吉安职业技术学院是经江西人民政府批准、国家教育部备案的专科层次公办普通高等学校。依据学校工作需要，现面向社会公开招聘非编教辅管理职员5人。具体需要如下：

1、招聘职位及条件

招聘职位、学历需要和考试形式

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身心健康;

4.热爱教育事业，拥有好的品行和职业道德;具备团结协作和奉献精神;

5.年龄计算：35周岁以下，即1983年3月1日将来出生，以此类推。

具备以下情形之一者不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的;

4.法律、法规规定的其他不能招聘为事业单位员工的情形。

2、招聘程序

报名与审核

1.报名使用现场报名形式。报名日期：2019年3月27日上午9:0011:00。报名地址：学校行政办公楼507室。

报名需提交下列材料：

填写《吉安职业技术学院面向社会公开招聘非编教辅管理职员报名表》;

提供本人身份证、学历、学位证书及有关资格证书、职称证书等复印件、教育部学历证书电子注册备案表;

国外留学职员应提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》、本人护照、留学回国职员证明等材料复印件;

1寸彩照相片2张。

2.现场资格审核。资格审察通过后，领取准考证。未按时参加考试的，视作舍弃考试。

对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员须如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的证件不全或所提供的证件与面试条件不相符的，一经发现取消其面试资格。

考试、拟录

1.考试时间:

2019年3月28日上午9:00，面试地址：学校行政办公楼507会议室。

2.考试形式与成绩计算：

使用面试、体能测试相结合的形式。面试、体能测试的总分均为100分。考试形式仅为面试的职位，面试成绩为最后总成绩。考试形式为面试和体能测试的职位，面试占70%，体能测试占30%，两者合成的总成绩从到低分确定拟录职员;合成总成绩相同时，按面试成绩从到低分确定拟录职员。

3.拟录：

按总成绩从到低分确定拟录职员，总成绩需要为70分及以上方可确定为拟录职员。

3、体检、公示、报到

学校统一组织拟录职员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检结束后，学校对拟录职员的思想品德、学习、体检等状况综合考察，然后进行为期5天的网上公示。公示期满无异议的拟录用职员在规定时间内到学校组织人事处报到。

4、试用、录用和待遇

招聘实行试用期制，试用期为1个月。试用期满，经考核胜任的，予以录用;不合格的，不予录用。录用职员的待遇按吉安职业技术学院编外职员薪资待遇标准实行。学校按国家和当地政府规定标准缴纳由单位承担的社会保险费。

5、其它

咨询电话：;监督电话：。

原标题：吉安职业技术学院2019年公开招聘非编教辅管理职员的通知

1.吉安职业技术学院面向社会公开招聘非编教辅管理职员职位表.docx

2.吉安职业技术学院面向社会公开招聘非编教辅管理职员报名表.docx

吉安职业技术学院

2019年3月14日

原文链接：?newsId=1517