湖北理工学院是一所以工为主、培养应用型人才的省属普通高等学校，校园占地146万平米，校舍建筑面积66.5万平米，背依青龙山，环绕磁湖水，环境优美，景色如画，被誉为最好看的校园。

学校高度看重辅导员队伍建设，将辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的要紧内容，为辅导员的成长进步提供广阔空间，不断推进队伍的职业化、专业化。

为进一步提高学校大学生思想政治教育水平和水平，吸纳出色人才，充实工作队伍，优化队伍结构，现面向社会专项招聘专职辅导员，具体事宜通知如下：

1、招聘职位和条件

职位和数目

依据目前在校生和学校辅导员队伍的数目和结构，2019年拟引进专职辅导员10名。其中，女人4名，男士6名。

招聘条件

1、具备全日制硕士研究生学历学位及以上，海外获得学历学位者，须提供教育行政主管部门留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。面试者为2019年应届毕业生的，应在2019年获得学历证和学位证;

2、硕士研究生年龄低于30周岁;

3、政治面貌为中共党员;

4、热爱大学生思想政治教育事业，具备较强的责任感和使命感，德才兼备，乐于奉献，品行端正，为人师表;

5、学习成绩出色，在校期间担任过主要学生干部一年以上，获校级以上出色学生干部、出色团干部荣誉称号者优先考虑;

6、学会有从事高校学生思想政治工作的专业常识和技能，获得心理健康咨询师、就业指导师专业资格证书者优先考虑;

7、有好的身体素质和心理素质，能适应学生工作;

8、对于学校引进、培养的博士、教授的配偶或子女，参照湖理工发〔2018〕37号《湖北理工学院高层次人才培养与引进管理暂行方法》可安排一名引进做为专职辅导员，其年龄和学历条件可适合放宽，拥有本科学历及中级职称以上即可。

9、有下列状况之一者，不受理报名：

受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的;

遭到校纪校规处分，尚未予以撤销的;

其他不适合报名参选的。

2、报名方法

1、符合报名要求的面试者填写《湖北理工学院2019年专项招聘辅导员报名表》，并提供个人简历和有关证书的电子版。

2、报名时将报名表、个人简历和有关证书扫描后的电子版发至，邮件主题注明****大学+名字+面试辅导员字样。

3、面试职员提供的材料需要真实、准确。在考核过程中或学校聘用后，如发现有弄虚作假、故意隐瞒事实等状况，学校将暂停考核或取消聘用。

4、报名截止时间：2019年4月20日。

5、报名后请务必维持联系方法畅通，并随时关注学校有关网站。

3、选聘程序

1、资格审察。有关职能部门对面试者提供的材料进行审核，符合招聘条件者列为考核对象，统一进行考核。

2、笔试。学校组织符合面试条件的职员进行闭卷考试，考试内容为辅导员职位需要的基础素质和综合能力应用。

3、面试。依据笔试成绩，根据招聘职位数1﹕3的比率确定面试入围职员。

4、入围。考试总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%计算。按考生总成绩，从到低分按招聘职位数1﹕2的比率确定进入心理健康测试人选。心理健康测试合格者确定为入围人选，并将职员名单公示7天。

5、体检与考核。公示无异议后，依据入围排名，按招聘职位数1∶1的比率确定进入体检和考核人选。被考核人应到我校参加为期二个月的实习考核并参加体检，体检或考核不合格的，可依据入围名次依次递补。

6、职位属性。体检和考核合格者确定为拟聘职员。拟聘用职员用工性质为通过劳务派遣公司派遣。劳务派遣公司应当与被派遣劳动者签订书面劳动合同、发放薪资、办理社会保险手续、缴纳社会保险成本、处置工伤事宜等，劳务派遣公司与被派遣劳动者形成劳动合同关系。学校与被派遣劳动者为用工关系。拟聘者未能按期获得毕业证和学位证者，取消拟聘资格。

7、待遇。薪资待遇=基础薪资+调节薪资

基础薪资为政府核定的同时期黄石中心城区最低薪资标准。

调节薪资=基础薪资

d：学历因子。大学本科毕业生d=0.4，全日制双证硕士研究生d=0.7。

g：聘用职位等级因子。专业技术助级g=0.9，中级g=1.0，高级g=1.2，专业技术职位职员的级别由各用工单位申报聘用，向人事部门提供聘用职员的职称证书进行审定。

e：聘用职位工作年限因子。聘用工作满一年后，开始按工作年限计算工作年限因子。工作年限在3年以内e=0.1,工作年限在4-6年以内e=0.2,以此类推，e值最高上限=1。

联系人：黄老师、郭老师

电 话：

地 址：湖北黄石桂林北路16号

邮政编码：435003

原标题:湖北理工学院2019年专项招聘辅导员通知

湖北理工学院专项招聘辅导员报名表

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