依据《事业单位人事管理条例》、《重庆事业单位公开招聘职员推行方法》、市委组织部市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》、《重庆人力资源和社会保障局关于印发〈重庆事业单位考核招聘员工方法〉等6个公开招聘配套文件的公告》等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教育事业单位员工131名。

1、招聘原则

坚持民主、公开、角逐、择优的方针，根据德才兼备的规范，采取考试与考核相结合的方法进行。

2、招聘计划

本次面向社会公开招聘教育事业单位员工131名，详见《重庆垫江县2019年一季度面向社会公开招聘教育事业单位员工职位大全》。

3、招聘范围和条件

凡符合以下条件的职员均可报名面试

1.具备中国国籍。

2.模范遵守宪法和法律，具备好的思想道德素质，无纪律

处分记录。

3.符合职位需要的招聘条件。

4.身体健康，拥有胜任职位工作需要的身体条件。

5.年龄计算截止时间为报名前一天。

6.2019年应届毕业生考试报名职位需要的学历学位、教师资格证书等须在2019年7月20近日获得。

7.自愿在招聘单位最低服务5周年及以上，服务期内不能转聘到县外。5年内主动提出与聘用单位解聘的，解除聘用合同、终止人事关系并且根据与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。

8.符合事业单位公开招聘员工回避规范等规定的相关需求。

9.在海外境外高校就读的全日制学历的职员，其学历须在面试资格复审前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

本次招聘所指的国内重点高校的范围为2017年9月教育部、财政部、国家进步改革委等部委联合公布的世界一流大学和一流学科建设高校。

10.考试报名职员与现工作单位有最低服务期限约定或最低服务年限需要与有其他考试报名有关限定的，从其规定。

以下职员不是招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;刑罚尚未实行完毕或是刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位员工;因违反机关事业单位员工招录纪律而处于禁考期的职员;最高人民法院公布的失信被实行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;试用期内的机关事业单位职员;现役军人;我县机关事业单位正式在编职员;已被我县拟聘的职员;在读的非2019年应届全日制毕业生;具备法律法规规定不能聘为事业单位职员的其他情形的职员。? ?

正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2019年应届生不可以凭已获得的学历证考试报名。

专业审核有关事情

专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆考试录用公务员专业参考目录》审核考试报名专业。

因不同学历层次导致同一专业称谓不同的，视为符合专业需要。未纳入《专业参考目录》，但经培养高校、教育行政主管部门认定属同一专业的，经审核赞同可视为符合专业需要。考生报名时应诚信、准确、规范填写所学专业。

4、招聘程序

考试报名职员只能选择本简章中的一个职位报名。招聘简章分别在重庆人力资源和社会保障网、垫江县人力资源和社会保障局网站面向社会公开发布。

现场报名及资格审核

本次招聘采取现场报名。考试报名职员须认真填写《重庆垫江县教育事业单位公开招聘员工报名条件审察表》，所填信息需要真实、准确、有效。

垫江县人力资源和社会保障局和垫江县教育委员会对考试报名职员提供的材料进行初审，初审合格者予以确认报名，并按规定缴纳考务费。

现场报名及资格审核时间：2019年3月16日上午9:0012:00，下午14:0017:00。

现场报名及资格审核地址：重庆大学生就业创业公共服务中心。

咨询电话：。