依据《2019年连江县公开招聘新任教师公告》文件，现将面向台湾区域招聘婴幼儿园教师剩余的7个职位进行第三轮补充招聘，具体事情公告如下：

1、 招聘职位、人数和条件需要：

连江县婴幼儿园教师7个职位，具体条件需要详见附件《2019年连江县第三轮补充招聘婴幼儿园教师职位信息表》。

2、招聘对象及有关需要：

1、具备中国国籍。

2、年龄限30周岁以下。

3、遵守中国宪法、法律、法规;

4、遵守纪律、品行端正、拥有好的职业道德;

5、具备正常履行职责的身体条件;

6、职位所需的其他资格条件;

7、在职职员参加报名，需要经所在单位及主管局盖章赞同。但我省在编教师不可以考试报名。

8、曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员、在读的非应届毕业生、现役军人、与法律法规规定不能考试报名的别的人员，不能考试报名。

9、本公告所列职位资格条件所需要的证件、证明材料等。

3、现场报名日期和方法

报名日期: 8月7日-8日

报名地址：连江县教育局人事科。

报名方法：使用现场报名方法，不同意委托报名。报名时，应填写《第三轮补充招聘现场报名表》，同时请携带《2019年福建新任教师公开招聘报名登记表》和笔试成绩单、公告需要的有关证件和证明材料。

考试报名职员所留的联系方法应准确无误，维持畅通，不然后果自负。

招考专业目录根据《福建机关事业单位招考专业指导目录》实行。专业条件设置为类别的，类别所列专业均符合专业考试报名条件;专业条件设置为具体专业名字的，应符合所列具体专业需要。

4、考试方法、内容、时间：

考试方法：采取笔试和面试考核相结合方法择优聘用。

考试内容：

1、笔试：本次招聘不再另行组织笔试，以聘用职员参加2019年福建中小学、婴幼儿园新任教师统一公开招聘笔试成绩为准。本次笔试成绩计算：教育综合常识考试成绩占笔试成绩的40%，专业常识考试成绩占笔试成绩的60%。

2、面试：面试内容包含撰写教材、片断教学等，幼教职位有技能操作测试。面试教程为相应学科教程。

面试时间、地址：

通过连江县人民政府网站政务公开栏另行公告。

5、聘用方法

1、面试职员笔试成绩及参加面试职员名单通过连江县人民政府网站政务公开栏公布。依据面试职员笔试成绩按考试报名职位计划的1：3比率确定面试人选;达不到规定比率的，按实有人数确定面试人选。参加全省公开招聘笔试进入面试范围的职员须进行面试资格现场审核。面试资格审核不合格的取消面试资格，面试人选按笔试成绩从到低分顺延递补。

2、笔试和面试成绩均以100分制计算。聘用成绩依据笔试、面试成绩各占50%的综合成绩计算，聘用合格成绩为60分。假如进入面试的考生人数等于或少于该职位聘用计划数，面试成绩应达70分方可确定为录聘人选。面试职员未达聘用合格成绩的不予聘用。

3、依据聘用合格成绩从到低分按聘用计划的1：
1比率确定拟聘用人选。确定拟聘用人选时出现末位同分的，笔试成绩高者入选。如笔试成绩再相同，专业常识成绩高者入选。若末位同分职员的笔试成绩、专业常识成绩均相同，使用加试一场面试，按加试的面试成绩从到低分确定拟聘用人选。拟聘用职员因故自行舍弃拟聘用资格的，在该职位未聘用职员中依据聘用合格成绩从到低分顺延递补。确定录用职员的排名位次，依次按总成绩、笔试成绩、专业常识成绩从高到低排列。

4、拟聘用职员须参加体检和政审，合格者方可聘用。有关体检和政审时间、地址等具体事情另行公告。体检按《福建教师资格申请职员体检标准和方法》规定实行。

5、担任教师职位的拟聘用职员须参加岗前集中培训，岗前培训不合格的不予聘用。

6、拟聘用职员有下列状况之一的不予聘用。A、以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它方法获得考试资格的;B、报到时未能按职位报名要求提供有关证件或有关证件审核不合格的;C、审档不合格的;D、与外贸原单位有签订聘用合同的职员未能与外贸原单位解除聘用合同的。

6、其他事情：

1、对符合招考条件的三支一扶计划、志愿服务西部计划、志愿服务欠发达区域计划、高校毕业生服务社区计划、大学生村官等服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生与退役运动员、退役士兵、驻榕部队随军干部家属中符合政策加分条件的考生，笔试成绩按省、市有关规定予以加分。

2、选岗：选岗顺序依次为2019年首次招聘录用职员、补充招聘职员、第三轮补充招聘职员。拟录聘职员分别根据考试总成绩从高到低顺序依次选岗。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者优先;如笔试成绩再相同，以专业常识考试成绩高者优先。

3、本次招聘的是编外合同教师。参照《福州教育局、中共福州委机构编制委员会办公室、福州人力资源和社会保障局、福州财政局关于印发的公告》文件，今年新招聘的编外教师，薪资待遇与编制内教师一致，五险一金按规定的交费基数和比率予以缴交，人事档案由连江县教育人才服务中心管理。以后在编制许可状况下，另行组织招考，择优聘用为编制内教师。

4、录聘后，在本县最低服务期为五年。

5、招聘工作认真实行回避、保密等有关规定，纪检监察部门进行全程监督。

6、政策咨询

本次县招考工作政策咨询电话：。

政策咨询电话开通时间为报名日期内天天上午8：30至11：30，下午14：30至17：30。

本公告由连江县教育局负责讲解。未尽事宜，按有关政策法规办理。

2019年新任教师招聘职位信息表

现场资格审核材料清单

现场报名表

连江县教育局

2019年8月1日

原标题：2019年连江县第三轮补充招聘婴幼儿园教师公告

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