上海工艺美术职业学院是经上海人民政府和国家教育部批准的艺术设计类特点高等职业院校，隶是上海教委，到今天已有50余年办学历史。学院是上海唯一一所独立设置的艺术设计类示范性高职院校，也是上海唯一承担国家教育体制改革试点的高职院校，国家高职教育艺术设计专业教学资源库建设牵头院校，全国20个高职教育综合改革试验区之一。

因学院综合教育改革进步和教学需要，依据上海人力资源保障局《关于上海事业单位公开招聘职员暂行方法》文件需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则，现面向社会公开招聘有志于投身高等职业教育的人才。

1、基本条件

1.遵守中国宪法和法律;

2.热爱教育事业，具备好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神;

3.拥有面试职位所需的资格条件和工作能力;

4.身心健康，能正常履行职责，适应职位工作需要;

5.外省市社会职员，须持有上海居住证一年以上，计算截止时间为2019年6月30日。

2、招聘职位及具体条件

3、招聘方法

1.报名

本次招聘收取统一格式的电子版面试材料，请根据附件需要填写投递，材料文件名只需要补充名字即可。按需要填写的面试材料请发送至，邮件的主题请以美院+面试职位名字+名字+专业+学历+职称+联系电话的方法命名。

招聘截止时间：即日起至2019年6月30日止。

2.资格审察

每名面试者原则上只能报名面试一个招聘职位。人事处对面试材料进行资格审察与筛选。

3.面试方法

对通过资格审察的面试职员根据1：2的比率进行面试考核。面试考核分为两部分进行：

专业/业务测试

用人部门对人事处推荐的候选人进行比较筛选，并拓展专业/业务测试。教师职位专业测试由试讲、实质操作、专业常识测试、心理健康测试等科目组成。非教师职位业务测试由实质操作、业务常识测试、笔试、心理健康测试等科目组成。

院领导面试

人事处组织拓展面试，由学院领导、用人部门领导等有关职员组成面试专家小组，侧重考查候选人专业/业务能力、师风师德、表达交流、组织协调等方面。

实习与考察

通过院领导面试职员，安排实习与考察，通过职位实习和档案调阅，知道面试职员的工作能力、思想政治素质、遵纪守法状况和道德品质等内容。

体检

通过实习和考察职员按1：
1比率进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准》，在本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

人事派遣录用

体检合格职员经学院党委会/院办公会审议批准后，进入人事派遣录用步骤。

事业单位编制录用和公示

符合学院事业单位编制录用条件，并通过学院进编考核的人事派遣职员，经学院党委会/院办公会审议批准后，确定为学院事业单位编制拟录用职员。拟录用职员名单在上海人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议职员，由学院报上级主管部门上海教委审核备案。公示如有异议、影响聘用的，依据查实结果确定是不是录用。