依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江水利水电学院决定公开招聘员工。现或有关事情公告如下：

1、单位介绍

浙江水利水电学院为全日制本科高校，隶是浙江水利厅，为公益二类事业单位，预算方法为财政适合补助。学校坐落于杭州下沙高教园区。

2、招聘职位

本次公开招聘办公室副主任、人事处副处长职位各1人，均为管理六级员工职位，可依据本人状况兼任专业技术职务。

招聘对象

本次公开招聘面向国内本科院校在编在岗员工。

4、报名要求

基本条件

面试职员需要符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《事业单位领导职员管理暂行规定》等规定的条件。身心健康。

资格条件

1.年龄在40周岁及以下;

2.获得硕士学位;

3.管理7级员工职务3年以上，具备职位职责所需要的政策理论水平和组织协调能力，具备职位需要的有关工作历程，面试办公室副主任有国外留学或工作历程者优先。

有下列状况之一者不可以考试报名：

1.拥有海外永久居留权、长期居留许可的;

2.受过刑事处罚的;

3.处于党纪、政纪处分所规定的提任用限制期内的;

4.涉嫌违纪违法正在同意有关的专门机关审察尚未作出结论的;

5.其他不适合考试报名的。

5、招聘程序与方法

报名和资格初审

1.邮件报名。面试者可自公告之日起至2019年6月十日，发送报名邮件到邮箱，并附《浙江事业单位公开招聘报名表》。面试者另可提供个人简历、所研究的课题、论文及有益于说明个人适应职位工作能力的有关研究材料。

2.资格初审。报名结束后3天内，依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格初审，通过邮件或电话向报名职员反馈初审结果。单个职位报名人数若少于3人，将取消该职位招聘计划。取消招聘计划的，将告知考试报名职员。

3.面试资格的获得。符合组织考试报名条件的职位，通过资格初审，向面试者发出考试有关安排的公告。

考试

考试时间初定于2019年6月中旬，具体安排另行公告。考试使用面试的方法进行。面试职员应携带报名表及身份证、学历和学位证书等材料原件1份，按指定时间、地址参加资格复审。招聘职位涉及职称、职业资格条件的，审验有关证书;涉及工作历程条件的，需要提供原高校相应工作证明。

如符合条件的单个职位报名人数6人时，将安排无领导小组讨论形式进行初步筛选并缩小面试职员范围，依据无领导小组讨论成绩从高到低，按1：5的比率确定入围面试职员名单;若3人单个职位报名人数5人时，不进行无领导小组讨论筛选，参考职员全部入围结构化面试环节。

无领导小组讨论成绩只作为确定参加面试职员的依据。

面试方法使用结构化面试。重点考查考试报名职员的职位匹配性、能力素质、专业素质和综合素质。面试满分为100分。面试合格分数线为60分，低于该成绩的职员不可以进入下一环节。

体检、考察

1.考试结束后，根据面试成绩从到低分，按招聘人数1∶1的比率确定体检、考察对象。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准》并按有关操作流程实行。由我校安排进行，成本由受检者自理。体检合格者确定为考察对象。面试职员不按规定的时间、地址参加体检，视作舍弃体检资格。

3.考察重点知道人选的德才素质、工作实绩和人岗相适度，尤其是坚持原则、敢抓敢管、克难攻坚的状况。

4.因面试职员本人缘由或他们单位坚持不予配合，致使在考察期内没办法进行有效考察的，可视作不适合聘用职员。

公示、任职

依据考试、考察等综合状况，经招聘单位党委会议讨论决定后，研究确定拟任职职员并进行任前公示;对没适合人选的，作空缺处置，并向社会公布。

公示期满，对拟任职职员没异议或反映有问题经查实不影响任职的，招聘单位按规定办理进人和任职手续。

6、纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，提供聘者查看和社会监督：

1、浙江水利水电学院网站;

2、浙江水利网;

3、浙江人力资源和社会保障网公开招录专栏)。

其中，招聘过程中的有关信息在浙江水利水电学院网站公布，请面试者自行注意。

对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。

监督机构及联系方法：省水利厅，，。

7、咨询

有关本次招聘工作具体问题，可在工作日向浙江水利水电学院党委组织部直接咨询。

咨询电话：

原标题：浙江水利水电学院公开招聘职员公告

浙江事业单位公开招聘报名表（一）.xls

2019年5月31日

文章来源：