依据《事业单位人事管理条例》、《中共辽宁委组织部、辽宁人事厅关于印发的公告》、《中共辽宁委组织部、辽宁人社厅转发中组部、人社部》和《辽宁人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的公告》等规定，结合学校实质、拟面向社会公开招聘高层次人才，纳入事业编制，经费途径为自收自支。学校依据《沈阳农业大学公开招聘专业技术职位职员打折政策》与正式聘用职员签订协议，提供3~10万元科研启动经费和5~20万元安家费。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象

符合考试报名基本条件和招聘职位具体资格条件的2019年应届毕业生及社会在职、非在职职员均可报名面试。

2、招聘条件

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

年满十八周岁，具备好的品行;

拥有职位所需的专业或技能条件，适应职位需要的身体条件;

职位所需要的其他条件，详见《沈阳农业大学2019年公开招聘高层次人才计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的，国家法律法规规定不能聘用的别的人员，均不能考试报名。

面试职员年龄原则上低于35周岁。

面试职员大学英语六级成绩应达到425分及以上或拥有下列条件之1、

1.具备一年及以上海外学习、工作历程;

考试成绩75分及以上;

3.新GRE考试成绩260分及以上;

考试成绩5.5分及以上;

五级。

面试者的资格条件或有关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生获得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2019年普通高校毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2019年7月31日之前获得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，不然不予聘用。

3、招聘方法

招聘采取考核的方法。

4、招聘工作步骤

发布招聘信息

招聘职员职位信息在辽宁人事考试网和沈阳农业大学人事处网站上统一发布。

报名

报名日期：2019年4月1日至2019年4月20日。

报名方法：在线报名。符合学校招聘条件的面试者可登陆沈阳农业大学人事处网站进入公开招聘报名网站进行报名。

报名实行诚信承诺规范，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料不真实者随时取消其面试资格。

资格审察

学校将严格根据通知及职位资格条件，对面试者报名条件进行审察确认。主要审察报名者提供的身份证、各级学历学位证书、外语证书、专业技术职务资格证书与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现面试者不符合招聘职位需要或弄虚作假的，随时取消面试者考核和面试资格。

资格审察由学校各用人单位负责，资格审察时间及有关事宜由学校各用人单位公告。未在规定时间同意资格审察者，视为自动舍弃。

考核

考核由用人单位考核和学校考核两个环节组成，主要考核面试者讲课技能、科研潜在能力、职位专项技能、工作实绩等。考核方法包含试讲、说课、答辩等，考核满分为100分，合格分数线为60分。