福建师范大学平潭附属中学创建于2014年，是一所由福建师范大学和平潭综合实验区合作创办的公立完全中学，是福建师范大学所属事业单位。根据平潭综合实验区高起点谋划，高站位规划，高标准建设的总体需要，学校目的定位为福建一级达标示范学校，学校的建设标准高于一级达标学校的需要。

因工作需要，2019年我校拟向社会公开招聘教师10名。依据《关于做好2019年全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告》文件精神，拟定具体策略如下：

1、考试报名条件

1、具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2、身体健康，符合我省现行的教师资格申请职员体检标准。

3、35周岁以下;获得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2019年7月31日。

4、全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位，持有相应学科教师资格证书。

2、招聘职位及专业需要见附件

3、信息发布

招聘信息在福建教育厅、福建教育考试院、福建师范大学附属中学、福建师范大学平潭附属中学等网站公开发布。

4、报名和资格审察

1、报名日期：2019年3月18日2019年3月24日。

2、报名方法：依据《福建教育厅福建人力资源和社会保障厅中共福建委机构编制委员会办公室关于做好2019年全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告》文件精神，福建教育考试院承担互联网报名、笔试命题、笔试组织管理及评卷等考务工作，请符合条件的考试报名职员登陆福建教育考试院网站进行在线报名和在线缴费。

体育教师、体育教师、音乐教师须在考试报名职位状况栏中的面试考生职位备注中如实注明本人郑重承诺是篮球或足球或舞蹈专项的考生。

考试报名职员所留联系方法应准确无误并确保招聘期间维持通畅。

3、资格审察：考试报名职员应严格根据招聘职位的条件需要报名，并对填写的信息真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘职位需要的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

5、考试

1、考试采取笔试、面试相结合的方法。实质面试人数与职位拟招聘人数比率达到3：1方可开考,不达3:1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定实行。

2、笔试：面试职员参加福建教育考试院组织的2019年全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘统一笔试。笔试科目、内容及成绩计算办法等按闽教人〔2010〕7号文件有关规定实行。笔试总分为150分。

3、资格复审。面试前，学校根据发布的招聘信息需要，依据公布的招聘条件进行资格复审。资格复审时请提交考试报名职位需要的有关证件原件，若暂时没办法提供的，经学校赞同后最迟延至考核首要条件交，其中2019届毕业生与职位需要相符的有关证件、证明原件，经我校赞同后最迟延至公示首要条件交。考试报名者应付提交的材料真实性负责，如不符合职位条件和需要或凡弄虚作假的，一经核实，取消聘用资格。考生应如实提供以下材料原件和复印件各一份：

《福建中小学婴幼儿园新任教师公开招聘笔试报名登记表》。

二代身份证。

相应学科教师资格证书。

职位所需要的学历学位证书。

体育教师、音乐教师需提供专业方向证明。

已参加工作的考试报名者，需提交现工作单位人事主管部门出具的赞同考试报名的证明，若暂时没办法提交的，经我校赞同后最迟可延至体检首要条件交。

4、依据笔试成绩从高到低，按职位拟聘人数与进入面试人数1：3的比率确定面试人选;比率不足的，按实有人数确定面试人选，弃权面试的空额按笔试成绩从到低分顺序依次递补。面试主要内容包含片段教学和回答问题等，具体以面试公告为准。面试、综合成绩总分均为100分。面试合格线为70分。

5、进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%比率折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

6、笔试具体事情和时间安排与笔试成绩请关注福建教育考试院网站;面试具体事情和时间安排与进入面试人选成绩请关注福建师范大学平潭附属中学网站。

6、考核和体检

1、依据综合成绩高低，按职位拟招聘人数1：1的比率确定考核、体检人选;体检标准及项目根据教师资格申请职员体检标准实行。

2、未按时体检的，视为自动舍弃;考核、体检不合格或自动舍弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

7、公示

考核、体检合格，且符合职位各项条件需要的拟聘人选在福建师范大学平潭附属中学网站公示7个工作日。

通常情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

8、聘用

1、公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续。如拟聘用职员未能按时提交完整的有关材料或未在规定时间内办理聘用手续，学校将取消拟聘用人选的聘用资格。招聘过程坚持公开、公平、公正、角逐、择优的原则。其他人不能弄虚作假，不能通过任何关系干涉、影响公开招聘工作，违者取消考试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

2、本次招聘的教师均为事业单位员工，纳入职员控制数管理。根据事业单位职员进行管理，享受同等薪资福利、职称评聘等待遇，其档案严格根据事业单位编制在编职员需要进行管理。

3、试用期。新聘用职员试用期一年，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

9、加分政策

1.对符合招考条件的三支一扶计划、志愿服务西部计划、志愿服务欠发达区域计划、高校毕业生服务社区计划、大学生村官等服务基层项目服务期满考核合格的高校毕业生与退役运动员、退役士兵等符合政策加分条件的考生，笔试成绩按省、市有关规定予以加分。

2.各职位符合加分条件的考试报名职员须于4月23日携带本人身份证及有关证件、证明材料到福建师大平潭附中办公室办理审核手续，逾期将不予受理。

10、联系方法

联系地址：福建平潭综合实验区北厝镇遂意路1号

学校网址：

联系电话：

十1、监督

招聘工作本着德才兼备，公平公正、合理角逐、择优录用的原则，整个招聘过程由福建师范大学附属中学纪委监察部门予以监督，监督电话。

原标题： 2019年福建师范大学平潭附属中学公开招聘教师策略

招聘职位及专业条件

福建师范大学平潭附属中学

2019年3月14日

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