依据国家、省、市公开招聘有关规定，2019年崂山区公开招聘婴幼儿园教师及员工50人，现公告如下。
1、招聘范围和条件
具备中国国籍;
遵守宪法和法律;
具备好的品行;
职位所需的专业或技能条件;
适应职位需要的身体条件;
面试职员年龄应在30周岁以下;
拥有招聘职位所需的其它资格条件。
定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同;崂山区聘用制教师、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形的职员不能面试;在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。
2、报名与资格审察
采取现场报名与资格审察的方法。面试职员在规定时间内报名，其他时间报名的不予受理。
报名日期：2019年6月13日-14日上午9:0011:30，下午1:304:30
报名地址：崂山区实验小学。
具体方法和需要：
每个人限报一个职位。对面试职员的资格审察贯穿招聘工作的全过程。面试职员下载并完整、如实填写《2019年崂山区公开招聘控制总量备案管理婴幼儿园教师及员工报名登记表》、《2019年崂山区公开招聘控制总量备案管理婴幼儿园教师及员工诚信承诺书》，并按面试职位条件提交本人有关证明材料和1寸最近免冠彩色照片2张。有关证明材料主要包含：全日制普通高校应届毕业生考试报名的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、考试报名职位所需要的教师资格证书等，2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位赞同面试的证明。别的人员考试报名的，提交二代身份证、国家承认的学历证书及考试报名职位所需要的教师资格证书等，其中，属无业职员的需提交就业创业证或处于无业状况的个人书面承诺书，属在职职员的需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。
上述材料均需提供原件和A4纸复印件各一份。面试职员在规定的报名和资格审察时间内未向招聘单位提交有关材料的、经审察不拥有面试条件的，取消其面试资格。对因面试职员填报信息有误，报名材料不齐或不符合需要影响面试的，后果由面试职员自负。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消面试资格。
报名结束后，对最后确定的面试人数达不到1:3比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减招聘计划。取消核减的计划将在崂山政务网予以公告，请考生依据公告需要办理改报等事宜。
3、考试内容和办法
笔试
笔试依据专业不同分为教育类和财会类，各类均考一科，不指定教程。教育类考试内容为公共入门知识和教学入门知识两部分;财会类考试内容为公共入门知识和财会入门知识两部分。
笔试时间：2019年6月29日9:0011:00 ，面试职员于2019年6月28日上午9:0011:30，下午1:3016:30到崂山区实验小学领取准考证。
笔试采取百分制计分。依据招聘职位和考试状况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由到低分按规定的比率依次确定进入面试人选。达不到规定比率的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划。
面试
面试工作在市、区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由崂山区教育和体育局严格根据备案的面试策略组织推行。
面试策略、笔试成绩及有关面试具体事宜将在崂山政务网公布。
依据招聘职位的需要和特征，教师职位面试使用说课+专业技能测试的办法进行，财务报账员职位使用答辩+专业技能测试的办法进行，主要评测考生的综合素质、职位技能水平及专业常识应用等要点。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。
4、成绩核算
本简章所有招聘职位按笔试、面试成绩各占50%的比率百分制加权计算面试职员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均使用百分制计分，并精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。
5、考察体检
依据总成绩，分招聘职位，按1:1比率确定进入考察范围职员，进入考察范围职员的面试成绩不能低于60分。如1个招聘计划中出现2名以上面试职员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围职员。考察合格职员进入体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用职员组织考察和体检。对舍弃考察体检资格或考察体检不合格导致的空缺，可从同一职位按考试成绩依次等额递补考察体检，递补进入考察体检范围职员的面试成绩不能低于60分。
6、公示和聘用
对考试、考察、体检合格职员，经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的，依据《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法》文件规定进行管理。
7、纪律
公开招聘将实行全程监督，员工和面试职员要严格根据招聘简章、面试策略及有关政策规定实行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定严肃处置。
8、有关说明
1.面试职员在考试报名期间，应准时知道招聘网站发布的招聘信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.考试有关信息在崂山政务网公布。
3.面试职员在招聘过程中若有违规作弊行为的，取消聘用资格;招聘后发现面试职员隐瞒病史的、不可以胜任面试职位工作的、查实提供不真实证件的，取消聘用资格。
4.聘用职员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到的，取消聘用资格。
5.政策咨询电话：
监督电话：
请在工作日上午9:0011:30，下午1:305:00拨打以上电话。
原标题：2019年崂山区公开招聘控制总量备案管理婴幼儿园教师及员工简章
1.2019年崂山区公开招聘控制总量备案管理婴幼儿园教师及员工计划表.xls
2.2019年崂山区公开招聘控制总量备案管理婴幼儿园教师及员工报名登记表.doc
3.2019年崂山区公开招聘控制总量备案管理婴幼儿园教师及员工诚信承诺书.doc
崂山区教育和体育局
崂山区人力资源和社会保障局
2019年6月5日
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