为适应学校进步的需要，优化教师队伍结构，依据事业单位职员公开招聘有关规定，决定面向国内全日制高校出色毕业生公开招聘教师。现通知如下：

1、招聘原则与方法

坚持公开、公平、角逐和择优的原则，采取公开报名、现场考试、择优录用的方法，按职位进行招考。对面试者总体需要如下：

1.能忠诚党的教育事业，政治思想素质过硬，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.拥有与招聘职位相一致的专业水平及学历条件。

3.具备教师的基本素质和教育教学潜能。

2、招聘计划

公开招聘教师4名，具体招聘计划如下：

3、招聘对象和条件

第二批次及以上录取的全日制普通高校本科及以上学历，且年龄在35周岁以下，同时应拥有下列条件之1、

1.研究生毕业并具备硕士及以上学位;

2.在校期间，在中国大学生九大学科竞赛中，获得省级技能大赛三等奖及以上奖项;

3.校级及以上出色毕业生;

4.获得高级工及以上职业资格证书;

5.获得过校级二等及以上奖学金;

6.职教师资类本科毕业生。

4、招聘工作程序

报名及资格审察

1.报名：所有考生均使用互联网报名，截止时间为2019年5月30日24:00前。考生登录学校官方网站下载并填写《绍兴中等专业学校2019年教师招聘报名表》，将所有面试资料打包后发送至邮箱，邮件格式为考试报名学科+名字。报名时需提供所有资料原件的扫描件，逾期不再补交。材料需要如下：

应届毕业生：提供本人身份证、学生证、学历学位证书、本科录取批次证明、就业推荐表、就业协议书、一寸最近免冠近照2张及其他有关作证材料。

历届生毕业生：提供本人身份证、学历学位证书、本科录取批次证明、一寸免冠近照2张及其他有关佐证材料。若面试职员为机关、事业单位在编职员，还需提供所在单位及其主管部门赞同考试报名的证明，不提供者视为不符合面试条件。

2.资格审察：依据招聘条件，对考试报名者进行资格审察，每一个职位招聘人数与符合考试报名条件考生数达到1:3即可开考。如遇特殊状况，由学校招聘工作领导小组研究决定。

3.现场确认：考生持有关材料于2019年6月11日下午16:30前到校进行现场确认。现场确认时本人需提提供聘所有材料原件及复印件。现场确认资料需和互联网考试报名条件一致，凡互联网报名时未递交的材料，现场确认不予增补，未按时参加现场确认者，视为自动舍弃。

报考条件

考试时间：2019年6月12日上午8:00开始专业技能考试和专业常识考试，下午14:00开始面试。每场考试结束后通知成绩和下一轮入围名单。

考试地址：绍兴中等专业学校，具体需要如下：

1.专业课教师报考条件

设置专业技能考试、专业常识考试、面试三块内容。

专业技能考试：主要测试有关专业的实践操作能力。分值为100分，成绩达到60分及以上者为合格，进入专业常识考试环节。

专业常识考试：主要测试专业理论常识水平，分值为100分，成绩达到60分及以上者为合格,依据有关需要进入面试环节。

面试：在专业常识考试成绩全部合格的基础上，从到低分，根据招聘计划的1:3确定面试职员，不足1:3的，根据实质人数参加面试。面试由说课和面议两部分组成，主要测试任教专业所应拥有的教师专业素质及综合教育教学能力。面试成绩满分为100分，达到60分及以上者为合格，进入总评环节。

2.实训指导师报考条件

设置专业技能考试、面试两块内容。

专业技能考试：主要测试有关专业的实践操作能力。分值为100分，成绩达到60分及以上者为合格，依据有关需要进入面试环节。

面试：在专业技能考试成绩全部合格的基础上，从到低分，根据招聘计划的1:3确定面试职员，不足1:3的，根据实质人数参加面试。面试由说课和面议两部分组成，主要测试任教专业所应拥有的教师专业素质及综合教育教学能力。面试成绩满分为100分，达到60分及以上者为合格，进入总评环节。