依据《云南事业单位公开招聘员工方法》等有关文件规定，结合工作需要，经云南人力资源和社会保障厅批准，云南民族中等专业学校2019年计划面向社会公开招聘员工2名，现或有关通知事宜通知如下：

1、招聘原则

公开招聘工作遵循公开、平等、角逐、择优的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方法进行。

2、招聘职位及人数

云南民族中等专业学校共招聘员工2名。具体招聘职位及招聘条件详见附件。

3、招聘范围

凡符合条件的职员均可报名参加本次公开招聘。年龄计算截止2019年4月1日。

4、面试职员条件

面试职员应拥有以下条件：

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱职业教育事业;

3.具备面试职位所需的年龄、学历、专业或技能;

4.适应职位需要的身体条件;

5.新进职员原则上年龄需要30周岁以下;

6.海外院校毕业生学历须经过教育部认证;

7.具备职位所需要的其他条件。

有下列情形之一的职员不能报名：

遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，与遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员，均不能参加面试。

5、报名程序及资格初审

2019年云南民族中等专业学校公开招聘统一在云南人事考试网进行互联网报名。

报名方法

此次公开招聘不同意现场、短信或来电报名。面试职员可登录云南人事考试网按以下步骤进行报名：

登陆云南人事考试网进入报名界面，按报名网站提示填写注册信息上传最近明确免冠近照的电子照片填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过后在线缴费交费成功后准考证打印。

云南人事考试网：;;。

时间安排

1.提交报名申请时间：

2019年4月十日9:00 至 16日18:00;

2.资格初审时间：

2019年4月11日9:00 至 17日18:00;

3.网上缴费时间：

2019年4月11日9:00 至 18日18:00;

4.打印准考证时间：

2019年5月14日9:00 至 19日10:30。

5.笔试时间：

2019年5月19日上午，08:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

报名条件初审

报名条件审核由云南民族中等专业学校负责，使用计算机与人工相结合的审核方法。

计算机依据面试职员所填信息对照职位需要断定面试职员是不是符合职位报名要求，但不对信息真实性进行验证;计算机没办法断定时，面试职员可通过提交人工审核申请的形式，云南民族中等专业学校在24小时内完成审核;面试职员对于把握不准的资格审核方面的问题，可直接与云南民族中等专业学校联系询问。

请面试职员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名条件审核的职员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、虚假的，导致的所有后果由面试职员自己负责。

人工审核的时限为4月11日9:00至4月17日18:00，在报名时限内仍未审核的面试职员，请直接与云南民族中等专业学校联系。

在线缴费和打印准考证

1.面试职员在资格初审通过后，须于2019年4月18日18:00前完成缴费。有关成本根据云南发改委、云南财政厅关于事业单位面试职员资格考试怎么收费50元/科，由省人事考试院收取。

2.通过资格初审并交费成功的面试职员须于2019年5月19日10:30前登陆云南人事考试网准考证打印。

招聘计划裁减

拟招聘人数与每一个职位的交费人数比率应等于或高于1:3才能开考，未达到1:3的，取消招聘职位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减通知于4月24近日在云南民族中等专业学校门户网站进行公布，报名费将在报名结束，清账完毕后退还到交费银行卡内。

相关需求

1.面试职员每个人限报一个职位。

2.报名与考试时用的身份证需要一致。报名时，面试职员要按需要如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须根据毕业证上的专业名字填写。面试职员填报信息不全或错误而致使未通过资格初审的，后果由面试职员自行承担;面试职员填报信息不实的，按弄虚作假处置，取消本次考试资格;面试职员弄虚作假或以其他不正当方法获得考试资格者，取消本次考试资格。

6、招聘程序

笔试

笔试主要测试面试职员应拥有的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方法进行。

笔试时间和地址以准考证为准，面试职员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内，在云南民族中等学校门户网站公布,成绩公布后3天，云南民族中等专业学校同意考生分数查疑申请。本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》。依据不相同种类别的评价需要确定试题的评测内容，主要测查工作职位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的职位;社会科学专技类，主要适用于事业单位人文社科类专业技术职位;自然科学专技类，主要适用于事业单位自然科学类专业技术职位;教师类，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师职位;医疗卫生类，主要适用于医疗卫生机构的专业技术职位。每一个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

综合应用能力科目作答时可能需要用直尺，请参加《综合应用能力》一科的面试职员特别注意在考试时须携带的文具包含：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺、2B铅笔、橡皮。

资格复审

面试前，每一个职位依据面试职员笔试成绩从高到低按1:3的比率确定拟进入面试职员，由云南民族中等专业学校组织对拟进入面试的面试职员进行资格复审。面试职员未在规定时间地址参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试职员的面试资格，并根据笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选。

资格复审时面试职员需提供下列原件查验并留存复印件：招聘职位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称证书、专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明。

资格复审和面试的时间、地址详见云南民族中等专业学校门户网站的通知公告。[page]

面试

面试主要考察面试职员专业技能及适应职位需要的业务素质与工作能力和职业能力等，面试满分100分。

未达到开考比率的招聘职位，需报同级人社部门批准后，并设定面试最低合格分数线方能开考。

综合成绩计算

综合成绩总分为100，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同状况，以笔试成绩较高者优先。依据面试职员综合成绩，按从高到低顺序及职位拟招聘人数等额确定拟聘职员。

体检

由用人单位组织拟聘职员到指定医院进行体检，具体参照实行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册》，体检成本由面试职员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一职位面试职员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

考察

考察主要针对拟聘用职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供不真实证明材料者，不予聘用。

聘用

拟聘用职员在云南民族中等专业学校门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议，经单位纪检和主管部门审核，报同级人社部门批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时需要提供毕业证、学位证、职位需要的相应证书原件，不然不予办理。

职位待遇

本次公开招聘的员工，其管理和待遇根据国家和我省事业单位有关规定实行。

7、招聘纪律

招聘单位遵守考试纪律，守旧工作秘密，同意社会和有关部门的监督。

员工需要遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避。

对违反招聘纪律的面试职员、员工和招聘单位，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

此次公开招聘工作由云南民族中等专业学校党总支办公室全程参与纪检监督。

8、要紧提示

公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障厅及云南民族中等专业学校门户网站向社会发布。因查询其他途径的错误信息导致的报名失误，由面试职员自行负责。

本次公开招聘考试专业目录参照《2019年云南公务员录用考试专业目录》实行。

面试职员应确保填写信息的真实性，尤其是所填专业须根据毕业证上专业名字填写。凡因面试职员填报信息不实的，按弄虚作假处置，并自行承担因此导致的取消面试资格等所有后果。

本通知附件与通知拥有同等效力，请面试职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的面试职员，按有关规定处置。

郑重提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中所有违纪违规违法犯罪行为实行零容忍，请面试职员务必好好学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》，务必诚信面试，不然成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构，请各面试职员不要相信赖何有关的宣传营销推广材料，以免被骗上当。

9、未尽事宜由云南民族中等专业学校负责讲解。

10、联系方法

咨询电话：、;

监督电话：、;

网站：

附件

1：云南民族中等专业学校2019年公开招聘计划表.xlsx

2：2019年云南公务员录用考试专业目录.xlsx

3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要.pdf

原标题：云南民族中等专业学校2019年事业单位公开招聘员工通知