为进一步加大教师队伍建设，促进全县教育均衡进步，依据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发的公告》精神，结合我县实质，拟面向社会公开考核招聘一批中小学教师，本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的职员按事业单位聘用制管理。现或有关事宜公告如下。

1、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、招聘方法

采取面试方法进行直接考核招聘。

3、招聘人数及职位

本次共计划招聘中小学教师56名。具体招聘职位详见《平昌县2019年公开考核招聘中小学教师职位表》。

4、招聘对象及条件

招聘对象

考试报名音体美职位学科需要具备平昌县户籍或生源地在平昌，且符合公告及《职位表》有关条件需要的职员;其他紧缺学科面向全国范围公开招聘符合公告及《职位表》有关条件需要的职员。

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.考生应于考试报名前获得《职位表》需要的学历;

4.有相应学科教师资格证书;

5.考试报名考生年龄为18-30周岁。

限报条件

有以下情形之一者，不可以考试报名：

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌有违纪违法行为正在同意审察的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.本人不想承诺聘用后在聘用单位至少工作满五年的;

6.在编在岗员工和特岗教师未经用人单位和主管部门批准赞同考试报名的;

7.有关规定不适合考试报名事业单位的。

5、招聘程序

报名及资格审核

1.报名日期

2019年8月8日。

2.报名地址

平昌县教育科技和体育局四楼会议室。

3.报名方法

本次招聘采取现场报名方法进行，考试报名职员需持二代有效身份证报名。

4.考试报名职位

考试报名职员报名时需要按招聘公告公布的职位需要及条件报名，所学专业需要与考试报名职位需要专业一致，每一个考试报名职员限报1个学科职位。

5.报名材料

《报名信息表》1份;

本人有效身份证原件及复印件各1份;

学历证、学位证、教师资格证原件及复印件各1份，考试报名音体美职位的考生还需提供户口簿或在平昌参加中考高考考试的有关资料;

在编在岗员工和特岗教师考试报名需提供单位和主管部门签章的赞同考试报名证明;

最近免冠彩色1寸照片2张。

考试报名职员提供的信息和材料需要真实完整，凡弄虚作假或隐瞒有关信息者，一经查实，取消聘用资格。

6.报名成本

按川发改价格〔2017〕472号文件规定，考试报名职员需缴纳面试费80元。

7.资格审核

由县教育科技和体育局统筹负责，县人力资源和社会保障局指导与参与，县纪委监委全程监督，同时各单位对考试报名职员所提供的考试报名材料进行资格审核。

面试

所有参加面试职员凭有效身份证、面试公告书参加面试，面试公告书在资格审核合格后发放。

1.面试职员

资格审核合格职员。

2.面试时间

2019年8月十日。

3.面试地址：见面试公告书。

4.面试方法

考核招聘中小学音体美教师采取专业技能考核的方法进行面试，考核招聘紧缺学科教师采取抽签说课的方法进行面试。面试成绩和体检职员名单将于面试全部结束后的次日，通过平昌县人民政府网、平昌县教育科技和体育局网站进行公布。面试实行100分制计分。

考核招聘中小学音体美教师

①音乐专业测试声乐、弹唱和专长。评委当场评分，根据去掉一个最和一个最低分后计算平均分的方法，确定专业技能考核成绩。

②体育专业测试跑、跳、投等。包含身体素质测试项目和加试项目。加试项目为：田径的跑类、跳类、投类，或三大球、两小球，或武术。考生在加试项目中任选一项。评委当场分项计分，各项之和作为考生专业技能考核成绩。

③美术专业测试速写、素描和色彩。考生在规定时间内现场完成测试内容，然后由评委分项评分，根据去掉一个最和一个最低分后计算平均分的方法，确定专业技能考核成绩。

考核招聘紧缺学科教师

面试采取抽签说课方法进行。说课内容与面试职位学科一致，内容来自现行学科教程。重点考核教师基本素养、所面试职位的学科专业常识、语言表达能力、仪表举止等，使用现场评分方法进行。考生在抽取说课课题后，有30分钟的备课时间。说课时间控制在10分钟内。

5.面试成绩及排名

音体美职位学科面试成绩=专业技能考核成绩。

紧缺职位学科面试成绩=面试说课成绩。

考试报名音、体、美职位面试成绩低于60分或考试报名其他职位面试成绩低于80分的，不进入下一轮体检环节，并在本次招聘中不予聘用。

依据面试成绩，根据职位学科依次从到低分排名。若面试总成绩相同，则学历层次高的排名优先;若学历层次仍相同的，师范教育类专业排名优先。

体检

1.体检职员确定。依据面试成绩排名，根据职位学科拟聘人数从到低分等额确定参加体检职员。若拟聘职位最后一名排名并列，由公招领导小组组织加试，加试成绩高者确定为体检对象。体检职员名单及体检时间通过平昌县人民政府网、平昌县教育科技和体育局网站对姥爷布。

2.体检的项目和标准根据《四川申请认定教师资格职员体检工作指导建议》及有关修订建议实行。第一次体检不合格的，本人可在体检结果公布之日起3日内向平昌县教育科技和体育局书面提出复检申请，经批准复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检职员的体检结果以复检结果为准。

考核

体检合格职员，由平昌县教育科技和体育局对其思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实确认。

选择职位

1.职员确定：考核合格职员为选择职位职员。

2.选岗方法：需要进行职位选择的，依据面试成绩，分学科从到低分由考生依次选择职位。

3.选岗时间及地址：选岗时间、地址及有关事情将通过平昌县人民政府网、平昌县教育科技和体育局网站对姥爷布。

公示

体检、考核合格者由平昌县教育科技和体育局确定为拟聘职员，并在平昌县人民政府网、平昌县教育科技和体育局网站公示7个工作日。

聘用

1.经公示无异议的拟聘职员，根据《四川事业单位职员聘用制管理试行方法》规定，由有关部门办理聘用手续，实行职位聘用管理，并填写《平昌县事业单位公开招聘员工登记表》，其中一份存入本人档案，作为事业单位新补充职员的人事档案凭证。所聘职员占用财政事业编制，纳入县财政供给，按国家政策规定享受有关薪资和福利待遇，服务期不少于5年，服务期限未满的，一律不能申请调动。

2.前述体检、考核、选岗、公示等环节出现的职位缺额，分职位按面试成绩从高到低依次等额递补，最多递补两次。

3.拟聘职员若在规定时间内不签订聘用合同、不报到或不服从安排的，取消聘用资格。

6、纪律需要

考试报名职员提供的信息和材料需要真实完整，对弄虚作假的考试报名职员，不管什么时候发现或被举报并查证属实，均取消聘用资格。

严格实行国家、省、市关于事业单位公开招聘的有关规定和工作纪律，同意社会各界和广大人民群众的监督，对违规违纪职员将根据有关规定严肃处置。

7、有关提示

考试报名者在招聘期间需要维持报名时所留电话通讯畅通，如因通讯问题联系不上所导致的后果，由考试报名职员自行负责。

招聘过程中的信息发布及调整、补充等事情，将通过平昌县人民政府网、平昌县教育科技和体育局网站公告。因考试报名职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加面试、体检、递补、聘用的，所有责任由考试报名者自负。

请考生妥善保管身份证、准考证等要紧证件，自行负责整个招聘过程的人身和财物安全。

本公告由平昌县公开考核招聘教师领导小组办公室负责讲解。

咨询电话：

2019年平昌县公开考核招聘中小学教师职位表.xlsx

平昌县教育科技和体育局

平昌县人力资源和社会保障局

2019年7月30日

原标题：关于平昌县2019年公开考核招聘中小学教师的公告

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