依据《邯郸2019年博硕引才工作推行策略》精神，经研究决定，采取选聘的方法，面向社会公开选聘高层次人才166名，现就有关事宜公告如下：

1、选聘范围及条件

1.国内全日制普通高校博士研究生或经教育部认证的国外留学博士和硕士;

2.列入河北名校英才入冀计划高校的统招全日制硕士研究生、全国双一流建设高校统招全日制硕士研究生;

3.全国重点师范类院校统招全日制硕士研究生;

4.双一流学科建设高校、省属重点师范类高校和河北重点高校统招全日制硕士研究生;

5.获得省级及以上模范教师、出色教师、出色班主任、特级教师、骨干校长、骨干教师、名师工作室主持人。

考试报名职员应为2020年7月1日及以前毕业生，硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生和获得省级以上荣誉职员年龄在45周岁以下并具备教师资格证书。

具备下列情形之一的，不能报名参加考试：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的;

3.在校期间遭到处分的;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.在各级各类公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;

6.现役军人;

7.已在邯郸地区内行政事业单位工作的在职在编职员;

8.按规定到定向工作单位未满服务期限的;

9.失信被实行人;

10.法律法规规定的其他情形。

2、选聘职位及学科

本次公开选聘职位为市直学校教师职位。学科分别为语文、数学、英语、物理、化学、政治、地理、历史、生物、音乐、体育、美术、计算机、心理、会计学、旅游管理、物流、汽车维修、机械制造等。

3、报名日期及方法

1.报名方法：考生须将《邯郸市直学校公开选聘博硕人才报名表》发送至邮箱，通过市教育局审核最后确定报名职员信息。

2.报名日期：2019年7月29日至现场审核之日结束。

3.审核地址：各有关高校学生就业指导服务中心或市教育局指定地址。

4.提交材料：考生根据需要填写报名表，提交个人简历、身份证、就业协议书、学历学位证书、教师资格证书，已就业的毕业生提供单位赞同考试报名函等有关材料。

4、选聘程序

1.评测。聘请资深的有关专业教师组成专家小组，进行评测工作。依据考试报名职员数目，评测采取试讲、面试等不同方法对考生的讲课能力和方法与对专业常识学会程度和广泛性进行测试。并根据评测成绩从高到低顺序确定拟聘用职员。比率内末位评测成绩并列的进行加试，加试成绩高的进入体检。具体加试形式由专家小组确定。

对于博士研究生，由专家小组直接进行面试考核。

2.体检和考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、三龄两历一身份等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用职员。

3.落实职位。对拟聘用职员，由市教育局根据拟聘用职员评测成绩统筹安排并落实具体学校及职位。

4.网上公示。对拟聘用职员在邯郸教育网公示7个工作日。

5.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由引才工作领导小组提出聘用建议，报市委、市政府批准后，办理聘用有关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用职员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

5、政策及待遇

1.英才卡服务。招引的博硕人才到邯郸工作之日起，发放英才卡，享受在出入境、落户居住、场地支持、社保医疗保健、交通旅游等10个方面的服务内容项目。

2.住房补贴。对引进重点高校的非邯郸籍博硕人才优先入驻赵都人才公寓。如需租房的，自到邯郸工作之日起，5年内博士最高报销5万元，硕士最高报销3万元。如需购房的，由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。

3.编制保障。招引的博硕人才全部纳入事业编制。事业单位有空编的用法该单位编制，没空编的用法周转编制。办理编制用核准手续，10个工作日之内办结。

4.办理聘用。应届毕业生审核学历、报到证等材料后，直接办理聘用手续;已参加工作需办理调动的博硕人才，审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》，办理调动手续，确定薪资、转接社保等有关人事手续。
15个工作日之内办结。

5.职称评聘。对于招聘的出色博士研究生，工作满3年并获得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级职位，专业技术七级职位无空缺的，可通过设立特设职位予以聘任;对于急切需要紧缺和贡献突出的出色人才，可实行高级职称直评直聘规范，工作满2年可直接参评副高级职称，工作满3年可直接参评正高级职称。

6.配偶就业。引进的高层次博硕人才随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门帮助引进单位，对口安排适合工作。

7.子女入学。引进的高层次博硕人才未成年子女想随爸爸妈妈来邯就读的，依据高层次人才意愿，由市教育局负责协调办理转学入学手续，其中到公办学校就读的，不收取政府规定以外的任何成本，在10个工作日内办结。

8.优先用。拥有领导职员任职条件的优先安排到领导职位，对于在管理职位工作满2年的出色博士研究生，有条件的可聘任到管理六级职位;对于在管理职位工作满1年的出色硕士研究生，有条件的可以聘任到管理八级职位，在管理职位工作满4年的出色硕士研究生，有条件的可以聘任到管理七级职位。

9.政治待遇。加强对招引博硕人才政治引领和政治吸纳，加强在博硕人才中进步党员力度，优先推荐为两代表一委员人选、出色共产党员、劳动模范等;优先入选邯郸出色专业技术人才、邯郸年轻人拔尖人才等市级人才项目;聘请出色人才加入政府智库，参与政府决策。

6、其他事情

1.凡面试职员未在规定时间内按需要参加资格审察、评测、体检、考察、报到、办理聘用手续等状况的，均视为自动舍弃面试资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其面试资格，问题紧急的要追究责任。

2.请考生报名时，务必填写本人常用联系方法，确保在招聘期间维持手机等通讯设施畅通，以免影响选聘。

3.本次选聘工作中在评测、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动舍弃等缘由导致的职位比率内空缺，根据考生评测成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因各种缘由出现的职位空缺一律不再递补。

4.本策略由引才工作领导小组负责讲解，未尽事宜由引才工作领导小组研究决定。

联系人：张珍珠

联系电话： 手机：

邯郸市直学校公开选聘博硕人才报名表.doc

2019年7月29日

原标题：邯郸市直学校公开选聘博硕人才公告

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