依据《邯郸2019年博硕引才工作推行策略》精神，经研究决定，采取选聘方法，面向社会公开选聘10名高层次人才。现或有关事宜公告如下：

1、邯郸职业技术学院概况

邯郸职业技术学院，为全额拨款事业单位。邯郸职业技术学院工作主要职能是:通过拓展有计划的教育教学和研究活动，培养面向地方、面向企业、面向基层，入门知识扎实、实践能力强、综合素质高、具备革新精神的高等技术应用性专门人才和高技能专门人才。

2、选聘职位及人数

邯郸职业技术学院选聘10名高层次人才。职位条件详见《邯郸职业技术学院2019年博硕人才需要信息表》。

3、选聘对象及条件

国内全日制普通高校研究生毕业并获得博士学位或经教育部认证的国外留学博士毕业生;列入河北名校英才入冀计划高校的出色全日制硕士学位研究生、全国双一流建设高校全日制硕士学位研究生。并同时满足以下条件：

1.应届毕业生须于2019年7月31近日获得毕业证书、学位证书;

2.硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在40周岁以下;

3.符合需要职位的专业及有关需要;

4.须拥有《事业单位公开招聘职员暂行规定》中规定的基本条件。

具备下列情形之一的，不能报名参加考试：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的;

3受处分期间或未满影响期限的;

4.在各级各类公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;

5.现役军人;

6.已在邯郸地区内行政事业单位工作的在职在编职员;

7.未经现任职单位及其主管部门赞同考试报名的已就业职员;

8.失信被实行人;

9.法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。

4、报名日期及方法

1.报名日期：2019年6月12日至引才工作专班在院校现场审核结束。

2.报名方法：考生须将《邯郸职业技术学院2019年选聘博硕人才报名表》发送至邮箱。

5、资格审察

1.提交材料：考生根据需要填写的报名表、个人简历、身份证、就业协议书、学历学位证书、符合职位需要的其他有关证明材料，如：执业资格证书、工作历程证明等。上述证件需提供原件和复印件。

2.审核地址：各有关高校学生就业指导服务中心或引才专班指定地址。

6、选聘程序

评测

评测由基本条件评估、综合能力评测两部分组成。聘请资深的有关专家组成专家小组。

1.基本条件评估。

基本条件评估在审核被评测职员个人信息过程中进行评分，在综合能力测试前完成。计分办法如下：

本科为列入河北名校英才入冀计划高校的计4分，其他计1分;研究生为列入河北名校英才入冀计划高校的计4分，其他计1分;研究生阶段获过奖学金计1分，通过英语六级以上者计1分。封顶分数为10分。

发表在省级期刊上的论文每篇计1分，发表核心期刊及检索文章依据学校科研文件规定每篇计2分。参与国家级课题前三名计3分，参与省级课题前三名计2分，参与其他级别课题前三名计1分。封顶分数为10分。

获得与面试职位有关的职业能力资格证、专业技术资格正高级计4分，副高级计3分，中级计2分，初级计1分。同系列取最高级别计分，且不重复计分，封顶分数为5分。