根据《事业单位人事管理条例》和《山东事业单位公开招聘工作流程》等规定，2019年长岛综合试验区面向社会公开招聘短缺专业职员10名。现公告如下:

1、招聘范围和条件

具备中国国籍。

遵守宪法和法律，具备好的道德品行。

除职位另有需要，面试职员须为1978年十月15日将来出生。

身体健康、符合招聘职位聘用体检标准。

拥有招聘职位需要的其他所有资格条件。

招聘职位主要参照教育部有关专业学科目录设置专业需要，面试职员学历证书所载专业应当与招聘职位专业需要相一致。在线报名期间，招聘单位或其主管部门依据职位用人需要研究并由招聘主管机关认定公布相近专业。招聘职位需要的包含学历证书、相应学位证书在内的所有资格、资质及证书，面试职员均须于2019年十月14日之前获得。定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具赞同考试报名证明。在职事业单位职员考试报名，须经县级以上具备人事管理权限部门赞同。

依据有关规定，面试职员不能考试报名与本人有应回避关系的单位或职位。在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员，在各级各类公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员，与法律、法规规定不能面试的其他情形职员，不能面试。在读全日制普通高校学生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

国外留学职员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可考试报名招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的职位。获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职、本科毕业生面试符合条件的职位。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试医疗卫生机构符合条件的职位。

2、报名与资格审察

报名采取统一时间网上预报名和现场报名相结合，网上初审、现场资格审察的方法进行。

网上预报名

2019年十月15日9：00至十月17日16:00进行网上预报名。凡符合条件职员将有关材料发送至网报邮箱：卫生类职位发送至;教育类职位发送至。提交有关材料：①《2019年长岛综合试验区公开招聘短缺专业职员报名登记表》的电子版文件;②身份证、学历证书、学位证书、报到证、执业医师证、教师资格证、中文证，职业资格证等;③已参加员工需提交单位赞同考试报名证明信。将②、③项材料拍成电子照片，电子照片为JPG格式，邮件主题格式统一为招聘职位名字+考生名字+手机号码，以其他形式进行网上预报名的不予同意。报名期间，由招聘主管部门指定专门职员进行资格初审，初审结果通过邮件反馈给报名职员。报名条件一经初审通过，不可以更改，报名职员对报名初审结果持有异议，可在网上预报名结束次日16:00前向指定的咨询电话反映，不在规按期限内反映，视为对初审结果无异议。

现场报名与资格审察

没有进行网上预报名职员，可于规定时间内进行现场报名，逾期不再受理。

现场报名与资格审察时间、地址及相关需求将在网上预报名结束后3日内在长岛政府网上进行公告。

网上预报名职员和现场报名职员均须参加现场资格审察，现场资格审察提交材料：①二代身份证原件及复印件、《2019年长岛综合试验区公开招聘短缺专业职员报名登记表》、《2019年长岛综合试验区事业单位公开招聘短缺专业职员诚信承诺书》;②在线报名应提交材料的原件及复印件各一份。已参加员工需提交所在单位赞同考试报名证明信。本人最近彩色正面免冠2寸照片2张。单位赞同考试报名证明信因故不可以在现场资格审察时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00首要条件供。

现场报名与资格审察需要本人到场，不能委托别人。资格审察工作贯穿整个公开招聘工作的全过程，弄虚作假或者隐瞒真实状况的，查实后取消考试或聘用资格。现场资格审察提交材料不全的，须在面试首要条件交。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审察不拥有考试报名条件的，取消其考试资格。如现场资格审察与网上初审结果不同，以现场资格审察结果为准。

现场资格审察结束后，最后报名人数达不到开考比率核减或取消的计划，招聘单位将另行组织招聘。

3、考试

招聘考试采取笔试和面试相结合的方法进行。其中卫生类职位采取先笔试后面试的考试方法，教育类职位采取先面试后笔试的考试方法。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均使用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

卫生类考试

1.笔试

各招聘职位笔试均考一科。笔试考试内容为公共入门知识和医疗卫生专业入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的30%和70%，专业入门知识部分按医疗类、中医类分别命题。

笔试具体时间以笔试准考证为准。

笔试结束后，依据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在长岛政府网进行公布。面试职员从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据职位招聘计划从到低分按1:5的比率确定，职位另有需要除外。进入面试范围职员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的职位，取消聘用计划;达不到规定比率的，按实有合格人数确定进入面试范围。

2.面试

面试使用结构化面试方法进行，主要考察面试者的职业道德、综合素质能力。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证职员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行公告。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率合成。

依据考试总成绩，分职位由到低分根据1：
1.5比率确定进入考察范围职员名单。如招聘单位同一职位中出现面试职员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的职员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围职员。进入考察范围职员名单在长岛政府网公布。