依据东北师范大学教师教育研究院工作需要，经学校审批赞同，根据教师教育研究院招聘策略及有关安排，现公开招聘教师教育研究院教师教学进步中心行政助理1名，具体事宜如下。

1、职位性质及管理

1.聘用职位性质为劳务派遣职位，是东北师范大学事业编制外用工，不享受东北师范大学事业编制职员的有关福利待遇。

2.拟聘职员的人事关系和档案委托学校招标的人才派遣机构代管，聘任期内享受社会统筹五险一金待遇，薪资面谈。

2、职位职责

辅助承担教师教学进步中心教学评价、教师培训工作及院内综合行政工作。

3、面试条件

1.35周岁以下;

2.硕士研究生及以上学历;

3.具备较强的事业心、责任感和服务意识;

4.具备较强的文字和语言表达能力、交流协调能力;

5.可以熟练用各种办公软件。

4、招聘程序

请面试者通过邮件的方法提交信息采集表电子版及面试材料。

教师教育研究院组成人高考试工作领导小组对面试者进行资格初审，符合条件的面试者参加面试并查验面试材料原件。

考核合格职员经教师教育研究院考试工作领导小组讨论通过，报人事处审批后于院内网站公示一周。

公示期结束后上岗试用，试用期三个月。试用期考核合格后正式录用为东北师范大学教师教育研究院劳务派遣形式的教师教学进步中心行政助理。

报名截止时间：2019年3月8日。

5、联系方法

联 系 人：王世博

电子邮箱：

联系电话：

办公地址：东北师范大学本部综合教学楼212室

原标题： 教师教育研究院劳务派遣职位招聘启事

信息采集表

教师教育研究院

教师教学进步中心

2019年3月1日

来源：