为进一步改变局直学校教师专业结构，合理配置教师资源，促进城乡教育一体化进步，经县教育体育局研究，并报经县人民政府赞同，决定选调部分出色乡村教师到局直学校任教。现或有关事情通告如下：
1、选调职位
昌宁一中4个：语文岗、数学岗、物理岗、化学岗各1个。
昌宁二中7个：语文岗、物理岗、地理岗各1个，数学岗、英语岗各2个。
昌宁思源实验学校14个：初中部语文岗3个、数学岗2个、英语岗1个、物理岗2个、化学岗1个、生物岗1个、信息技术岗1个;小学部语文岗1个、数学岗2个。
昌宁第一示范小学3个：语文岗2个、数学岗1个。
2、选调范围
全县中小学在编在岗且符合报名要求的乡村学校教师。
3、资格条件
具备较高的思想政治素质，坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导，结实树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业;
考试报名高中职位的具备全日制本科及以上学历，考试报名其它职位的须具备国民教育本科及以上学历;
须在本县乡镇中小学校任教满6年及以上;
考试报名高中职位的最高学历专业需要与职位需要专业一致，考试报名其它职位的需要与所学专业或近三年任教学段、学科相一致，教学营业额按任教学科计算，考试报名职位与实质教学科目不匹配的无营业额得分;
拥有与考试报名学段相匹配的教师资格证;
转正定级以来履职考核和师德师风评议结果均为合格以上;
自愿承担专业技术职位等级高评低聘风险。
4、选调方法
高中教师选调
分为专业闭卷笔试、用人单位考察、课堂教学评测、综合评价确定人选四个环节。
1. 县教育体育局组织报名、资格审察和进行专业闭卷考试，开考比率高于1:3;
2. 县教育体育局确定笔试合格职员，最低合格成绩为卷面总分的70%，用人学校到笔试成绩合格职员任教学校进行考察，并按职位数1:2确定进入课堂教学评测人选;
3. 用人学校组成专业评审组，对评测人选进行课堂教学能力测试;
4. 按笔试成绩和课堂教学能力测试成绩各占50%的比率，计算综合成绩，并按综合成绩从高到低的顺序确定选调职员。
义务教育学校教师选调
分为教学营业额量化、专业闭卷笔试、综合评价确定人选三个环节。
1. 由县教体局人事股组织报名并进行资格审察，教研室进行教学营业额量化;
2. 组织专业闭卷笔试，开考比率高于1:3;
3. 根据教学营业额量化得分与笔试成绩之和计算综合成绩，并根据综合成绩从高到低的顺序确定选调职员。
5、选调程序
发布通告。
2019年9月9日，在昌宁县政府门户网站、昌宁教育微信平台发布选调通告。
报名初审。
2019年9月9日至15日,由各乡镇中学、中心完小组织报名，学校组成工作组对报名教师进行资格初审。
资格复审。
2019年9月16日至17日，9月16日上午11点前各学校将报名表、大全表、身份证、毕业证、教师资格证复印件、近三年任课信息表交到县教育局人事股，进行资格复审。
营业额量化。
2019年9月18日至19日，由县教育体育局组成教学营业额量化组对考试报名教师近三年的教学营业额进行量化打分，并公布教学营业额得分。
组织笔试。考试时间为2019年9月21日上午9:00-11:00;考试地址在昌宁县第三中学;笔试内容为考试报名职位的学科专业常识和教师职业素养，采取闭卷考试，时间120分钟，普高职位语文、数学、英语满分120分，其它职位满分为100分。
公布成绩。
2019年9月21日，公布教师选调考试成绩，义务教育学校教师按通告职位设置数，以综合成绩从高到低等额选取拟调职员。若出现成绩并列的，依次向右移动小数位数等额确定拟调职员。
考察评测。
2019年9月26近日，高中选调教师由用人单位组成人高考察组和评测组在笔试成绩合格职员中进行考察评测，并将拟调人选报县教育体育局。
拟调公示。
2019年9月27日，在昌宁县政府门户网站、昌宁教育微信平台对拟调职员进行公示。
6、相关需求
参加选调教师所提交的材料需要真实有效，对弄虚作假、隐瞒个人真实信息等行为，一经查实，取消选调考试资格，且三年内不能申请调动。情节紧急的，将依法依规严肃处置。
每名教师只能选择一个职位考试报名，多岗考试报名者取消选调考试报名资格。
受党纪政纪处分未解除的教师不能参加选调考试报名;存在师德师风、违纪违法问题或有不好的反应正在调查处置的教师不能参加选调考试报名。
当年内已申请县内乡镇法人学校之间调动的教师不能参加选调考试报名。
本策略由县教育体育局人事股、教研室负责讲解。联系电话：，。
特此通告
2019年昌宁县义务教育学校紧缺职位教师选调教学营业额量化方法.docx
2019年教师选调工用途表（五个）.xlsx
昌宁县教育体育局
2019年9月9日
原标题：昌宁县2019年局直学校部分紧缺专业教师选调通告
文章来源：-X-/
