依据县有关规定，经中共成武县委、成武县人民政府研究赞同，决定从2005年我县镇原分流职员中招聘农村小学教师17人。为做好此次招聘工作，现或有关事情通知如下：
1、招聘计划
从镇原分流职员中招聘教师17人。
2、招聘对象及条件
1.招聘对象：从2008年9月30日以前获得教师资格的2005年镇原分流职员中招聘7人;从2008年9月30日将来获得教师资格的2005年镇原分流职员中招聘10人。
2.招聘条件：遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德，热爱教育事业，身心健康，无违法违纪记录。
3、报名和资格审察
本次招聘采取现场报名、现场采集信息、现场资格审察的方法进行。
考试报名职员要如实填写《2019年成武县面向镇原分流职员公开招聘教师报名登记表》，并在《报名登记表》个人承诺栏内签名、按指纹。
报名日期:2019年4月十日至4月11日 。
报名地址：成武县教育和体育局院内
报名
报名时需提交的材料：
1.学校、学区、镇政府主要负责人签字、单位盖章的证明信。
2.贴本人照片的《2019年成武县面向镇原分流职员公开招聘教师报名登记表》。
3.本人签字的《2019年成武县面向镇原分流职员公开招聘教师资格审察登记表》。
4.考生二代身份证。
5.教师资格证及《中国教师资格网》的查看网页打印件。
上述材料中4、5项均须提供原件和一份复印件，复印件与1、2、3项原件按顺序装订。另须提交与《报名登记表》和《资格审察登记表》同底版的2寸彩色免冠照片6张。
现场照相、录入指纹信息
通过资格初审的职员现场照相并录入指纹信息，考试报名职员本人对录入的信息要进行认真核对。
现场交费
符合考试报名条件的考生现场缴纳考务费，依据物价部门核定的规范，考试报名职员应缴纳笔试考务费每个人每科40元。
资格审察
报名时对所有考试报名职员进行资格审察，符合报名要求的准予报名登记。资格审察工作，贯穿于招聘工作的全过程。对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及聘用资格，并追究有关职员的责任。
4、考试
考试分为笔试、面试。笔试、面试准考证须本人领取，不准代领。
笔试
2005年镇原分流职员笔试考试只考教育公共常识。教育公共常识考试内容包含教育法律法规、时政方针、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教程教法、教师职业道德等，笔试采取百分制计分，考试时间120分钟。
笔试时间：2019年5月5日上午9:00-11:30
领取准考证时间：2019年4月29日4月30日，凡逾期未领准考证者视为自动舍弃。
笔试成绩公布后，依据招聘计划从面试职员中由到低分依次确定面试职员。其中，招聘职位为7人的，按1：3的比率;招聘职位为10人的，统一为28人;进入面试职员达不到规定比率的，按实有人数确定。
笔试成绩及进入面试职员名单在成武县政府网站公布。
进入面试的职员，按网上公布的时间、地址及材料需要进行现场资格审察和确认。依据物价部门核定的规范，面试职员应缴纳面试考务费每个人70元，领取面试准考证时一并上缴。
面试
面试由县招聘教师工作领导小组统一组织推行。具体方法和面试内容依据招聘职位的需要确定。面试采取试讲的方法进行。面试具体方法准时间、地址在成武县政府网另行公告。面试职员凭本人二代身份证和面试准考证参加面试。
考试成绩计算
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制计算出面试职员考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩排名，按1:1的比率依次等额确定考察体检人选。如出现面试职员考试总成绩相同，则依次按面试成绩、学历层次由高到低确定考察体检人选。
5、考察体检
考察
考察工作由县教师招聘工作领导小组组织进行。主要考察面试职员的现实表现、职业道德、敬业精神、营业额能力和工作实绩等，同时复核其资格条件、提供的有关信息资料。
体检
对考察合格职员，根据考试总成绩，由到低分依次等额确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，拟聘用职员体检标准参照《山东教师资格认定体检标准及操作流程》的有关规定实行。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。有舍弃状况的，根据考试报名职位依次递补。体检成本由面试职员承担。
对考察、体检不合格导致的面试职员空缺，可从面试职员中由到低分依次等额递补。
6、公示聘用
拟聘用职员在成武县政府网发布，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。聘用职员在本学区小学任教。
特别提示：
1.县教育系统公开招聘期间的通知事情均在成武县政府网发布，请考试报名职员务必登陆准确的网站查看有关信息，以免影响考试报名。
2.咨询电话：
原标题：2019年成武县面向镇原分流职员公开招聘教师通知
2019年成武县面向镇办区原分流职员公开招聘教师报名登记表.doc
2019年成武县面向镇原分流职员公开招聘教师资格审察表.docx
成武县教师招聘工作领导小组
2019年3月31日
原文链接：
