2017江苏属事业单位招聘教师岗33人准考证打印官网：

通过资格初审和交费确认的面试职员须在12月14-16日登陆江苏人事考试网下载、准考证打印。打印中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。联系电话：。

考试方法

考试采取笔试和面试相结合的方法进行。

笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织。面试原则上由主管部门组织。

统一笔试

1、科目

管理类职位、通用类专业技术职位、工勤技能类职位的笔试科目名字均为《综合常识和能力素质》，但考试内容各不相同。

经济类中会计、审计职位的笔试一试卷相同，统计和其他经济职位的笔试一试卷相同;

其他类专业技术职位与管理类职位的笔试一试卷相同。

各招聘职位的类别见《江苏2017年省属事业单位第二次统一公开招聘职位表》中职位类别。

考试范围见《江苏2017年省属事业单位统一公开招聘职员公共科目笔试考试概要》。考试不指定辅导用书。

2、笔试时间和地址

笔试日期：2017年12月17日。

管理类职位考试时间为9：00-11：30;

通用类专业技术职位考试时间为9：00-11：30;

工勤技能类职位考试时间为9：00-10：30。

笔试地址：南京、徐州、无锡、盐城设有考试知识点，面试职员在报名时任选一地址参加笔试。

3、面试职员应携带准考证和身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。

4、笔试成绩将以百分制的形式在江苏人力资源和社会保障网、江苏人事考试网公布，面试职员可凭身份证号和准考证号查询入口。

面试

1、统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类职位的最低合格分数线。在笔试合格者中，依据笔试成绩从到低分的顺序和各招聘职位拟聘用人数，在3：
1的范围内确定参加面试人选。在3：
1范围内的面试职员，与其他排名较前的职员，请在成绩公布后7个工作日内维持联系方法畅通，以便招聘部门公告资格复审或递补，没办法联系者视为自动舍弃。

2、招聘部门在面试前将对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审职员名单将在江苏人力资源和社会保障网等有关网站公布。没通过资格复审的，取消面试资格，并在面试同职位的笔试合格职员中从到低分依次递补面试人选。

3、面试由招聘主管部门组织，面试成绩现场公告面试职员。面试没形成角逐的职位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成角逐的职位，除职位表中有特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘部门有专业测试、技能操作需要，并且在职位表中明确成绩所占比率的，其合格分数线与上述需要一致。

总成绩计算办法

统一笔试成绩、招聘部门的面试成绩均按50%计算。使用百分制计算面试职员总成绩。

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有关公告：2017江苏属事业单位招聘教师岗33人公告

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