依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《关于进一步做好艰苦偏远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》，安徽委组织部、省人社厅《关于印发的公告》精神，经县委、县政府研究并报市人社局核准,由县人社局面向社会统一组织拓展2019年事业单位公开招聘工作，现就有关事情公告如下：

1、组织原则

坚持公开公平，角逐择优。

坚持严把政策，规范操作。

2、招聘计划

2019年金寨县部分事业单位计划公开招聘279名员工，其中:安排2名招聘计划，用于定向招聘金寨户籍建档立卡贫困家庭大学毕业生;安排10名招聘计划，用于定向招聘金寨户籍三期及以上退役士官;安排1名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职以上等次的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目职员，与中央和外省组织选拨、服务期满、考核称职的安徽籍服务基层项目职员，符合职位招聘条件的由我省兵役机关寻求入伍、服役期满、表现好的退役士兵也可以考试报名定向招聘服务基层项目职员职位。。

3、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生与符合招聘职位条件的职员，且需要符合以下条件：

具备中国国籍;

具备好的职业道德，遵纪守法，无不好的行为记录;

具备相应的资格条件;

身心健康，能适应职位需要;

符合招聘职位所需的其他资格条件

其中：年龄条件中30周岁及以下为1988年6月27日将来出生，其他涉及年龄计算的依此类推。职位条件和需要中的工作历程需要，按足年计算，截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作历程。工作历程证明样式详见附件2：《关于XX同志工作历程的证明》。

有下列情形的职员，不能考试报名：

不符合招聘职位条件需要的职员;

在读的全日制普通高校非应届毕业生;

现役军人;

经政府人力资源和社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;

法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

4、在线报名

报名使用互联网报名的方法进行，报名入口为金寨县人力资源服务网。报名日期为2019年6月27日09:00至7月3日16:00，逾期不再补报。

考生登录金寨县人力资源服务网进行报名，签署诚信承诺书，填写《金寨县2019年事业单位公开招聘职员考试报名资格审察表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方法。考生填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审察但实质与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。

每位考生限报一个职位，并须用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

考生报名后，7月4日16:00时前可随时登录金寨县人力资源服务网查看是不是通过资格审察。通过审察的，不能改报其他职位;未通过审察的，在7月4日16:00时前可以改报其他职位。

通过资格审察的考生于7月6日18:00时前登录金寨县人力资源服务网按规定缴纳笔试成本、进行报名确认。

依据安徽物价局、安徽财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每个人每科45元标准收取考试报名费。

享受国家最低生活保障城镇家庭和农村特困家庭的考生，可以享受减免笔试成本的政策。此类职员报名后，先实行网上确认和在线缴费。
2019年7月十日至7月12日期间，到金寨县人力资源和社会保障局办理减免笔试成本的审核确认手续。办理减免手续时，考生应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障城镇家庭的考生，提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证;农村特困家庭的考生，提供其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡。上述职员均须同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料。

面试同一职位的需形成角逐，招聘职位计划数与报名人数比率应高于1:2。不足规定开考比率的，将取消或核减该招聘职位计划数。被取消招聘职位的考生，可于7月8日13:00时-17:00时改报其他符合条件的职位。未改报或改报后审核不合格的考试报名职员由县人社局负责退费。

5、笔试

笔试由县人社局统一组织。具体考试考哪几科以《大全》为准，其中：

卫生系统医学类专业职位笔试内容为《医学入门知识》和《专业常识》两科，卷面分均为120分。《医学入门知识》内容包含解剖学、病理学、生理学、药理学及诊断学等入门知识,《专业常识》主如果招聘职位所需要相应的专业常识，考试内容为：普通高校相应层次、相应专业现行通用教程的专业基础理论、专业常识等。

初中和小学教师职位笔试内容为《教育综合常识》和《学科专业常识》两科，卷面分均为120分。笔试范围以《安徽中小学新任教师公开招聘统一笔试考试概要》为准。

婴幼儿园教师职位笔试内容为《婴幼儿教育综合常识》和《婴幼儿教育专业常识》两科，卷面分数均为120分。笔试范围以现行婴幼儿中等师范院校教程为准。

退役军人服务管理站职位笔试内容为《公共入门知识和退役军人服务管理有关常识》，卷面分数为120分，《公共入门知识和退役军人服务管理有关常识》内容包含：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、退役军人服务管理有关常识等。

其他职位笔试内容为《公共入门知识》，卷面分数为120分，《公共入门知识》内容包含：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等。

考生于7月17日至7月19日从金寨县人力资源服务网自行下载并打印《准考证》。笔试时间、地址详见《准考证》。考生持《准考证》、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试。

属服务基层项目职员，已经服务期满的：大学生村官须提供安徽大学生村官证书原件和复印件;特岗教师须提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证原件和复印件;三支一扶职员须提供全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生志愿服务西部计划职员须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。于7月27日携带有关证件材料等，到县人社局事业单位人事管理和人才开发科申请加分，对经审核符合加分条件的职员公示5天，公示无异议的，按规定每科笔试成绩增加2分，逾期不再受理。

为确保新进职员基本素质，设定最低控制合格分数线，笔试合计成绩须达到120分,笔试内容为一门的职位笔试成绩须达到60分，达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科无成绩的，不能进入下一环节。

6、资格复审

在笔试合计成绩达到最低控制合格分数线的首要条件下，依据笔试成绩{笔试两门计算公式：笔试合成成绩=《入门知识》成绩1.20.4+《专业常识》成绩1.20.6;笔试一门计算公式：笔试成绩=《公共入门知识》1.2}高低排序按1：3比率确定入围资格复审职员名单并进行公示。进入资格复审最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为入围资格复审人选。人选不足规定比率的，按实质笔试入围人数确定。

资格复审依据招聘公告规定的考试报名资格条件逐一审核考生在线报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前根据笔试合成成绩从到低分，依次等额递补，递补只进行一次。

资格审察贯穿公开招聘工作全过程，由县人社局、县监察委会同有关部门对报名职员进行资格复审。资格复审时，属全日制2019年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料的原件及其复印件。属社会职员的，须提供本人有效居民身份证、学历证书及有关证书原件等材料及其复印件。对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的职员，可凭学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明和各科成绩单，及有关证件材料原件及其复印件。服务基层项目职员：大学生村官须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师须提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶高校毕业生须提供全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;西部志愿计划职员须提供共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。本县户籍建档立卡贫困大学毕业生须提供本人有效居民身份证、户口本、学历证书及扶贫手册等材料原件及其复印件,同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料。金寨户籍三期及以上退役士官需提供本人有效居民身份证、户口本、学历证书和士官退出现役证等材料原件及复印件。属机关、事业单位在编在岗职员及上述正在服务期的服务基层项目职员，除提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘职位规定需要的有关证书原件及复印件等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的赞同考试报名证明。赞同考试报名证明式样详见附件3：《关于赞同XX同志参加金寨县2019年部分事业单位公开招聘报名的证明》。