卓成博士于美国密歇根大学|安娜堡获得博士学位，曾在美国英特尔公司有多年研究及管理经验，现在为浙江国外高层次人才引进计划特聘专家，浙江大学百人计划A类研究员，博士生导师，日本大阪大学客座教授。主要研究范围为集成电路设计及设计智能化，先后主持多个国家及省部级项目，获得ACM/SIGDA技术领袖奖，JSPS Invitation Fellowship，与多个最好论文提名和研究竞赛奖项。现在担任包含IEEE TCAD等多个IEEE期刊编委及范围内所有主要国际会议的技术委员会成员，多次应邀在国内外学术大会及著名大学院所进行主旨报告。主页为：

课题组依托于工业控制技术国家重点实验室，高性能嵌入式计算教育部重点实验室，和浙江先进微纳电子器件智能管理软件及应用重点实验室等多个国家及省部级平台，与国内外多家知名公司团队紧密合作，在深度学习、信号处置、芯片设计及设计智能化等多个方向展开前沿研究，兼具科学前沿性与实质应用价值。研究团队已经形成教授、助理教授、博士后、工程师及研究生的完整梯队，在国内和国际学术界相当活跃，现招聘有关范围的博士后2|3人，将提供优良的科研工作环境和富有竞争优势的待遇条件，诚邀国内外年轻人学者代理。

1、研究方向

对以下任一研究方向有兴趣均可

模拟及数字电路设计;

集成电路设计智能化及算法;

数字信号处置及剖析;

深度学习算法及硬件加速;

PCB/封装/芯片电源或信号完整性设计及剖析。

2、博士后职位面试需要

1.具备严谨的科研态度，扎实的练习基础和好的团队合作精神;

2.已获得博士学位，具备较强的英语阅读和写作能力;

3.有体系构造，电路与系统，数字信息/图像处置，通信工程，算法编程，生物信息，生物统计等背景的博士毕业生;

4. 身体健康，年龄低于32周岁;

5. 博士期间或近3年以第一作者发表SCI网站收录论文1篇及以上。

3、职位职责

1、积极申报和承担各类、各级科研项目，独立拓展卓有效果的科研工作，在本学科范围高水平刊物上发表科研论文;

2、积极参与本学科建设和进步;

3、帮助团队负责人、合作导师指导和培养研究生，参与团队及科室内各类公共事务;

4、为人积极乐观，热爱科学研究，有革新精神，可以潜心钻研新常识和新技术;

5、具备严谨的科学态度、独立科研工作能力、优良的交流能力和团队合作精神。

4、聘期待遇

1.薪资、保险及公积金：薪资依据候选者历程，每年可达20万至30万元，具体参见：?catalog|id=68087获得科研成就后将获得额外奖励，技术出色者鼓励成就产业化;

2.科研经费：可申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、博士后革新人才支持计划等，课题组经费充足，支持MPW流片;

3.住房：可申请租住学校教师公寓;

4. 鼓励参加国内外的学术会议、及学术交流活动等。出色者将提供国外进修或工作机会;

5.其他：人事关系转入我校的学科博士后在站期间可申报学校专业技术职务评聘，可申请评奖评优、出国研修等。人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究职员，可申报学校高级专业技术职务资格;在聘期内学术能力和营业额表现出色，出站后可申请学校百人计划或特聘研究员职位，进入浙江大学预聘师资队伍。

5、联系方法

简历及代表性论文1|2篇请发送至：

原标题：浙江大学信电学院卓成教讲课题组博士后招聘启事

文章来源：