为进一步加大我校教练员队伍建设，促进竞技体育事业进步，依据福建人民政府办公厅《关于转发省体育局等部门关于进一步加大运动员文化教育和运动员保障工作推行建议的公告》、《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》、三明人力资源和社会保障局《关于核准2019年市属各类学校及医院公开招聘紧缺急切需要专业员工招聘计划的公告》和事业单位公开招聘员工有关规定精神，经研究并报请市有关部门赞同，2019年拟面向社会公开招聘教练员4名。现或有关事情通告如下：

1、招聘基本条件和需要

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正，拥有好的职业道德;

4.拥有职位所需的学历、学位、专业与其他资格条件;

5.具备正常履行职责的身体条件;

6.本人或所带运动员曾获奥运会、世锦赛、世界杯前八名，或亚运会、亚锦赛、亚洲杯前六名，或全国综合性运动会前六名，或省级综合性运动会冠军。

7.年龄在18周岁以上，30周岁以下。

考试报名者的毕业证书、学位证书及有关证书需要在2019年3月28近日获得。

2、招聘职位、专业及对象

详见附件。

3、招聘方法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，根据发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

发布通告

招聘的职位、人数、招聘资格条件、招聘方法及程序等有关信息的通告在三明人力资源和社会保障局网站、三明体育局网站向社会统一公布。

报名

1.报名日期：2019年3月28日起至2019年4月4日止。

2.报名方法：

互联网报名：请投递个人简历及身份证、毕业证书、学位证书等有关证明材料扫描件至。

现场报名：携带个人简历及身份证、毕业证书、学位证书等有关证明材料至沙县金桥南路2号三明少体校五楼办公室。

3.联系人：裴庆仁，联系电话：

4.通讯地址：沙县金桥南路2号三明少体校，邮编：365000

资格初审

依据职位招聘条件，由市体育局对考试报名者进行资格初审。考试报名职员应付自己所提交的信息和材料真实性负责，但凡填报信息失真或提供不真实材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审察工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合职位需要情形的，均取消其招聘资格。

符合招聘条件的招聘人数与考试报名人数比率不足1：3的，经市人社局批准后方可开考。

考试

紧缺急切需要专业免笔试，本次考试采取面试方法进行，面试时间与具体事情另行公告。面试的程序和需要根据明人发〔2012〕33号文件规定实行。

面试使用专业练习公开课片段教学和运动练习专业理论常识问答相结合的方法进行，面试时间地址另行公告。

考试成绩。面试成绩即为总成绩，面试成绩总分为100分，合格线为60分。假如进入面试考生与招聘人数出现1:1比率的，面试成绩需要达到70分以上。

体检与考察

体检人选按总成绩从到低分的原则，按体检人选与招聘人数1:1的比率从上合格线的职员中确定，由市体育局组织体检人选进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准和需要实行。体检费由考生本人承担。体检缺席者，取消聘用资格。

在职考试报名职员最迟应于体检首要条件交所在单位赞同其考试报名、赞同离职或已解除聘用合同的有关材料，不然取消体检资格。

由市体育局负责对体检合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方法进行，主要考察面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现与是不是需要回避等方面的状况。并对面试资格进行复查。

如考察对象为2019年度毕业的应届毕业生，由三明少年儿童业余体育学校与其签订就业协议，待其获得毕业证、学位证后再进行考察。

考察对象被法院列为失信被实行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象且未履行义务的，取消聘用资格。

如遇体检、考察不合格的，从上合格线的职员中根据面试成绩从高到低依次递补。

公示

体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在三明人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示。

聘用

对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的面试职员，办理聘用手续。

本通知仅限本次公开招聘用，由三明体育局负责讲解。其他未尽事宜，根据明人发〔2012〕33号文件规定实行。

原标题：三明体育局关于2019年三明少年儿童业余体育学校公开招聘紧缺教练员的通告

2019年三明少年儿童业余体育学校公开招聘紧缺急切需要专业技术职员职位信息表.doc

三明事业单位考试聘用员工考试报名登记表.doc

三明体育局

2019年3月26日

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