依据事业单位职位空缺及工作需要，根据《山东事业单位公开招聘职员推行方法》、《山东事业单位公开招聘工作流程》、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干建议》等文件规定，经市人力资源和社会保障局核准，决定招聘部分教育类、卫生类事业单位员工，现或有关事情公告如下：

1、招聘范围和条件

具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行和适应职位的身体条件。

需要在40周岁及以下，职位有特殊需要的除外。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。

获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试符合条件的职位。

获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职、本科毕业生面试符合条件的职位。

招聘职位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，被开除中共党籍且未重新加入的，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务期未满的机关事业单位员工，与法律法规政策规定不能聘用的其他情形的职员，不能面试。东营合同制教师符合面试条件的可以面试，不受最低服务期限制。

凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位人事、纪检、财务、审计等职位，与直接上下级领导关系的职位。

机关事业单位员工及其他在职职员面试的须提供有用人权限部门单位出具的赞同面试介绍信，赞同面试介绍信需于面试资格审察时提供。

2、报名与资格审察

报名

1、个人报名

报名工作采取在线报名、在线缴费的方法进行。

报名日期：2019年8月7日9:008月9日16:00

查看时间：2019年8月7日11:008月十日16:00

报名入口：河口区人民政府网

面试职员登陆指定报名入口，按需要如实填写、提交有关个人信息资料，每个人限报一个职位，面试职员在资格初审前多次登陆提交考试报名信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不可以更改。上传的照片须明确，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下。面试职员需要用有效期内居民身份证或《港澳居民来往中国大陆通行证》或《台湾居民来往国内通行证》进行报名。

面试职员在线报名填报信息需要与本人实质状况及招聘职位需要相一致，并符合招聘职位需要。要紧报名信息填报不实的，按弄虚作假处置;因信息填报不全、错误等致使未通过资格审察的，责任由面试职员自负。面试职员有隐瞒真实状况、填报不真实信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次考试报名资格的处置，并记入诚信档案库。

2、单位初审

初审时间：2019年8月7日11:008月十日11:00

河口区事业单位公开招聘工作主管机关负责报名条件初审工作，报名职员信息提交2小时后进行初审，网上公布初审结果。未通过资格初审的，说明未通过缘由。对提交材料不全的，注明缺失内容，退回话聘职员补充。

3、在线缴费

交费时间：2019年8月7日11:008月十日16:00

通过资格初审的职员，应在规定时间内登录河口区人民政府网进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。交费成功职员于2019年8月17日9:008月18日9:30登录该网站准考证打印，与《2019年河口区事业单位公开招聘员工报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》,笔试准考证保存到公示拟录用职员阶段。

依据省物价部门核定的规范，笔试考务费的收取标准为每个人每科40元。

拟享受减免考务成本的农村特困大学生、城市低保职员和残疾人，不实行在线缴费，在区招聘主管机关审核通过后，可由本人或委托别人携带有关证明材料于8月11日到河口区人力资源和社会保障局211房间办理减免考务费审核确认手续。所需提供的证明材料见《2019年河口区教育类卫生类事业单位公开招聘员工需知》。

对面试人数与招聘人数之比达不到3:1的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比率相应核减计划。对紧缺专业职位，经市事业单位公开招聘机关批准，可适合减少开考比率。

资格审察

招录机关在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现考试报名职员的申请材料信息不实或者专业、学历、学位、工作历程等不符合考试报名职位资格条件的，将按规定给予相应处置。

3、考试内容和办法

考试分为笔试和面试，均使用百分制计算成绩。

笔试

笔试依据专业不同分为卫生和教育两大类，各类均考一科。卫生类考试内容为公共入门知识和医药卫生专业入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的30%和70%，专业入门知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共入门知识和教学入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的30%和70%。

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方法进行。笔试地址见准考证。

笔试时间：2019年8月18日 上午 9:0011:30

笔试地址：在东营河口区城区设置，详见笔试准考证。

笔试职员根据笔试准考证上的地址和需要，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区招聘主管机关依据职位招聘计划和笔试状况确定。笔试成绩在报名入口上公布。

面试

面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，由到低分按招聘计划3倍的比率确定，并面向社会公布。面试前对面试人选实行资格审察，面试人选未按需要向审核部门提交有关材料的，视为自愿舍弃。经审察不拥有面试资格条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的，取消招聘计划;达不到规定比率的，按实有合格人数确定进入面试人选。截至面试之近日第2天的17时，停止递补。

教育类职位面试为试讲、技能测试，卫生类职位面试为专业综合素质答辩。教育类、卫生类面试主要考察面试职员的专业素质和技能，面试合格分数线为70分。

面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比率计入考试总成绩。直接进入面试的职位，考生面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

依据物价部门核定的规范，面试考务费每个人70元。

面试的具体时间、地址和方法另行公告。

4、考察体检

从面试职员中按考试总成绩由到低分等额确定参加考察、体检职员名单。因面试职员舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，应从进入同一职位面试范围的职员中依次等额递补。

成立考察工作小组具体负责考察工作。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的状况。并对面试职员是不是符合职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。认真实行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的建议》，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查处置。考察工作小组要实事求是，、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。对自暂缓作出考察结论之日起满90日，仍没办法进行有效考察的，应当终止聘用程序。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检成本由面试职员个人承担。

5、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用职员，由区招聘主管机关进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。对公示后无故舍弃聘用资格的面试职员，将由区事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位提出聘用建议，按人事管理权限报区招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续。用人单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。教育类最低服务年限三年，卫生类最低服务年限六年,受聘职员未满最低服务年限的，不能考试报名公务员和面试其他企事业单位。

镇、街卫生院招聘职员纳入编制实名制管理。区人民医院、中医院及教育类招聘职员为控制总量内职员招聘，不纳入编制实名制管理，根据《关于转发的公告》、《关于市属实行职员控制总量备案管理事业单位实名制管理有关问题的公告》等文件规定进行管理。

6、招聘职位计划

具体招聘职位计划及条件需要见附件1。

7、其他事情

河口区事业单位公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

有关招聘事情信息通过河口区人民政府网公布，查看路径河口区人民政府-部门导航-人力资源和社会保障局。面试职员在报名、笔试、资格审察、面试、体检、考察、公示等期间，应准时关注上述网站发布的公告信息并维持通讯工具的畅通，因本人未准时查询有关招聘公告信息或通讯失联而影响考试聘用的视为舍弃相应资格，责任自负。

本简章由河口区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责讲解。

教育类咨询：;

卫生类咨询：;

区人民医院咨询：;

技术咨询：。

咨询时间：上午：8:0011:30

下午：
14:0017:00

2019年河口区教育类卫生类事业单位公开招聘员工职位计划大全.xls

2019年河口区教育类卫生类事业单位公开招聘员工需知.doc

河口区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2019年7月27日

原标题：2019年河口区教育类卫生类事业单位公开招聘员工简章

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