为扎实推进2019年就业援藏工作，帮助山南生源未就业高校毕业生到湖北就业，经与湖北人力资源社会保障厅商定，现就湖北事业单位招聘山南生源高校毕业生有关事情公告如下：

1、招聘职位

湖北9家事业单位的10个职位。

2、招聘条件

基本条件

1.山南户籍或生源全日制普通高校未就业毕业生，符合考试报名职位需要的资格条件。

2.具备中国国籍;

3.拥有好的职业道德;

4.遵纪守法，品行端正;

5.拥有职位所需专业常识和业务能力，专业方向对口;

6.拥有职位所必需的其他条件。

有以下情形之一的不可以参加招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员。

3、招聘办法

招聘程序

通过资格审核的面试职员须参加由湖北人力资源社会保障厅组织的笔试、面试考试，按各职位总成绩取1、参加体检和公示，确定拟聘人选。若有体检、考察不合格或舍弃的，可根据总成绩排序依次递补，政审不合格的，不予录取。

笔试

1.笔试时间：2019年8月7日上午10：00-12：00。

2.笔试地址：以准考证为准。

3.笔试科目：《综合应用能力测试》，主要考察事业单位员工拥有的入门知识和综合能力素质，考试不指定辅导用书。

面试

1.面试时间：2019年8月8日9：30-18：00。

2.面试地址：山南市人力资源市场。

3.笔试阅卷结束后，依据笔试成绩从到低分的顺序，按职位规定面试入围比率确定并公告参加面试人选。对只有一人参加的职位面试设置最低合格分数线70分。请考生在面试期间维持联系方法畅通，以便招聘部门公告资格复审或递补，没办法联系者视为自动舍弃。

4.用人单位将在面试前对参加面试的职员进行资格复审，资格复审不合格的取消面试资格。

5.面试形式为结构化面试、试讲等方法，成绩为百分制，满分100分，当场打分并告知考生成绩。

总成绩计算办法

笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，使用百分制计算考试报名职员总成绩，成绩保留小数点后两位。

4、报名

本次招聘实行现场报名，并进行资格审核。每个人限报1个职位。报名应携带毕业证、学位证、身份证、户口本及考试报名职位需要的资格证书。

报名日期：2019年7月29日-7月31日

报名地址：山南市人力资源市场

5、体检与考察

依据考生考试总成绩，根据1∶1从到低分确定参加体检人选;同一招聘职位出现考生总成绩相同的状况时，笔试成绩高的考生进入体检环节。

体检、考察工作由招聘单位或招聘单位委托山南人社局统一组织，在指定的医院体检，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《关于修订《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》有关内容的公告》等规定组织推行。

考察对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生自愿舍弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从考试报名同一职位的职员中依考试总成绩从到低分依次递补。

6、公示

经考察合格的，确定为拟聘职员选，在山南市人社局网站面向社会公示，公示期7个工作日。

对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘资格，可从考试报名同一职位的职员中依考试总成绩从到低分依次递补;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无异议的，按程序办理有关聘用手续。

7、备案审批、办理聘用手续

经湖北人社厅审核后，各单位按规定为新招聘的职员办理聘用手续，实行职位管理，并按所聘职位实行国家和省里有关政策规定的薪资待遇。

被聘用职员按有关政策规定实行试用期的有关规定约定试用期)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘职员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。招聘单位可依据需要递补。

8、违纪违规处置

对考生在考试中违纪违规行为的处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

咨询电话：

2019年湖北事业单位面向山南高校毕业生公开招聘职位信息表.xlsx

原标题：2019年就业援藏湖北事业单位面向山南高校毕业生公开招聘公告

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