中共徐州委党校是在徐州委直接领导下培养党员领导干部、理论干部和国家公务员的学校，是培训轮训党员领导干部的主途径，是拓展理论研究和决策咨询的机构，为适应事业进步需要、进一步加大我校的学科建设，现面向社会招聘高层次人才4名，热诚欢迎有志于党校教育培训事业的出色人才面试代理。

1、招聘职位、专业及人数

公开招聘事业编制专职教师4名。详见下表：

见附件

2、考试报名条件

基本条件

1.具备共产主义远大理想和中国特点社会主义坚定信念，忠诚于马克思主义，热爱党校教育事业，自觉遵守党的政治纪律，一直同党中央维持一致;

2.马克思主义理论功底扎实，熟知党的路线、方针、政策，专业常识丰富，勇于理论革新，具备探索、研究重大理论和现实问题的能力;

3.重视调查研究，擅长总结实践经验、理论联系实质，学会现代干部教育办法，具备胜任党校教学工作的能力;

4.学风严谨，品德高尚，为人师表。

5.博士研究生学历学位的，年龄40周岁及以下;具备副高级及以上职称的，年龄45周岁及以下。

报名者须于资格复审前获得国家教育行政部门认同的相应学历学位证书。

海外学历学位面试者须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证证明。

6.适应职位需要的身体条件。

拥有《徐州委党校2019年公开招聘高层次人才职位大全》中需要的资格条件。

有下列情形之一的不能面试：现役军人;普通高校在读非应届毕业生;尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的职员;刑事处罚期限未满的职员;涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

面试职员与招聘的事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、审计、纪检职位与与该单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。

3、报名方法

招聘公告发布网址：

徐州委党校官方网站

报名日期及方法

1.报名日期：所有职位自本公告发布之日起，同意报名，有效期至2019年十月31日。

2.报名方法：所有职位只同意在线报名，报名请发送邮件至，邮件主题应注明名字+面试职位代码，所需证明材料以压缩包形式作为附件发送。

报名需要注意的地方

1.凭二代身份证选择一个职位报名;凡弄虚作假的，一经查实，即取消考聘资格。

2.报名时须提交本人最近免冠正面二寸彩照1张;如实填写《徐州委党校2019年公开招聘高层次人才报名登记表》。报名信息中须提供有效通讯方法，并确保招聘期间联络畅通，不然责任和后果自负。

3.提供符合考试报名条件的有关证明材料，本人有效期内二代身份证、学历、学位证书等有关证件;留学归国职员还须提供国家教育行政主管部门认证的学历证明;招聘职位有其他需要的，还须提供有关证明材料。上述证明材料报名时只须提供扫描件。

【特别提醒：面试职员务必诚信报名，参加报名即视为认同本次招聘公告确定的报名方法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。面试职员应确认本人完全符合有关职位的资格条件，如对资格条件和职位需要存在疑问，应准时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审察工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节，如发现面试职员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取面试资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。】

4.我校依据面试职员的求职意向及职位需要，进行资格初审，对面试职员做出资格初审不合格决定时，将告知面试职员拟作出的决定及有关事实、理由和依据。面试职员对资格初审结果如有异议，请准时向我校陈述申辩。

5.各职位的开考比率详见招聘职位大全。报名结束后，达不到开考比率的，由我校报市委组织部取消该职位。

6.本次招聘不收取考试报名费。

4、资格复审及考核

考核前，我校对通过资格初审面试职员进行资格复审。面试职员须提供有效期内二代身份证、《毕业生就业推荐表》、毕业证书、学位证书、职称证书及职位需要的其他证明材料的原件。未在规定时限内参加资格复审的，视为面试职员自动舍弃考核资格。资格复审不合格的面试职员如对资格复审有异议，可在收到公告后3个工作日内向我校陈述申辩。资格复审合格的职员，由我校如实采集考生报名信息，报市委组织部备案。

考核工作由我校统一组织推行，根据我校拟定的高层次人才引进考核方法实行，主要考核面试职员履行职位职责所需的专业常识、教育教学能力、科研水平等综合素质。总分为100分，70分为合格分数线。考核成绩当场公布。

具体时间、地址另行公告。

5、体检和考察

体检、考察工作由我校组织推行。

在考核合格的面试职员中，依据面试职员的成绩，按职位拟聘职员计划数1:1的比率从到低分确定参加体检人选。

成绩合格的面试职员应维持报名时填报联系方法的通畅，以便我校公告或递补，没办法联系者视为自动舍弃。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准实行。体检表须由主检大夫审核后明确提出体检是不是合格的结论性建议并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果将准时公告面试职员。面试职员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。

对体检合格职员按有关规定组织考察。

因体检、考察不合格或面试职员舍弃聘用资格出现缺额时，由我校在考核合格的面试职员中，按考试成绩从到低分依次等额递补。

6、公示

我校从考核、体检、考察均合格的职员中研究确定拟聘用职员，报市委组织部，在徐州党建网对拟聘用职员进行公示。公示的内容包含名字、拟聘单位及职位、现工作或学习单位、考试成绩、排名，与与招聘职位需要的相应内容。

公示期间同意社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方法，我校负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，并在考核合格的面试职员中，按考试成绩从到低分依次等额递补。对反映的问题，一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。公示期满后，不再进行递补。

7、聘用

公示无异议的，我校报市委组织部办理聘用手续。我校与聘用职员准时签订聘用合同，并根据政策规定约定试用期，严格根据聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。

被聘用职员与外贸原单位签有劳动或聘用合同与其他协议的，由面试职员本人在规定的期限内自行负责处置。

8、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严把事业职员进口关。

面试职员在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》第二章的规定进行处置。

招聘单位和招聘员工有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》第三章的规定进行处置。

9、其他事情

招聘工作进度请面试职员准时上网查看，因面试职员个人缘由延误的，面试职员自主承担有关责任。

本招聘公告由我校负责讲解。

徐州委党校招聘政策咨询电话：

徐州委组织部监督举报电话：
12380

2019年公开招聘高层次人才教师报名登记表.doc

2019年江苏考试录用公务员专业参考目录.doc

招聘职位、专业及人数.docx

原标题：中共徐州委党校2019年公开招聘高层次人才公告

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