依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》和宁波教育局《关于宁波教育系统事业单位公开招聘员工的推行建议》的有关规定，经市教育局赞同，宁波教育局部分直属学校决定面向全国公开招聘事业编制教师和员工共29名。现就有关事情公告如下：

1、招聘单位介绍

此次拟公开招聘事业编制教师和员工的学校为宁波教育局直属事业单位，分类类别均为公益类，经费预算形式为全额拨款。招聘学校的介绍状况具体详见有关学校网站。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过试讲或试讲+技能测试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制员工。

3、招聘对象基本条件

遵守中国宪法、法律和法规;

遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质;

具备招聘职位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业资格及技能需要;

具备适应职位需要的身体条件;

教师资格证书需要：各级各类院校2020年应届毕业生面试教师职位的可先面试，如被录用须在录用起一年内获得相应的教师资格证书;此次招聘教师职位中的高中音乐教师兼管弦乐团指挥、校医、药学教师、计算机游戏制作教师等专业课教师职位和竞赛指导师职位，历届毕业生也可先面试，如被录用同样须在录用起一年内获得相应的教师资格证书;其他教师职位历届毕业生报名时均须已获得相应教师资格证书。

拥有职位所需的其他条件。

4、招聘学校、职位、人数、专业、学历和范围及资格条件见附件1。

5、招聘方法和步骤

报名与资格审察

1、在线报名

在线报名时间：公告发布之日至2019年9月18日。

面试职员通过宁波教育人事网进行在线报名，，点击网站主页右边浮动图片进入报名页面，按需要填写有关信息完成在线报名。

2、现场确认报名

现场确认报名日期：2018年9月20日8：00-15：00，

现场确认报名地址：宁波国际会展中心，具体展位见宁波第二十一届高洽会参展单位名录。

现场确认报名需要：通过在线报名的面试职员须携带报名材料到指定地址进行现场审核确认，现场审核确认时，招聘单位将对面试职员的考试报名资格进行审察，向审察未通过者说明理由。证件不全或提供证件与考试报名资格条件不相符者，不可以通过报名条件审察。每位面试职员限报一个职位。

现场确认报名所需材料：

报名表1份、最近免冠1寸照片1张、身份证、学历学位证书原件复印件和考试报名职位条件需要有关的所有资料：学生证和学校就业推荐表外留学回国职员可凭海外学校学籍证明)、教师资格证书、劳动合同、学校出具的从事有关教学工作的证明、各招聘职位需要的其他有关证明、获奖证书等证件的原件和复印件。对于研究生，需要同时携带本科学历学位证书。

3、针对往年考试报名状况，经市教育局商市人社局赞同，认定以下6个职位为紧缺职位，符合报名要求的面试人数和招聘计划数之比不足3：
1时，按实质报名人数参加考试。

考试报名其他职位的面试人数与招聘计划数之比不可以低于3：
1，在规定的报名日期内，符合考试报名条件的面试人数和招聘计划数比率不足3：
1的，将取消该职位招聘。

4、报名条件审察通过职员将由各招聘学校公告本人，同时公告考试时间、地址。未按公告的时间到达指定地址参加考试的面试者，视作自动舍弃。

考试

本次公开招聘考试，面试教师职位的分初试和复试两个环节。当同一职位的面试人数与招聘计划数之比大于6：
1时增加初试环节，当同一职位的面试人数与招聘计划数之比小于等于6：
1时直接进入复试。面试员工职位的直接复试。

1、初试

初试采取问答方法，主要考察面试职员的问题剖析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养。总分100分，60分为合格分。初试时间、地址另行公告。

初试后，依据初试成绩从到低分,按面试人数与招聘计划数之比6:1的比率确定进入复试环节职员,不足比率的按实质人数确定 。初试成绩和进入复试环节职员名单、复试具体时间地址届时将在宁波教育人事网公布。

2、复试

复试环节采取试讲、面试或含技能测试的形式，考试试题委托第三方独立机构命题。各招聘职位复试的具体形式详见附件1中的考试方法项 。

试讲主要考察面试者的课堂教学能力、专业常识、综合常识，其中部分需要技能测试的主要考察应用操作技能。试讲的总分为100分，其中含技能测试的教师职位，课堂教学能力和综合常识考核占60%、操作技能测试占40%。员工职位的面试采取专业常识+技能操作测试方法的，专业常识占40%、实质操作技能测试占60%。试讲或面试总成绩不足60分者予以淘汰。

考生凭身份证，根据规定的时间和地址参加试讲或面试。面试职员未在规定的时间和地址参加试讲或面试的，视作舍弃。

3、成绩

此次招聘考试总成绩为满分100分，初试成绩不计入总成绩。在考试合格职员中，按总成绩从到低分1：
1的比率确定体检、考核对象。考试总成绩和进入体检、考核职员名单于试讲结束5个工作日内在宁波教育人事网站上公布。

体检与考核

参加体检职员在接到电话公告后，按需要时间到指定地址参加体检，体检标准参照《浙江国家公务员录用体检标准》实行。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考核。考核不合格者淘汰。因体检或考核不合格出现招聘职位空缺时，不予递补。

公示与聘用

拟聘用职员名单由宁波教育局报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站、宁波教育局网站及宁波教育人事网上公示七个工作日。公示期满后无异议，2020年全日制普通高校应届毕业生可签订三方就业协议，所有拟聘职员都统一于2020年8月1日后办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现面试职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消录用资格。

6、其他事情

考试报名职员为2020年全日制普通高校应届毕业生的须于2020年9月30前获得相应的学历学位;为海外留学毕业生的，应在2020年12月31近日获得经中国教育部认证的有关学历学位证书。如届时上述二类职员未获得学历学位证书或相应认证书的，取消录用资格。

被录用职员须与学校签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

被录用职员应在被录用起一年内获得相应教师资格，到期未获得的，学校将解除聘用合同。

宁波教育人事网网址：。宁波教育局人事处联系电话：，;联系人：符老师，戴老师。

监督电话：。

招聘单位职位人数范围学历专业及资格条件表.xlsx

宁波教育局直属学校公开招聘事业编制员工报名登记表.doc

招聘职位、招聘单位及人数.docx

宁波教育局

2019年8月29日

原标题：宁波第二十一届高洽会宁波教育局直属学校公开招聘公告

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