前郭县面向县域外拟为前郭县第五中学公开遴选7名教师，现或有关事宜公告如下：

1、遴选范围

前郭县域外财政全额拨款在编在岗教师。

2、遴选计划

语文教师3名、政治教师1名、历史教师2名、地理教师1名，总计7名。

3、遴选条件

基本条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，无违反教师职业道德记录，具备奉献精神，身体健康;

2.全日制大学本科及以上学历，需要所学专业与考试报名学科对口。具备高中相应学科教师资格证，具备二级乙等及以上中文等级证，其中，语文学科应拥有二级甲等及以上中文等级证;

3.各职位需要需要有高中相应学科教学历程。年龄在40周岁以下。

4.在编在岗工作满三年，在原职位已满服务年限，近3年年度考核均为合格及以上等次。

职位条件

各职位所需要的学历、专业、工作历程等其他条件详见《2019年前郭县面向县域外遴选高中教师职位及条件大全》。

有下列情形之一的，不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职后被重新录用的职员;

2.遭到党纪政纪处分期未满或影响期未满的职员、正在同意纪律审察或监察调查的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

3.曾因违反《教师法》和《教师职业道德规范》遭到党纪、政纪处分或有不好的纪录的;

4.根据法律法规规定不能选聘的其他情形的职员。

4、程序与方法

报名日期及地址

本次选聘工作采取现场报名的方法进行，每个人限报一个职位。报名日期：2019年8月1日 8月5日，上午9:00-11:00，下午2:00-4：30 。地址：前郭县教育局三楼会议室。

咨询电话：前郭县教育局。

报名需提供材料

报名者参加资格审察时需提供《2019年前郭县面向县域外遴选高中教师报名表》，最近同版小2寸彩色正面免冠照片3张、本人毕业证书、学位证、第二代居民身份证、教师资格证、中文等级证书。报名时须出具单位赞同考试报名证明。

资格审察

采取现场报名审察的方法进行，资格审察贯穿整个遴选过程，对在任何时间和环节查出不符合本次遴选条件需要的考生，立即取消相应考试报名资格和遴选资格。

资格审察由县人力资源和社会保障局、县教育局一同组织推行。经资格审察合格职员按规定进入考试环节。

考试

考试由县人力资源和社会保障局、县教育局一同组织推行，采取笔试和面试相结合的方法进行。笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为学科专业常识占80%，教育教学理论常识占20%;面试采取模拟讲课的方法进行，讲课时间为15分钟。笔试、面试时间、地址另行公告。 笔试、面试满分均100分，均按四舍五入法保留小数点后两位数字。笔试按职位计划数1:3比率，从到低分确定参加面试人选，若笔试成绩出现相同的则一并入闱面试，不足1:3的，按实质人数确定。总成绩中，笔试、面试成绩占比为70%和30%，总成绩及格线为60分。

体检和考察

1.体检。依据考生总成绩达到及格线以上的职员，根据遴选计划1：
1比率从到低分依次确定参加体检人选;若最后一名出现总成绩并列时，以笔试成绩高者确定体检人选，笔试成绩相同以专业常识成绩高者确定为体检人选进入体检环节。体检工作由县人力资源和社会保障局、县教育局一同组织，在指定医院进行，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准》实行。

2.考察。体检合格的，由县人力资源和社会保障局、教育局及用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、一贯表现和人岗相适等状况进行综合考察，形成人高考察结论。体检、考察不合格的，取消拟选聘人选资格，并从考试报名同一职位职员中，根据从到低分依次递补。

公示

经考察组考察合格的，确定为拟聘用人选，并在前郭县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。对公示期间被举报不符合遴选条件的，取消聘用资格，并从考试报名同一职位职员中，根据从到低分依次递补。

聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序进行备案并办理调转手续。其中，聘岗要按遴选的职位结合遴选职员专业技术等级进行聘任。被遴选的教师一经聘用，在本县教育职位工作不能少于5年。考生如因原工作地等缘由影响调转的，由考生自己承担相应责任。

5、其他事情

1、本次公开遴选工作中有关信息都将在前郭县人民政府网站上予以公布，报名职员在遴选的每个环节应准时知道遴选信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、附件1-3请登录松原人力资源和社会保障局网站：或前郭县人民政府网站：查询。

职位及条件大全.docx

报名表.doc

赞同考试报名证明.doc

前郭县人力资源和社会保障局

2019年7月30日

原标题：2019年前郭县面向县域外遴选高中教师公告

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