因教育教学工作需要，依据《中国劳动法》和《中国劳动合同法》等有关规定，东营经济技术开发区现面向社会公开招聘婴幼儿教师31名。现或有关事情公告如下：

1、招聘条件

具备中国国籍，遵纪守法，身心健康，热爱教育事业，无违法违纪或其他不好的行为记录，具备好品行和适应职位的身体条件;

热爱幼教事业，对幼教事业具备崇高的敬业精神;

具备国家承认的全日制专科及以上学历,学前教育专业并获得幼师资格证书;

服从领导安排，能完成婴幼儿园布置的各项保教保育任务;

年龄在35周岁以下。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，服务年限未满的机关事业单位在编员工，与法律法规政策规定不能聘用的其他情形的职员不能面试。在读全日制普通高校非应届毕业生不能以已获得的学历学位作为条件面试。在职职员面试的，须经用人权限部门单位赞同，并提供由用人权限部门单位出具的赞同面试介绍信。

2、招聘职位

招聘婴幼儿教师的职位条件、招聘人数等具体需要见《招聘职位计划大全》。

3、报名与资格审察

报名与资格审察工作采取现场报名与资格审察同时进行的方法。

报名

1.报名日期：2019年8月25日-2019年8月26日

2.报名地址：东营区宁阳路68号东营厚德人力资源开发公司

3.报名所需资料：报名表、二代身份证、户口薄、毕业证书、学位证书、所持资格证书等材料的原件和复印件，在职职员需提供单位赞同考试报名证明。

4.在报名期间，对招聘人数与面试人数达到1:3比率的招聘职位，报名即止。

资格审察

现场报名的同时进行资格初审。对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合面试条件的最后依据。凡在后续工作中发现初审通过职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

4、考试

本次考试只组织面试。

面试时间：2019年8月27日7:00

面试地址：东营区宁阳路68号东营厚德人力资源开发公司

面试形式：面试工作依据学前教育行业和职位特征，采取教师试讲和专业技能测试的方法进行。按试讲占面试成绩70%、技能测试占面试成绩30%的比率，以百分制计算面试职员的面试成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.试讲

现场抽取试讲题目，试讲时间控制在8分钟之内，备考时间为30分钟。

2.专业技能测试

专技能测试内容包含钢琴弹奏、舞蹈、美术等内容，需要如下：

钢琴弹奏：自备曲目，现场弹奏，时间限定在3分钟之内;

舞蹈：自备伴奏及服饰等，时间限定在3分钟以内;

美术：现场统一筹备考纸，自备铅笔、画笔、彩笔等绘画用品，在备考室内完成。

备考开始后迟到考生不能进入考场;面试结束公布成绩后，考生方可离场;录用职员按面试成绩由高到低依次录取。

5、考察体检

从各职位面试职员中按面试成绩由到低分等额确定参加考察体检职员名单。因面试职员舍弃考察体检资格或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一职位面试范围的职员中依次等额递补。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和有关需要参照公务员录用体检通用标准实行。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消其聘用资格;在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检成本由面试职员个人承担。

考察主要对面试职员的现实表现与是不是符合职位资格条件，提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。

6、公示和聘用

对考察、体检、政审合格的拟聘用职员，面向社会进行公示，公示期5天。公示期满，对没问题或者反映问题不影响录用的，由东营厚德人力资源开发公司与其签订劳动合同，薪资待遇和保险标准参照开发区劳务派遣制教师有关规定实行。

咨询电话： 张老师

2019年东营经济技术开发区公开招聘婴幼儿教师报名表

2019年东营经济技术开发区招聘职位计划

东营厚德人力资源开发公司

2019年8月25日

原标题： 2019年东营经济技术开发区公开招聘31名婴幼儿教师

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