B铅笔、橡皮等考试用具。

面试。根据笔试成绩从高到低的原则，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比率，确定参加面试的人选，末位出现并列的都进入面试，面试者抽签决定面试顺序。

1)面试时间和地址：2019年3月18日3月20日，具体时间和地址另行公告。

2)面试形式。面试的形式为主题班会，每个人时间低于15分钟。

通过面试，考察面试者的职业素养、师德师风、剖析和解决问题的能力、表达能力、中文水平和实质工作能力等。

评分。参加面试的每位评委独立打分，面试使用百分制计分。为了更客观反映考生水平，面试使用去掉一个最和一个最低分后取平均分的计分办法。最后总成绩合成办法为：面试30%+笔试70%。

对单项计分在60分以下或90分以上的分数，需要评委明确写出评分理由。

3.排序公布。各考试面试工作小组将面试职员综合成绩排序进行张贴公布。

体检与考察

根据招聘计划1:1的比率，确定参加体检人选;体检合格的面试职员，由学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从考试报名同一职位的职员中从到低分依次递补。如若没适合人选，本年度聘用指标空缺。

公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站、河北交通职业技术学院网站及学院阳光校务网进行公示，公示期7个工作日。

聘用

对公示期满无异议的，按程序办理有关聘用手续。被聘用职员按有关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

6、其它事情

通过河北人社网、河北交通职业技术学院网站面向社会发布通知;各用人单位公告资格复审、面试，与体检职员名单等信息。请考生注意查询有关信息。

在公开招聘过程中发现违纪行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

联系电话：、

监督举报电话：

原标题:河北交通职业技术学院2019年公开招聘员工通知

河北交通职业技术学院公开招聘员工报名表

河北交通职业技术学院公开招聘员工职位条件表

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