依据六合区教育事业进步和教师队伍建设需要，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏事业单位公开招聘职员方法〉的公告》和《省教育厅、省人力资源和社会保障厅》精神，与《南京六合区2019年公开招聘教师公告》需要，经六合区人力资源和社会保障局审核、南京人力资源和社会保障局核准，六合区教育系统2019年面向社会补充公开招聘7名编制内教师。现或有关事情公告如下：
1、招聘职位
本次招聘有关信息在南京人力资源和社会保障局网、六合区政府门户网及六合教育信息网等发布，具体的招聘单位、学科、数目等详见《南京六合区2019年补充公开招聘教师学科需要信息表》。
2、招聘条件
面试职员应拥有以下条件：
1.具备中国国籍;遵纪守法，无违法违纪行为;具备好的品行和职业道德;拥有正常履行职位职责所需的身体条件;热爱教育事业，拥有教师的基本素质和教育教学能力;
2.全日制普通高等院校师范类本科毕业生或全日制普通高等院校硕士及以上毕业生。
3.所学专业符合所报学科教师职位需要。
4.已获得毕业证书和学科对应的教师资格证，年龄在35岁以下〔1984年1月1日将来出生〕。
5.已参加南京教育局组织的2019年公开招聘教师笔试,且笔试成绩达到合格线。
有下列情形之一的，不能面试：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;
3.面试职员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，与面试职员与现有在岗职员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
4.国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。
3、招聘程序
现场报名
1.报名日期：2019年8月21日至8月22日。
说明：本次补充招聘的小学教师职位，采取合并招聘方法，报名只报到相应学科，不到具体单位。
2.报名地址：六合区教师进步中心一楼116室。
3.报名需要：
面试登记时需提交的材料
①《南京六合区2019年补充公开招聘教师报名表》。一寸证件照2张。
②身份证、笔试成绩单、毕业证书、教师资格证书。硕士研究生还需提供本科毕业证书，博士研究生还需提供本科和硕士研究生毕业证书。
③本科毕业生如毕业证书没办法反映本人所学专业为师范类的，还需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。
④所有材料需要同时提供原件和复印件。
面试职员笔试考试的类别、学科须与所报职位一致。面试者需要如实填写报名表，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消面试或聘用资格。
面试者务必由本人到现场报名，无重大特殊状况，不同意委托别人代替报名确认。一经登记报名确认，不能更改。
面试
面试由区教育局在区人社局的指导下，依据公开招聘有关规定，根据批准后的面试策略组织推行。
1.面试人选：依据笔试成绩从到低分的顺序,根据招聘职位数的1：3确定。报名人数不足1：3的,以实质达线人数为准。因舍弃等出现面试人选空缺的，可在考试报名同职位的考生中按笔试总成绩从到低分一次性递补。参加面试的职员名单在六合教育信息网站公布。参加面试职员需缴面试费100元/人。
2.面试时间、地址及具体需要，于面试前另行公告。
3.面试形式：面试采取模拟上课形式，成绩为百分制，保留两位小数。面试合格线为60分，成绩当场告知考生。
4.总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
体检、考察
1.体检：面试结束后，在面试成绩合格职员中依据总成绩从高到低按职位招聘数1：
1确定进入体检人选，进行体检。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检职员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的职员组织加试。有工作单位的，在体检前须提供单位赞同考试报名的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检和聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行。
2.考察：体检结束后，对体检合格职员的思想政治表现、道德品质，与与面试职位有关的业务能力和工作实绩等进行考察。
公示、聘用
对体检和考察合格的拟聘用职员，在南京人力资源和社会保障局网、六合区政府门户网站和六合教育信息网等有关网站上进行为期7个工作日的公示。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位与其签定协议，办理有关聘用手续。
本次合并招聘的职位，面试职员在所考试报名职位内按总成绩从到低分顺序依次选岗。聘用职员试用期按有关规定实行。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘职员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘职员个人缘由逾期没有办理有关手续的，取消其聘用资格。
因体检或考察不符合需要、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘职位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该职位的面试合格职员中，按总成绩从到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
4、本方法由六合区教育局负责讲解
咨询电话：六合区教育局
监督电话：六合区人社局
六合区纪委第八纪检组
南京六合区补充公开招聘教师学科需要信息表.xlsx
南京六合区教师补充公开招聘学科对应专业目录.xlsx
南京六合区补充公开招聘教师报名表.docx
六合区教育局
2019年8月9日
原标题：南京六合区2019年补充公开招聘教师公告
文章来源：?articleid=OWWLqC9jB9o=
